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Beschreibung

Über Fujitsu Technology Solutions GmbH:

Fujitsu Technology Solutions ist ein internationaler IT-Infrastruktur-Anbieter. Mit seinem Angebot für Privatkunden, KMU und Konzerne ist Fujitsu Technology Solutions in Europa, Afrika, dem Nahen Osten und in Indien vertreten. Das Unternehmen bietet dabei ein umfassendes Portfolio an IT- Produkten, Lösungen und Services – von PCs und Notebooks über Rechenzentrumslösungen bis hin zu Managed Infrastructure und Infrastructure-as-a-Service.

Fujitsu Technology Solutions beschäftigt über 10.000 Mitarbeiter. Hochschulabsolventen mit BWL- und IT-Know-how bietet das Unternehmen ab 2012 den Einstieg über ein Trainee-Programm im Bereich Sales an.

Informationen zum Fujitsu Sales Trainee-Programm:

Das Sales Trainee-Programm bei Fujitsu läuft über 15 Monate. Der Trainee wird in dieser Zeit auf eine definierte Stelle im Vertrieb vorbereitet. Ein Teil der Lehrinhalte des Programms sind unmittelbar mit der zukünftigen Stelle verbundene Aufgaben ("Daily Business“ und Projekte). Um Einblicke in die Themen „Persönlichkeitsentwicklung“, „Das Unternehmen Fujitsu“ und „Top Sales Ausbildung“ zu erhalten, wird der Trainee jeweils einige Wochen in verschiedenen für den Vertriebsbereich relevanten Organisationseinheiten verbringen. Im Zuge dessen lernt der Trainee auch unterschiedliche Fujitsu-Standorte kennen, einen davon im Ausland.

Fujitsu veranstaltet für die Sales-Trainees in den ersten zwölf Monaten auch verschiedenste Workshops und bietet ein breites Schulungsangebot an. Die hausinterne Fujitsu-Trainingsacademy hat dazu Sales-spezifische Trainings zusammengestellt. Unter anderem gibt es Lerneinheiten zu Präsentationstechniken, Rhetorik, und Verhandlungsgeschick. Die letzten drei Monate der Ausbildung sind fast ausschließlich der Arbeit im Sales-Team gewidmet. Ein finaler Workshop bildet dann für die Teilnehmer den Abschluss des Fujitsu Trainee-Programms.

Unterstützt und beraten werden die Fujitsu-Trainees während des gesamten Programms von einem Mentor. Dieser unterstützt den Trainee zusammen mit den Vorgesetzten aktiv darin, die eigenen Fähigkeiten besser zu kennen und einschätzen zu lernen.

Anforderungen an Bewerber:

Die Bewerber für das Sales Trainee-Programm von Fujitsu sollten ein großes Interesse an IT und Technologie haben und entsprechende Vorkenntnisse mitbringen. Das Programm richtet sich vor allem an Absolventen der Studienrichtungen Informatik,  Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Elektrotechnik. Aber auch Absolventen anderer Studienrichtungen können sich bewerben, wenn sie über die gewünschten Vorkenntnisse verfügen.

In überfachlicher Hinsicht sind für die Teilnahme an dem Fujitsu Sales Trainee-Programm Eigeninitiative, unternehmerisches und kundenorientiertes Denken sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten ebenso gefragt wie Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Einfühlungsvermögen und Offenheit. Weitere Voraussetzungen sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.