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Jungheinrich AG: Trainee-Programm 'Technik'

Stellen pro Jahr
Keine Angaben

Vergütung
Keine Angaben

Dauer
24 Monate

Einsatzort

  • Keine Angaben

Gewünschter Studiengang

  • BWL
  • Elektrotechnik
  • Mechatronik

Informationen für Bewerber

Über die Jungheinrich AG

Die Jungheinrich AG ist ein internationales Unternehmen, das sich auf die Bereiche Flurförderzeug-, Lager- und Materialflusstechnik spezialisiert hat. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in Hamburg, wo Jungheinrich im Jahr 1953 seine erste Maschinenfabrik eröffnete. Mittlerweile beschäftigt das Unternehmen rund 10.000 Mitarbeiter an über 100 Standorten weltweit und gehört damit zu den international führenden Unternehmen der Branche.

Hochschulabsolventen bietet die Jungheinrich AG verschiedene Einstiegsmöglichkeiten an. Darunter das Trainee-Programm im Bereich Technik.

Inhalte und Aufbau des Trainee-Programms ‚Technik’ bei Jungheinrich

Das Trainee-Programm ‚Technik’ erstreckt sich über einen Zeitraum von zwei Jahren und bietet einen umfangreichen Einblick in die Entwicklung, Konstruktion und Produktion bei der Jungheinrich AG. Im Zuge des Programms durchlaufen die Trainees verschiedene Stationen an unterschiedlichen Produktionsstandorten. Dabei lernen sie die jeweilige(n) Fachabteilung(en) intensiv kennen, wirken an konkreten Projekten mit und verbringen auch drei Monate in einem Werk im Ausland. Die Auswahl der Stationen erfolgt in enger Absprache zwischen Mentoren und Trainees und richtet sich nach den individuellen Stärken und Interessen der Teilnehmer des Trainee-Programms.

Zusätzlich zu diesem intensiven Training-on-the-Job bietet die Jungheinrich AG umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an. So können die Trainees in verschiedenen Seminaren ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen weiter ausbauen. Ein interdisziplinäres Trainee-Projekt sowie regelmäßige Trainee-Arbeitskreise fördern die fachübergreifenden Kompetenzen der Trainees und legen den Grundstein für ein weites, berufliches Netzwerk.

Anforderungen an Bewerber

Hochschulabsolventen, die ein Trainee-Programm bei Jungheinrich absolvieren möchten, sollten über ein stark ausgeprägtes analytisches und strukturelles Denkvermögen verfügen. Geeignete Kandidaten überzeugen durch ihre Persönlichkeit, innovative Ideen und die Fähigkeit, sich und andere zu begeistern.

Darüber hinaus sucht Jungheinrich nach hochmotivierten Karriereeinsteigern, die bereits im Zuge studienbegleitender Praktika erste Praxiserfahrung gesammelt haben. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ebenso wünschenswert. Im Idealfall haben Kandidaten bereits einen Auslandsaufenthalt absolviert. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Engagement runden das Anforderungsprofil an Bewerber für das Jungheinrich Trainee-Programm ab.

zuletzt aktualisiert am Mittwoch, 06. November 2013, 15:55 Uhr

Jungheinrich AG

Kontakt

Link zur Website
www.jungheinrich.de

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