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04.02.2012 Trainee (w/m) zum Verkaufsleiter Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG
28.01.2012 Traineeprogramm Controlling, Accounting & Finance Evonik Industries AG
26.01.2012 Traineeprogramm im Bereich Global Transaction Banking Deutsche Bank AG
26.01.2012 Traineeprogramm im Bereich German MidCaps Deutsche Bank AG
26.01.2012 Traineeprogramm im Bereich Markets Deutsche Bank AG
26.01.2012 Traineeprogramm im Bereich Human Resources Deutsche Bank AG
26.01.2012 Traineeprogramm im Bereich Regional Management Deutsche Bank AG
26.01.2012 Traineeprogramm im Bereich Corporate Banking Coverage Deutsche Bank AG
26.01.2012 Trainee (m/w) Human Resources - Konzern-Traineeprogramm ThyssenKrupp AG
19.01.2012 Trainee (m/w) Purchasing & Supply Management - Konzern-Traineeprogramm ThyssenKrupp AG
19.01.2012 Trainee (m/w) IT - Konzern-Traineeprogramm ThyssenKrupp AG
25.01.2012 General Management Programm - Finanz- & Rechnungswesen / Konsolidierung Peek & Cloppenburg KG
25.01.2012 Fashion Management Programm - Merchandise Controlling Peek & Cloppenburg KG
31.01.2012 General Management Programm - Controlling Peek & Cloppenburg KG
31.01.2012 General Management Programm - Unternehmensentwicklung Peek & Cloppenburg KG

Trainee Jobs

Trainee Jobs gibt es in fast allen Branchen und werden von immer mehr Firmen angeboten. Sowohl von international agierenden Global Playern als auch bei regionalen Non-Profit-Unternehmen. Während sich die Trainee-Programme der meisten Unternehmen früher hauptsächlich an Wirtschaftswissenschaftler richteten, bieten die Arbeitgeber nun auch vermehrt Trainee Jobs für Absolventen anderer Fachrichtungen an. Gute Aussichten auf Trainee Jobs haben mittlerweile auch Ingenieure, Naturwissenschaftler und IT-Absolventen. Zum Teil richten sich die Trainee-Programme auch an Juristen sowie an Geistes- und Sozialwissenschaftler.

Trainee-Programm als Grundstein für die Karriere

Ein Job als Trainee beim Berufseinstieg legt den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere. Vor allem Trainee-Programme großer Unternehmen bieten Hochschulabsolventen die Möglichkeit, das Unternehmen in seiner Gesamtheit kennen zu lernen und fundierte Kenntnisse über die komplexen Unternehmensstrukturen zu erlangen. Dazu durchläuft ein Trainee während seiner Ausbildung verschiedene Abteilungen. Und natürlich versprechen sich auch die Firmen etwas von den Trainee-Programmen. Die Trainees, die ihren anschließenden Jobs als Fach- oder Führungskräfte tätig sein werden, sollen bei ihren Entscheidungen die Gesamtzusammenhänge zwischen den einzelnen Abteilungen und Unternehmensbereichen berücksichtigen. Somit stellt das Unternehmen sicher, dass der Trainee nach dem Trainee-Programm nachhaltig zum Wohle der Firma agiert.

Vorsicht: Trainee Jobs von Firma zu Firma zum Teil sehr unterschiedlich

Trainee Jobs sind bei Absolventen sehr begehrt. Bewerbern muss aber bewusst sein, dass der Begriff Trainee-Programm nicht geschützt ist und es keine allgemein gültige Definition gibt. Somit gibt es für derlei Einstiegsprogramme keine festgelegten Standards, die ein Unternehmen erfüllen muss. Jede Firma kann Einstiegsjobs als Trainee-Programm deklarieren. Bewerber sollten sich daher vorab genau über die jeweiligen Trainee Jobs, die Dauer, Ablauf und Inhalte des Programms und natürlich auch über das Unternehmen informieren.

Karriere-Partner

ABSOLVENTA Bei den Trainee-Stellenangeboten kooperiert das Trainee-Geflüster mit ABSOLVENTA, der Jobbörse für Studenten, Absolventen und Young Professionals. Auf Absolventa.de können sich junge Akademiker ein Bewerberprofil erstellen und sowohl Jobangebote von mehr als 1000 Firmen erhalten als auch sich selbst aktiv auf eine Vielzahl von Stellenangeboten bewerben.

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