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Beschreibung

Über Carl Zeiss

Carl Zeiss  ist mit weltweit circa 24.000 Mitarbeitern, davon rund die Hälfte in Deutschland, und circa 3 Mrd. Euro Jahresumsatz eines der international bekanntesten Unternehmen im Bereich der feinmechanisch-optischen Industrie. Carl Zeiss bietet Absolventen und Young Professionals der Wirtschafts,- Natur- und Ingenieurwissenschaften die Einstiegsmöglichkeit über das „TOP Trainee Programm“.

Das Carl Zeiss TOP Trainee Programm ist ein internationales, cross-funktionales und bereichsübergreifendes Einstiegsprogramm für Hochschulabsolventen  Es richtet sich an Top Talente mit Schnittstellenpotenzial und Führungsfähigkeiten. Die Zielposition der Teilnehmer im Anschluss an das Programm steht schon bei der Einstellung fest. Daher wird das Programm individuell auf den einzelnen Trainee und seine künftigen Aufgaben im Unternehmen ausgerichtet. Jeder Carl Zeiss Trainee arbeitet in dem 15-monatigen Programm an verschiedenen Projekten während drei bis fünf Praxisstationen weltweit.. Diese befinden sich in unterschiedlichen Funktions- und Unternehmensbereichen. So erhalten die Trainees einen umfassenden Überblick über Strukturen, Prozesse und Technologien des international aufgestellten Unternehmens. Nach einem Einarbeitungsprogramm in ihrer Startabteilung arbeiten sie in unterschiedlichen Abteilungen projektbezogen mit.

Anforderungen an die Trainees

Die Anforderungen von Carl Zeiss für das TOP Trainee-Programm sind ein überdurchschnittlicher Hochschulabschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichem, naturwissenschaftlichen oder ingenieurwissenschaftlichen Studium sowie sehr gute Englischkenntnisse. Neben Auslanderfahrungen und Praxiserfahrungen erwartet Carl Zeiss von seinen Bewerbern ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Zeiss bevorzugt den Bewerbungseingang auf das TOP Trainee Programm über das Online-Bewerbungssystem auf der firmeneigenen Homepage.