Trainee-Blog

Schon lange setzen Unternehmen das Assessment-Center (AC) als Instrument zur Personalauswahl ein. Das AC – oft auch als Auswahltag oder ähnliches bezeichnet -  wird dabei wegen des hohen Aufwands an Zeit und Ressourcen in der Regel erst nach vorhergehenden Auswahlschritten wie Telefoninterview oder Bewerbungsgespräch eingesetzt. Als ein Schritt in der Vorauswahl setzen vor allem größere Unternehmen bei der Besetzung ihrer Traineestellen, dualen Studien- oder Ausbildungsprogramme zunehmend auf Online-Tests und sog. Self-Assessments. Gastautor Joachim Diercks, Geschäftsführer der CYQUEST GmbH, stellt einige Online-Assessments vor.
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Wir haben wieder neue, hilfreiche Linktipps, die Dich wohl gewappnet ins Trainee-Leben starten lassen. Erfahre unter anderem, wie Du Dich am besten in der Probezeit schlägst, das richtige Verhalten bei Meetings und im Büro hinlegst sowie eventuelle Lücken in Deinem Lebenslauf geschickt begründen kannst.

Fabian Kress (25) hat das zwölfmonatige bebit-Trainee-Programm durchlaufen und ist im Anschluss als SAP Consultant Financials in das Mannheimer Unternehmen eingestiegen. Im Interview mit dem Trainee-Geflüster erzählt der Wirtschaftsinformatiker, wie die Bewerbungsphase gelaufen ist und welche Erfahrungen er in den 12 Monaten als Trainee bei dem IT- und SAP-Dienstleister gemacht hat.

Es hat viel Arbeit uns Mühen gekostet, aber nun ist es soweit. Das Trainee-Geflüster hat ein neues Gewand. Und auch inhaltlich hat unser Portal für (angehende) Trainees einige Neuigkeiten zu bieten.

Eine unserer Neuerungen ist eine Übersicht aktueller Trainee-Stellenangebote, auf die sich Interessierte direkt bewerben können. Im Bereich der Stellenangebote kooperieren wir mit Absolventa.de, die Jobbörse für Studenten, Absolventen und Young Professionals.

„Engagierte Vordenker“ sollen sie sein. Und „umsetzungsstarke Charaktere“ haben. Den „vielseitigen Persönlichkeiten“, die Vodafone für sein Discover-Trainee-Programm sucht, wird viel abverlangt, allerdings auch viel geboten. Die Trainee-Programme werden von den Trainees mitgestaltet. Das beginnt schon mit der Wahl des Programms: „General Management“ oder „Functional Management“?