Trainee-Jobs

Stellenangebote

Datum	Titel	Unternehmen
04.02.2012	Trainee (w/m) zum Verkaufsleiter	Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG
28.01.2012	Traineeprogramm Controlling, Accounting & Finance	Evonik Industries AG
26.01.2012	Traineeprogramm im Bereich Global Transaction Banking	Deutsche Bank AG
26.01.2012	Traineeprogramm im Bereich German MidCaps	Deutsche Bank AG
26.01.2012	Traineeprogramm im Bereich Markets	Deutsche Bank AG
26.01.2012	Traineeprogramm im Bereich Human Resources	Deutsche Bank AG
26.01.2012	Traineeprogramm im Bereich Regional Management	Deutsche Bank AG
26.01.2012	Traineeprogramm im Bereich Corporate Banking Coverage	Deutsche Bank AG
26.01.2012	Trainee (m/w) Human Resources - Konzern-Traineeprogramm	ThyssenKrupp AG
19.01.2012	Trainee (m/w) Purchasing & Supply Management - Konzern-Traineeprogramm	ThyssenKrupp AG
19.01.2012	Trainee (m/w) IT - Konzern-Traineeprogramm	ThyssenKrupp AG
25.01.2012	General Management Programm - Finanz- & Rechnungswesen / Konsolidierung	Peek & Cloppenburg KG
25.01.2012	Fashion Management Programm - Merchandise Controlling	Peek & Cloppenburg KG
31.01.2012	General Management Programm - Controlling	Peek & Cloppenburg KG
31.01.2012	General Management Programm - Unternehmensentwicklung	Peek & Cloppenburg KG

Weitere Trainee-Jobs bei ABSOLVENTA

Trainee Jobs

Trainee Jobs gibt es in fast allen Branchen und werden von immer mehr Firmen angeboten. Sowohl von international agierenden Global Playern als auch bei regionalen Non-Profit-Unternehmen. Während sich die Trainee-Programme der meisten Unternehmen früher hauptsächlich an Wirtschaftswissenschaftler richteten, bieten die Arbeitgeber nun auch vermehrt Trainee Jobs für Absolventen anderer Fachrichtungen an. Gute Aussichten auf Trainee Jobs haben mittlerweile auch Ingenieure, Naturwissenschaftler und IT-Absolventen. Zum Teil richten sich die Trainee-Programme auch an Juristen sowie an Geistes- und Sozialwissenschaftler.

Trainee-Programm als Grundstein für die Karriere

Ein Job als Trainee beim Berufseinstieg legt den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere. Vor allem Trainee-Programme großer Unternehmen bieten Hochschulabsolventen die Möglichkeit, das Unternehmen in seiner Gesamtheit kennen zu lernen und fundierte Kenntnisse über die komplexen Unternehmensstrukturen zu erlangen. Dazu durchläuft ein Trainee während seiner Ausbildung verschiedene Abteilungen. Und natürlich versprechen sich auch die Firmen etwas von den Trainee-Programmen. Die Trainees, die ihren anschließenden Jobs als Fach- oder Führungskräfte tätig sein werden, sollen bei ihren Entscheidungen die Gesamtzusammenhänge zwischen den einzelnen Abteilungen und Unternehmensbereichen berücksichtigen. Somit stellt das Unternehmen sicher, dass der Trainee nach dem Trainee-Programm nachhaltig zum Wohle der Firma agiert.

Vorsicht: Trainee Jobs von Firma zu Firma zum Teil sehr unterschiedlich

Trainee Jobs sind bei Absolventen sehr begehrt. Bewerbern muss aber bewusst sein, dass der Begriff Trainee-Programm nicht geschützt ist und es keine allgemein gültige Definition gibt. Somit gibt es für derlei Einstiegsprogramme keine festgelegten Standards, die ein Unternehmen erfüllen muss. Jede Firma kann Einstiegsjobs als Trainee-Programm deklarieren. Bewerber sollten sich daher vorab genau über die jeweiligen Trainee Jobs, die Dauer, Ablauf und Inhalte des Programms und natürlich auch über das Unternehmen informieren.