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Beschreibung

Das Unternehmen Peek & Cloppenburg KG Düsseldorf

Die Bekleidungsunternehmen Peek & Cloppenburg KG Düsseldorf betreibt 64 Filialen in Deutschland und 35 Niederlassungen in Europa. Seit seiner Gründung im Jahr 1869 konnte das Textilunternehmen stetig wachsen und beschäftigt heute rund 10.400 Mitarbeiter in Deutschland und 14.100 Mitarbeiter europaweit.

Unter dem Namen Peek & Cloppenburg (P&C) existieren in Deutschland zwei rechtlich und wirtschaftlich unabhängige Bekleidungsunternehmen: P&C Düsseldorf (West) und P&C Hamburg (Nord).

Inhalte und Ablauf des General Management Programms

Das Peek & Cloppenburg General Management Programm bietet jährlich 10 hochqualifizierten Absolventen einen professionellen Karriereeinstieg. Ziel des Trainee-Programms ist es, die Teilnehmer auf eine Führungsposition bei dem international tätigen Textilunternehmen vorzubereiten.

Zu diesem Zweck durchlaufen die Trainees innerhalb von circa 8 Monaten 3 verschiedene Phasen, in denen sie sowohl ihr fachspezifisches Wissen ausbauen als auch Führungskompetenzen erwerben können. Die genaue Dauer des Trainee-Programms richtet sich dabei nach der Qualifikation, den vorhandenen Fähigkeiten und Interessen der Trainees.

In der ersten Phase des Trainee-Programms sind die Teilnehmer vorwiegend im Verkauf tätig und lernen das Unternehmen Peek & Cloppenburg sowie das Tagesgeschäft kennen. Die zweite Phase dient der Spezialisierung der Trainees. Mögliche Einsatzbereiche sind Marketing, Finanzen, die strategische Unternehmensentwicklung, Inhouse Consulting, Immobilienmanagement oder Controlling. Der inhaltliche Schwerpunkt liegt hierbei auf der Projektarbeit. Phase drei ist die Einarbeitungsphase, in der die Trainees mit ihrer Zielposition in der Unternehmenszentrale vertraut gemacht werden.

Begleitend zum Trainee-Programm bietet Peek & Cloppenburg den Teilnehmern ein Skill Training an, welches dem Ausbau theoretischer Fachkenntnisse dient.

Anforderungen an Bewerber

Für das General Management Programm sucht Peek & Cloppenburg hochmotivierte Absolventen der Wirtschaftswissenschaften. Bewerber aus anderen Studiengängen werden jedoch auch berücksichtigt, insofern sie die weiteren Anforderungen erfüllen. So sollten die Absolventen eine Affinität zu Zahlen haben, ehrgeizig sein und belastbar. Kommunikative Kompetenzen sowie Flexibilität runden das Anforderungsprofil für das Peek & Cloppenburg General Management Programm ab.