Im Trainee-Blog findest Du alles Wissenswerte rund um den Berufseinstieg von Trainees –Interviews mit Personalern, die für Trainee-Programme verantwortlich sind, Erfahrungsberichte von aktuellen und ehemaligen Trainees, Linktipps u.v.m.
Jessica Gaß ist Trainee bei Lufthansa Technik. Vorher hat sie an der Universität Karlsruhe und an der Universidad de Salamanca Wirtschaftsingenieurwesen auf Diplom und Angewandte Kulturwissenschaften studiert. Im Interview mit dem Trainee-Geflüster berichtet sie von dem Auswahlverfahren bei der Lufthansa Technik AG, ihren Erfahrungen in dem Trainee-Programm und ihre weiteren beruflichen Perspektiven.
Elke Niemann ist Personalreferentin im Bereich Talent Relationship Management bei der Lufthansa Technik AG. Im Interview mit dem Trainee-Geflüster berichtet sie vom Auswahlprozess für die Trainee-Stellen, den Inhalt und Ablauf des Trainee-Programms sowie von der Vergütung der „StartTechniker“.
Die Lufthansa Technik Ausbildungs- und Jobangebote bewerben Sie mit dem Slogan: „Be who you want to be“. Was verstehen Sie darunter?
Spannend, anspruchsvoll und lukrativ für Ingenieure, Wirtschaftswissenschaftler und Informatiker: Eine Trainee-Stelle bei der Deutschen Lufthansa Technik AG. Mit dem speziellen, auf Internationalität ausgerichteten Trainee-Programm „StartTechnik“ gibt die Lufthansa Technik Absolventen mit der konzerneigenen Sparte Lufthansa Technik AG die Möglichkeit, in die Luftfahrt-Branche einzusteigen.
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