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Beschreibung

Die Coca-Cola Erfrischungsgetränke AG

Die Coca-Cola Erfrischungsgetränke (CCE) AG ist alleiniger Konzessionär der The Coca-Cola Company und für die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten in Deutschland verantwortlich.  Mit rund 400.000 Geschäftskunden und 3,5 Milliarden Litern Absatzvolumen im Jahr 2010 ist die Coca-Cola Erfrischungsgetränke AG das größte Unternehmen auf dem deutschen Getränkemarkt.

Hochschulabsolventen bietet die CCE  AG über ihr Trainee-Programm einen vielseitigen professionellen Berufseinstieg.

Das Trainee-Programm der Coca-Cola Erfrischungsgetränke AG

Im Rahmen des 18-monatigen Trainee-Programms lernen die Teilnehmer einen Unternehmensbereich intensiv kennen. Dabei können die Trainees aus den Bereichen Sales, Supply Chain, Finance, Marketing und Human Resources ihr präferiertes Tätigkeitsfeld wählen. Darüber hinaus erwerben die Karriereeinsteiger einen umfangreichen Einblick in das nationale und internationale Geschäft der Coca-Cola Erfrischungsgetränke AG.

Nach einer zweiwöchigen Orientierungsphase beginnt die Grundausbildung der Trainees.  Dabei absolvieren die Berufseinsteiger in rund 12 Monaten, in Abhängigkeit vom gewählten Unternehmenssektor zwischen drei und vier Einsatzstationen (wie z.B. Logistik, Produktion und Planning für den Schwerpunktbereich Supply Chain). Diese Einsätze finden an verschiedenen Standorten statt und ermöglichen den Aufbau eines umfangreichen fachlichen Know-hows im nationalen und internationalen Coca-Cola System. Da es bei der CCE AG keinen Standardprogramm gibt, wird jedes Traineeprogramm z.B. bei der Wahl der Einsatzorte individuell auf die Bedürfnisse von Trainee und Fachabteilung zugeschnitten.

Im Anschluss an die Grundausbildung folgt eine Schnittstellenphase, die Einblick in angrenzende, relevante Fachbereiche gibt. Dabei ist aus Sicht der CCE AG besonders  wichtig, dass die Trainees den Blick über das eigene Fachgebiet hinaus entwickeln. In der Zielphase vertiefen die Teilnehmer des Trainee-Programms ihr Wissen in der jeweiligen Zielposition.

Zusätzlich zu diesem intensiven ‚Training on the Job‘ bearbeiten Coca-Cola Trainees verschiedener Fachrichtungen ein umfangreiches, interdisziplinäres Trainee-Projekt. Dieses wird anschließend vor dem  Vorstand präsentiert. Bereichsübergreifende Schulungen und Trainings  sowie ein Mentoringprogramm runden das Traineeship der Coca-Cola Erfrischungsgetränke AG ab.

Anforderungen an Bewerber

Absolventen (m/w), die am Trainee-Programm der Coca-Cola Erfrischungsgetränke AG teilnehmen möchten, sollten ihr Studium erfolgreich abgeschlossen sowie bereits erste Praxiserfahrung gesammelt haben. Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zur Mobilität zählen ebenso zum Anforderungsprofil des Bewerbers, da die Einsätze deutschlandweit erfolgen. Darüber hinaus sollten die potentiellen Trainees begeisterungsfähig, hochmotiviert und zielstrebig sein. Ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie analytische und konzeptionelle Kompetenzen vervollständigen das Profil der Bewerber für das Coca-Cola Trainee-Programm.

Aktuelle Stellenangebote:

• -Trainee Sales (m/w)
• -Trainee Supply Chain (Logistik/Produktion) (m/w)