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Beschreibung

Über die Santander Consumer Bank AG

Als Tochter der spanischen Banco Santander betreut die Santander Consumer Bank AG über sieben Millionen Privatkunden und rund 45.500 Handelspartner. Das Kreditinstitut ist spezialisiert auf die Finanzierung von Kraftfahrzeugen und Konsumgütern sowie auf das Privatkundengeschäft.

Hochschulabsolventen können über drei verschiedene Trainee-Programme ihre Bankkarriere bei Santander starten. Die jeweiligen Bereiche sind Vertrieb Kfz, Finance & Risk Management sowie das General Management.

Inhalte und Ablauf des Santander General Management Trainee-Programms

Im General Management Trainee-Programm von Santander erhalten die Teilnehmer einen umfangreichen Einblick in die Organisationsstruktur und das Tagesgeschäft der Santander Consumer Bank AG. Dazu werden die Trainees in verschiedenen Abteilungen der Bank tätig. Die Trainees durchlaufen im Laufe des 18-monatigen Trainee-Programms die Fachbereich Human Resources, Bankorganisation, Marketing und Audit.

Ziel der Santander Bank ist es, den Trainees im General Management Programm abteilungsübergreifendes Know How zu vermitteln. Gleichzeitig ermöglicht es den Trainees den Aufbau eines eigenen beruflichen Netzwerks. Unterstützt werden die Teilnehmer des Trainee-Programms von einem erfahrenen Mitarbeiter der Santander Consumer Bank, der sie als Mentor begleitet. Zusätzlich nehmen die Trainees verschiedene Weiterbildungsangebote wahr. 

Anforderungen an die Bewerber

Absolventen, die am General Management Trainee-Programm der Santander Consumer Bank AG teilnehmen möchten, benötigen einen abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften und müssen über sichere Englischkenntnisse verfügen. Darüber hinaus sollten die Bewerber fähig sein, vernetzt zu denken, eigenverantwortlich und im Sinne des Teams zu entscheiden und zu agieren. Eine hohe Motivation und Flexibilität runden das Bewerberprofil für das General Management Trainee-Programm der Santander Consumer Bank AG ab.

Die Auswahl der Bewerber erfolgt in einem eintägigen Assessment Center. In einer Selbstpräsentation, einer Gruppendiskussion und anhand verschiedener Fachübungen testet die Santander Consumer Bank AG die fachlichen und sozialen Kompetenzen der Bewerber.