Deutsche Bank AG: Trainee-Programm 'Corporate & Investment Bank - German MidCaps'

Stellen pro Jahr
Keine Angaben

Vergütung
48.000 - 65.000 € Jahresbrutto; je nach Qualifikation

Dauer
3 - 36 Monate

Einsatzort

  • Frankfurt am Main, Deutschland

Gewünschter Studiengang

  • BWL
  • Jura
  • VWL
  • Wirtschaftsingenieur
  • Wirtschaftsrecht

Beschreibung

Über die Deutsche Bank

Die Deutsche Bank ist ein international tätiges Finanzunternehmen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main. Sie ist nicht nur das größte Kreditinstitut in Deutschland, sondern auch der größte globale Devisenhändler.

Über verschiedene Trainee-Programme bietet die Deutsche Bank Hochschulabsolventen einen erfolgsversprechenden Berufseinstieg. Ein solcher Karrierestart wird beispielsweise mit dem Programm ‚German MidCaps‘ ermöglicht, das im Geschäftsbereich ‚Corporate & Investment Bank‘ absolviert wird.

Aufbau und Inhalte des Trainee-Programms ‚German MidCaps‘

Unterschiedliche Kundensegmente haben unterschiedliche spezifische Anforderungen. Diesen gerecht zu werden ist Aufgabe der Kundenbetreuer aus dem Bereich ‚German MidCaps‘. Die einzelnen Kunden können globale Konzerne, Kunden des öffentlichen Sektors oder Unternehmen des deutschen Mittelstands sein. Das Relationship-Management-Team der Deutschen Bank übernimmt in Zusammenarbeit mit Produktspezialisten die Beratung und Expertise ihrer Firmenkunden auf Industrie- und regionaler Ebene.  

Zu Beginn des Trainee-Programms  nehmen die Karriereeinsteiger an einem mehrwöchigen Einführungsprogramm teil. Während dieser Zeit werden unterschiedliche Schulungen und Seminare von Experten abgehalten und den Trainees so ein erster Einblick in das Geschäftsmodell der Deutschen Bank ermöglicht.

Im Zuge des Trainee-Programms leisten die Berufsstarter einen produktiven Beitrag zum Tagesgeschäft. Damit die Trainees von Beginn an einen hohen Lerngewinn sowohl im persönlichen als auch fachlichen Bereich erzielen können, werden sie in unterschiedlichen Projekten eingesetzt. Durch die unterschiedlichen Aufgaben, welche die Teilnehmer des Trainee-Programms im Bereich ‚German MidCaps‘ bewältigen müssen und die Erfahrungen die sie dabei sammeln, werden sie zu professionellen Kundenbetreuern ausgebildet.

Anforderungen an Bewerber

Für das Trainee-Programm ‚German MidCaps‘ sucht die Deutsche Bank Absolventen der Studienrichtungen Wirtschafts- oder Rechtswissenschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Das Bewerberprofil wird durch erste praktische Erfahrungen im Bankwesen, der Kundenbetreuung oder im Vertrieb, eine ausgeprägten analytischen Denkweise sowie sehr gute Englischkenntnisse vervollständigt.

zuletzt aktualisiert am Donnerstag, 01. September 2011, 14:31 Uhr

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