Trainee im Consulting

Trainee in der Consulting-Branche

Trainee-Stellenangebote im Bereich Consulting bieten vor allem Beratungsunternehmen an. In Deutschland gibt es über 14.000 Consulting-Gesellschaften. Darunter befinden sich neben den sehr großen Beratungsunternehmen wie Ernst & Young, BearingPoint, PwC oder KPMG (die sog. „Big Four“) sehr viele kleine Unternehmen und auch Einzelberater.

Als Consulting-Trainee in Wirtschafts- und Personalberatungen/h3>

Im Consulting-Bereich gibt es u.a. die Richtungen Wirtschaftsberatung und Personalberatung. Daher richten sich viele Trainee-Stellen als Consultant vor allem an Absolventen der Wirtschaftswissenschaften. Daneben suchen die Unternehmen aber auch (Wirtschafts-)Ingenieure, (Wirtschaft-)Informatiker, (Wirtschafts-)Mathematiker, Naturwissenschaftler und Juristen. Auch Absolventen anderer Fachbereiche haben Chancen auf einen Berufseinstieg in der Consulting-Branche. Jedoch bedarf es in der Regel eines sehr guten Abschlusses. Bewerber sollten zudem Auslands- und Praxiserfahrungen vorweisen können. Sehr gute Englischkenntnisse sind von vielen Unternehmen eine weitere Grundbedingung an Bewerber für die Aufnahme eines Trainee-Programmes. Das Trainee-Gehalt in der Consulting-Branche ist überdurchschnittlich.

Hohe Anforderungen und hohe Arbeitsbelastung als Consulting-Trainee

Neben diesen Hard Skills sollte man in der Consulting-Branche außerdem über ausgeprägte Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denken, Dienstleistungsorientierung und Belastbarkeit verfügen. Wer Trainee-Jobs als Consulter anstrebt, muss sich bewusst sein, dass der Job einen hohen Arbeitseinsatz und oft auch Reisebereitschaft erfordert. Mit einer 40-Stunden-Woche ist es weder während der Trainee-Zeit noch im späteren Job als Consultant getan.