Trainee-Blog

Murat Ünal (28) hat an der Universität in Frankfurt am Main BWL mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen studiert. Nach seinem Trainee-Programm bei Ernst & Young arbeitet er aktuell als erfahrener Assistent bei dem Wirtschaftsprüfungsunternehmen. Im Trainee-Geflüster berichtet er aus erster Hand von seinen Erfahrungen als Ernst & Young-Trainee.

Das Wirtschaftsprüfungsunternehmen Ernst & Young ist einer der Marktführer in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Risk- und Performance-Beratung und Transaktionsberatung. Insgesamt arbeiten 152.000 Mitarbeiter für Ernst & Young in 140 Ländern, 7.100 davon in Deutschland an 22 Standorten. Bianca Grafe ist dort Personalerin und für das Trainee-Programm AuditPLUS verantwortlich. Im Interview mit dem Trainee-Geflüster verrät sie, welche Voraussetzungen Trainees haben müssen, damit ihre Bewerbung eine Chance hat und wie das Trainee-Programm gestaltet ist und was die Teilnehmer erwartet.

Es ist soweit! Die Sonne vertreibt endgültig den Schnee von den Straßen, auch wenn sicherlich noch kein Hochsommer ausgebrochen ist. Doch trotzdem bleibt Dir sicherlich etwas Zeit, um die neuen Linktipps vom Trainee-Geflüster zu durchforsten. Diesmal geht’s unter anderem um die Besonderheiten englischer Bewerbungen, Fettnäpfen im Auswahlprozess und kaum vorhandene Freizeit während eines dualen Studiums.

Gerrit Dauelsberg (27) hat an der Hochschule Bremen Fachjournalistik studiert und seine Schwerpunkte auf Politik und Wirtschaft gelegt. Momentan absolviert er ein Volontariat bei der Saarbrücker Zeitung, das insgesamt zwei Jahre dauert. Ein Volontariat ist quasi das Trainee-Programm eines angehenden Redakteurs. Im Trainee-Geflüster-Interview verrät er, wie der Berufsalltag eines Volontärs aussieht, wie es um die Vergütung bestellt ist und wie groß die Chance ist, nach der Ausbildung als Redakteur übernommen zu werden.

Die Schüco International KG bietet Hochschulabsolventen und jungen Berufseinsteigern im Rahmen eines 18-monatigen Trainee-Programms die Möglichkeit, einen umfassenden Einblick in die Prozesse des Technologie- und Marktführers rund um die Gebäudehülle zu erlangen.

Uwe Fenner ist nicht nur Headhunter mit dem Fokus auf Führungskräfte, sondern leitet auch das Institut für Stil und Etikette und gibt Führungskräften und Nachwuchsführungskräften in Seminaren Nachhilfe in Sachen Knigge & Karriere und ist erfolgreicher Buchautor. Im Interview mit dem Trainee-Geflüster spricht er unter anderem über die Bedeutung von Stil und Etikette im Berufsleben, “political correctness” im Büro und das richtige Verhalten beim Anruf eines Headhunters.

Das Outfit sitzt, die Kompaktbewerbung liegt in der Aktentasche und das Ziel ist nur wenige Meter entfernt. Ob Student, Absolvent oder Young Professional: Auf einer Jobmesse können junge Akademiker mit einer guten Vorbereitung Kontakte knüpfen, von denen sie beruflich profitieren können. Auch wer schon einen Job hat, kann sich auf einer Jobmesse umschauen und eventuell etwas einen besseren oder passenderen Arbeitgeber finden.

Und wieder einmal präsentiert Dir das Trainee-Geflüster-Team interessante und nützliche Linktipps rund um die Themen Trainee und Karriere. Dieses Mal im Gepäck: Anregungen für Gehirnbenutzer, fiese Fragen, Fragenlosigkeit sowie Antwort auf die Frage aller Fragen der IT-Welt: Wie viel Nerd steckt in Dir?

In kurzweiligen 45 Minuten mehr lernen als in 3 Semestern Pädagogik, Psychologie und Personalführung zusammen. Das geht, mit dem Vortrag „Anregungen für Gehirnbenutzer“ des Neurobiologen Prof. Dr. Hüther von der Uni Göttingen. In einem spannenden und äußerst lehrreichen Vortrag erklärt er sehr anschaulich die Funktionsweise des Gehirns. Was passiert im Gehirn unter Stress? Unter welchen Voraussetzungen kann man gut lernen, und bei welchem Führungsstil sind und bleiben die Mitarbeiter motiviert. Unbedingt angucken und weitersagen!

Wer sich für Zahlen, Währungskurse und Statistiken interessiert und ein absolviertes Hochschulstudium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder Physik mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug besitzt sowie erste praktische Erfahrungen mit Kapitalmarktprodukte gesammelt hat, kann sich für ein Trainee-Programm für den Einsatzbereich Forex Trading bewerben. Einige deutsche Großbanken bieten solche umfangreiche Trainee-Stellen bundesweit an.

ITOJ ist der Kerninhalt des Trainee-Ships des Chemieriesen BASF. ITOJ steht für „International Training on the Job“ und führt die Trainees nach Ludwigshafen und ins Ausland. Sie werden von Beginn an mit verantwortungsvollen Aufgaben betreut, damit sie ihre Fähigkeiten nach dem „Lerning by Doing“-Prinzip aus- oder weiterbilden.