Schnellsuche

Beschreibung

Das Unternehmen Peek & Cloppenburg KG Düsseldorf

Die Bekleidungsunternehmen Peek & Cloppenburg KG Düsseldorf betreibt 64 Filialen in Deutschland und 35 Niederlassungen in Europa. Seit seiner Gründung im Jahr 1869 konnte das Textilunternehmen stetig wachsen und beschäftigt heute rund 10.400 Mitarbeiter in Deutschland und 14.100 Mitarbeiter europaweit.

Unter dem Namen Peek & Cloppenburg (P&C) existieren in Deutschland zwei rechtlich und wirtschaftlich unabhängige Bekleidungsunternehmen P&C Düsseldorf (West) und P&C Hamburg (Nord).

Inhalte und Ablauf des Junior Trainee Programms

Das Junior Trainee Programm richtet sich an motivierte Studenten, die bereits während ihres Studiums einen umfangreichen Einblick in das Unternehmen Peek & Cloppenburg erhalten möchten, um direkt nach dem Hochschulabschluss in einer Führungsposition einzusteigen.

Im Rahmen des studienbegleitenden Trainee-Programms durchlaufen die Teilnehmer verschiedene Ausbildungsphasen, die sie für einen erfolgreichen Karrierestart bei Peek & Cloppenburg qualifizieren. So arbeiten die Trainees in den ersten 6 Monaten als studentische Aushilfe in einer Filiale. Anschließend steigen sie in das Junior Trainee Programm ein. Neben der Tätigkeit im Verkauf erwerben die Trainees fachspezifisches Know-How in den Bereichen Verkaufsorganisation, Warenwirtschaftssystem, Mitarbeiterführung und Projektmanagement. In der Vertiefungsphase des Trainee-Programms begleiten die Teilnehmer die Geschäftsleitung und sammeln erste Erfahrungen im Zentraleinkauf.

Das Trainee-Programm endet mit dem Studienabschluss der Trainees. Anschließend können die Absolventen des Junior Trainee Programms direkt in einer verantwortungsvollen Position bei Peek & Cloppenburg einsteigen.

Anforderungen an Bewerber

Studenten, die am Peek & Cloppenburg Junior Trainee Programm teilnehmen möchten, sollten sich für Mode, Design und Lifestyle begeistern und hochmotiviert sein, bereits während ihres Studiums den eigenen Karriereeinstieg vorzubereiten. Offenheit, kommunikative und soziale Kompetenz sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen Denken gehören ebenso zum Anforderungsprofil für das Peek & Cloppenburg Junior Trainee Programm.