Personaler berichten (10): Trainee-Programm bei bebit zum SAP-Berater
24.06.2010
Dalibor Petrovic ist Personalreferent beim IT-Dienstleister bebit. Im Interview mit dem Trainee-Geflüster berichtet er, welche Hard- und Soft Skills ein Bewerber haben muss, um am bebit Trainee-Programm teilzunehmen, und was einen Trainee bei bebit erwartet.
bebit hat ein eigenes Trainee-Programm, dass die Teilnehmer zum SAP-Berater ausbildet. Worin liegt für bebit der Vorteil, keine „fertigen“ SAP-Berater einzustellen?
Bianca Grafe (33) ist 2003 in den Personalbereich von Ernst & Young gewechselt, wo sie seit 2008 im Bereich Education & Talent Management tätig ist. Als Trainee-Koordinatorin gehören u.a. die Betreuung des Trainee-Programms und die Koordination von Förderstudiengängen zu ihrem Aufgabengebiet. Heute steht sie uns vom 
