Trainee in der Pharmazie

Trainee-Programm für Berufseinsteiger in der Pharmazie

In der Pharmazie dreht sich alle um Medikamente. Ein Trainee lernt, wie er Arzneimittel entwickelt, herstellt und zusammensetzt. Außerdem muss er wissen, wie welcher Wirkstoff funktioniert. Ein Pharmazie-Trainee kann grundsätzlich in Apotheken oder in der Forschung arbeiten. Normalerweise gibt es Trainee-Stellenangebote jedoch in großen Pharmakonzernen, die Absolventen eines Pharmazie-Studiums mit Trainee-Jobs zu Pharmareferenten ausbilden. Pharmazie-Trainees werden häufig in ein Mentorenprogramm eingebunden und von einem erfahrenen Kollegen betreut.

Aufgaben von einem Pharmazie-Trainee

Ein Pharmazie-Trainee lernt in einem Pharmakonzern viele verschiedene Abteilungen kennen. Er wird in die Bereiche Geschäfts- und Fertigungsprozesse genauso eingearbeitet wie in die Logistik und die Verfahrenstechnik innerhalb des Unternehmens. Ein Trainee lernt dazu, die Steuerungs- und Qualitätssicherungssysteme zu beherrschen und mit den technischen Methoden umzugehen. Er wird geschult im Support-Bereich genauso gut zu arbeiten, wie in der Herstellung von Pillen, Dragees und Salben. Ein Trainee kann nach dem in der Regel 24-monatigen Programm seine Stärken und Schwächen erforschen und in einem Bereich als Spezialist arbeiten. Der Trainee-Verdienst ist von dieser Spezialisierung abhängig.

Benötigte Fähigkeiten von einem Pharmazie-Trainee

Um als Trainee in der Pharmazie-Branche einzusteigen, muss er zuvor ein Pharmazie-Studium abgeschlossen und möglichst promoviert haben. Dazu müssen Trainees mit den gängigen Office-Programmen gut umgehen können und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift besitzen. Außerdem sollten sie sehr kreativ und dynamisch sein und dazu analytisch vorgehen. Teamfähigkeit und ein kommunikatives Wesen gehören aufgrund des ständigen Kundenkontaktes ebenfalls zum Berufsbild eines Pharmareferenten.