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Jungheinrich AG: Trainee-Programm 'Vertrieb'

Stellen pro Jahr
Keine Angaben

Vergütung
Keine Angaben

Dauer
24 Monate

Einsatzort

  • Keine Angaben

Gewünschter Studiengang

  • BWL
  • Marketing
  • Wirtschaftsmathe

Informationen für Bewerber

Über die Jungheinrich AG

Die Jungheinrich AG ist ein weltweit agierendes Unternehmen, welches sich auf die Bereiche Flurförderzeug-, Lager- und Materialflusstechnik spezialisiert hat. Das Portfolio des Global Players umfasst die Fertigung technischer Systeme zur Optimierung der Intralogistik, die Planung und Umsetzung individueller Logistiklösungen sowie umfangreiche Dienstleistungen. Mit rund 10.000 Mitarbeitern an über 100 nationalen und internationalen Standorten zählt Jungheinrich weltweit zu den drei größten Anbietern in dieser Branche.

Hochschulabsolventen können bei Jungheinrich den Karriereeinstieg über verschiedene internationale Trainee-Programme wagen, zum Beispiel im Bereich Vertrieb.

Inhalte und Aufbau des Trainee-Programms ‚Vertrieb’

Das 24-monatige Trainee-Programm im Bereich Vertrieb bietet Hochschulabsolventen einen herausfordernden Karriereeinstieg im internationalen Umfeld. Die Trainees durchlaufen verschiedene Stationen und haben so die Möglichkeit, einen umfassenden Einblick in die unterschiedlichsten Bereiche der Jungheinrich AG zu erhalten. Die Auswahl der verschiedenen Stationen erfolgt in enger Abstimmung mit den Trainees und richtet sich nach persönlichen Stärken und Interessen. Ein dreimonatiger Auslandsaufenthalt ist dabei fester Bestandteil des Trainee-Programms.

Zusätzlich zur abwechslungsreichen Berufspraxis bietet Jungheinrich seinen Trainees vielfältige Seminare und ein interdisziplinäres Trainee-Projekt an. Somit können die Berufseinsteiger fachübergreifende Qualifikationen erwerben und individuelle Kompetenzen ausbauen. Regelmäßige Trainee-Arbeitskreise ermöglichen es den Trainees, ein bereichsübergreifendes Netzwerk zu knüpfen. 

Anforderungen an Bewerber

Hochschulabsolventen, die ein Trainee-Programm bei Jungheinrich absolvieren möchten, sollten über ein stark ausgeprägtes analytisches und strukturelles Denkvermögen verfügen. Geeignete Kandidaten überzeugen durch ihre Persönlichkeit, innovative Ideen und die Fähigkeit, sich und andere zu begeistern.

Darüber hinaus sucht Jungheinrich nach hochmotivierten Karriereeinsteigern, die bereits im Zuge studienbegleitender Praktika erste Praxiserfahrung gesammelt haben. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ebenso wünschenswert. Im Idealfall haben Kandidaten bereits einen Auslandsaufenthalt absolviert. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Engagement runden das Anforderungsprofil an Bewerber für das Jungheinrich Trainee-Programm ab.

zuletzt aktualisiert am Dienstag, 23. Juli 2013, 16:18 Uhr

Jungheinrich AG

Kontakt

Link zur Website
www.jungheinrich.de

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