Trainee-Blog

Sabine Holtmann (25) hat International Management an der ESB Business School Reutlingen und an der Dublin City University in Irland studiert. Nach ihrem Studium absolvierte sie das General Management Programm (GMP) bei dem Modeunternehmen Peek & Cloppenburg (P&C), wo sie nun auch nach ihrem Trainee-Programm in Festanstellung arbeitet. Im Interview mit dem Trainee-Geflüster spricht sie von ihren Erfahrungen als Trainee im GMP, dem Bewerbungsverfahren, dem Ablauf des Programms und die Bedeutung von der Affinität zum Thema Mode.

Christina Kremer ist Projektleiterin Hochschulmarketing bei Peek & Cloppenburg. Im Interview mit dem Trainee-Geflüster berichtet sie von den verschiedenen Einstiegsmöglichkeiten als Hochschulabsolvent, den Voraussetzungen und dem Auswahlverfahren für eine Traineestelle sowie über dem Inhalt und dem Ablauf der P&C-Trainee-Programme.

Mit zwei wirtschaftlich ausgerichteten Trainee-Programmen bietet die renommierte Bekleidungskette Peek & Cloppenburg (P & C) Hochschulabsolventen den Berufseinstieg an. Das „General Management Programm“ (GMP) fokussiert eine Karriere-Entwicklung in den Zentralbereichen, wie z.B. Finanzen, Controlling und Marketing,  das „Fashion Management Programm“ (FMP) bietet Entwicklungsmöglichkeiten in den Bereichen Verkauf und Einkauf; deswegen finden hierdurch auch regelmäßig Absolventen textiler Studiengänge den passenden Einstieg. Das Trainee-Geflüster stellt hier das General Management Programm  vor.