Schnellsuche

Beschreibung

Über die Deutsche Post DHL

Deutsche Post DHL ist das weltweit führende Unternehmen für Logistik und Briefkommunikation. Mit rund 500.000 Mitarbeitern in über 220 Ländern ist der Konzern einer der weltweit größten Arbeitgeber. Die Deutsche Post DHL bietet Hochschulabsolventen den Einstieg über das Trainee-Programm GROW an. Der Name steht für „Graduate Opportunities Worldwide“.

Infos zu den GROW-Trainee-Programmen der Deutschen Post DHL

Das GROW Trainee-Programm gibt es mit verschiedenen inhaltlichen Schwerpunkten für die Funktionsbereiche

- Operations und Leadership Operations
- Innovations
- Business Development & Strategy
- Finance
- IT Projektmanagement
- Human Resources
- Marketing & Sales

Das Graduate Oppertunities Worldwide dauert insgesamt 18 Monate und beinhaltet 3 große Programmphasen. Es beginnt mit einer zentralen Einführungsphase. In der Zeit wird das Unternehmen vorgestellt, der weitere Ablauf besprochen und jeder Trainee lernt seinen Mentor kennen. Nach vier Wochen beginnt für die Trainees der Deutschen Post DHL die erste sechsmonatige und übernimmt dabei mit Hilfe von Mentoren ein bestimmtes (Teil-)Projekt in seinem Spezialisierungsgebiet. Die zweite Projektphase ist ein 5-monatiger Auslandsaufenthalt. Diesen absolvieren die Trainees in einem der zahlreichen internationalen Standorte der Deutschen Post DHL. In dieser „Transferphase“ sollen die GROW-Trainees unterschiedliche Länder und (Arbeits)-Kulturen kennenlernen. In der abschließenden dritten Phase des GROW-Trainee-Programms übernimmt der Trainee erneut ein Projekt. Dieses soll ihn konkret auf seine spätere Zielposition bei der Deutschen Post DHL  vorbereiten. In dieser Zeit findet auch eine intensive Schulung der Führungskompetenz der GROW-Trainees statt.

Anforderungen an Bewerber

Die Deutsche Post DHL nimmt Bewerbungen für seine Trainee-Programme ausschließlich über ihre Karriere-Seite entgegen. Absolventen aller Studienrichtungen sich für eines der GROW Trainee-Programme bewerben, doch die besten Chancen haben Wirtschaftswissenschaftler (mit Schwerpunkt Logistik) und Ingenieure. Die Deutsche Post setzt gute bis sehr gute Englischkenntnisse voraus, weitere Fremdsprachen sind erwünscht.

Geeignete Bewerber nehmen zunächst an einem Online Assessment Center teil, gefolgt von einem Telefoninterview. Überzeugende Kandidaten erhalten eine Einladung der Deutschen Post DHL zum Assessment Center (AC) in die Konzernzentrale.