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Beschreibung

Über Philip Morris

Philip Morris International (PMI) ist das weltweit führende internationale Tabakunternehmen. Die Produkte werden in circa 180 Länder verkauft.

Die Philip Morris GmbH als Gesellschaft im Konzernverbund der PMI bietet Hochschulabsolventen den Einstieg über mehrere unterschiedliche Trainee-Programme an, unter anderem im Bereich Finance.

Infos zum PMI Trainee-Programm im Bereich Finance

Das Trainee-Programm der Philip Morris GmbH im Bereich Finance erstreckt sich über 24 Monate. Dabei lernen die Trainees die wichtigsten Tätigkeitsfelder im Finanzbereich kennen, so z.B. Controlling & Business Planning oder Accounting in der Deutschlandzentrale in München. Im Operations Finance Team des Berliner Philip Morris Werkes erwerben die Trainees operatives Know-how in der Werksumgebung. Ein 6-monatiger Auslandseinsatz stellt zudem sicher, dass alle Trainees einen Einblick in die Arbeit anderer Märkte der PMI-Welt erhalten. Diese Erfahrungen bilden den Ausgangspunkt für eine erfolgreiche Karriere im Finance-Bereich des Konzerns PMI.

Das Philip Morris Trainee-Programm fördert und fordert die Finance-Trainees mit anspruchsvollen Projekten und wachsender Verantwortung. Das eröffnet jedem Trainee die Chance, seine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Im Rahmen des Trainee-Programms finden regelmäßige Feedbackgespräche statt. Um das Know-how und die Perspektiven auch über die Fachgrenzen hinaus zu erweitern, bietet Philip Morris auch gezielte „Trainings on-the-job“ und „off-the-job“, die Betreuung durch einen Mentor sowie ein aktives Trainee-Netzwerk über alle Fachbereiche.

Anforderungen an die Bewerber

Das Trainee-Programm von Philip Morris im Bereich Finance richtet sich an Hochschulabsolventen mit einem sehr guten wirtschaftswissenschaftlichen Abschluss, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen und/oder Controlling. Bewerber sollten zudem über erste Praxiserfahrungen in der Industrie verfügen, im Idealfall kombiniert mit Auslandserfahrung. Das international geprägte Unternehmen sucht Talente mit sehr guten Englischkenntnissen, die sich über die deutschen Grenzen hinaus entwickeln wollen.  

Philip Morris ist für sein Finance Trainee-Programm auf der Suche nach Persönlichkeiten: Teamplayer, die sich mit Engagement und Initiative einbringen wollen. Analytisches Denken, Flexibilität und Ergebnisorientierung sind in diesem dynamischen Umfeld eine weitere Voraussetzung. Die Auswahl für das Trainee-Programm beginnt das Tabakunternehmen im Frühjahr jeden Jahres. Den Einstiegstermin für die Trainees gestaltet Philip Morris aber flexibel.