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Beschreibung

Über VINCI Energies Deutschland

Die VINCI Energies–Gruppe hat sich auf die Planung, die Umsetzung und das Controlling von Lösungen im Bereich Energie- und Informationstechnik spezialisiert. In Deutschland beschäftigt das international aufgestellte Unternehmen über 4000 Mitarbeiter in den Bereichen Industrie, IT, Dämmung sowie Schall- und Brandschutz.

Für Absolventen bietet VINCI Energies Deutschland zwei verschiedene Trainee-Programme an. Das eine richtet sich an Bewerber mit einem wirtschaftswissenschaftlichen Abschluss und das andere an Bewerber mit einem technischen Studienhintergrund.

Inhalte und Ablauf des VINCI Energies Trainee-Programms für Ingenieure

Das technische Trainee-Programm von VINCI Energies Deutschland bietet Absolventen der Bereiche Elektrotechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Verfahrenstechnik und ähnlicher Fachrichtungen einen Berufseinstieg im Bereich der Energie- und Informationstechnik. Ziel ist es, die Trainees auf eine spätere Tätigkeit bei VINCI Energies Deutschland, beispielsweise als Projektleiter, vorzubereiten.

Die Dauer des Trainee-Programms richtet sich nach Qualifikation und Einsatzbereich der Teilnehmer und beträgt zwischen 12 und 24 Monate. Innerhalb dieser Zeit werden den Trainees erfahrene Mitarbeiter zur Seite gestellt, die ihnen bei der Projektbearbeitung behilflich sind. Im Zuge des Trainee-Programms lernen die Teilnehmer verschiedene Tätigkeitsbereiche von VINCI Energies Deutschland kennen. Zusätzlich nehmen die Trainees an verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten teil, die von der unternehmenseigenen Akademie angeboten werden.

Aufgrund der flexiblen Gestaltung, ermöglicht das technische Trainee-Programm von VINCI Energies den Teilnehmern einen zugeschnittenen Praxiseinstieg mit verschiedenen Entwicklungsmöglichkeiten.

Anforderungen an die Bewerber

Wer am technischen Trainee-Programm von VINCI Energies Deutschland teilnehmen möchte, sollte sein Studium aus dem Bereich (Wirtschafts-) Ingenieurwesen überdurchschnittlich gut abgeschlossen haben und bereits erste Praxiserfahrung vorweisen können. Zusätzlich sollten die Bewerber über sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügen. Französischkenntnisse sind ebenfalls wünschenswert, jedoch keine Bedingung. Die Bereitschaft zur Mobiliät sowie vertriebliches Denken runden das optimale Bewerberprofil für das technische Trainee-Programm von VINCI Energies Deutschland ab.