Trainee in der Mediaplanung

Trainee-Stelle in der Mediaplanung als Berufseinstieg

Die Mediaplanung befasst sich mit dem kompletten Prozess zum gezielten Einsatz von Werbekampagnen in den Massenmedien TV, Print, Radio und immer häufiger dem Internet. Daher sollte ein Trainee in der Mediaplanung internetaffin sein und sich im Allgemeinen sehr gut mit Medien auskennen. Trainee-Jobs sind in dieser Branche ein gängiger Einstieg, damit ein Trainee einen Überblick über den gesamten Prozess erhält. Medienunternehmen oder auch Werbeagenturen bieten Trainee-Stellenangebote an. Das Trainee-Gehalt in der Medien-Branche ist geringer als beispielsweise bei Ingenieur-Trainees.

Anforderungen an einen Trainee in der Mediaplanung

Um eine Stelle als Trainee in der Mediaplanung zu bekommen, sollte ein Bewerber ein Studium im Bereich Marketing, Medienwirtschaft oder Medienmanagement erfolgreich abgeschlossen haben oder zumindest Marketing als Nebenfach zu Wirtschaftswissenschaften studiert haben. Ein Trainee in der Mediaplanung sollte dazu gute Englischkenntnisse vorweisen können und keine Probleme mit den Office-Programmen Excel und Powerpoint haben. Dazu sollte ein Trainee in der Mediaplanung analytisch denken und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis haben. Zu diesen Hard Skills kommen einige Soziale Kompetenzen wie Teamfähigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe und natürlich Medienaffinität.

Aufgaben von einem Trainee in der Mediaplanung

Der Mediaplanungs-Prozess beginnt mit der Frage, wie viel Budget für die Werbemaßnahmen zur Verfügung steht. Danach muss ein Trainee die Werbebotschaft und die Zielgruppe definieren, bevor er die Art der Werbung festlegt. Der Abschluss der Planung ist die Auswahl eines Mediums und einer bestimmten Zeit. Mit der Planung ist der Prozess jedoch nicht beendet. Im Folgenden muss ein Mediaplaner die Kampagne umsetzen und sie anschließend kontrollieren und die Ergebnisse analysieren.