RWE Power Traineeprogramm

Stellen pro Jahr
80

Vergütung
marktgerecht

Dauer
15 Monate

Einsatzort

  • Essen, Deutschland
  • inkl. Auslandsaufenthalt

Gewünschter Studiengang

  • Bauwesen
  • BWL
  • Elektrotechnik
  • Maschinenbau
  • Wirtschaftsingenieur

Beschreibung

Die RWE Power AG

Mit über 70 000 Mitarbeitern und mehr als 16 Millionen Kunden gehört RWE zu den fünf erfolgreichsten Energieversorgern Europas. Das Portfolio des Konzerns umfasst die Erzeugung, den Handel, den Transport und den Vertrieb von Strom und Gas. Die RWE Power AG ist ein integriertes Unternehmen des RWE-Konzerns und führender Stromerzeuger in Deutschland.

Hochschulabsolventen aus technischen und wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen bietet sich über das RWE Power Trainee-Programm einBerufseinstieg mit guten Karriereaussichten.

Inhalte und Ablauf des RWE Power Trainee-Programms

Das RWE Power Trainee-Programm erstreckt sich über einen Zeitraum von 15 Monaten und qualifiziert engagierte Nachwuchskräfte von Beginn an für die angestrebte Zielposition bei der RWE Power AG. So sind die Trainees innerhalb der ersten 9 Monate in ihrem Kernbereich tätig, bevor sie in den folgenden Monaten andere Tätigkeitsbereiche der RWE Power AG kennenlernen.

Geplant werden die unterschiedlichen Einsätze von den Trainees selbst und den jeweils zuständigen Mitarbeitern der entsprechenden Unternehmensbereiche. Generell sind dabei keine Stationen im Ausland vorgesehen, auf Wunsch der Trainees kann jedoch ein Auslandseinsatz erfolgen. Ebenso werden die Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen im Rahmen des Trainee-Programms an die Bedürfnisse der Teilnehmer angepasst. Dies gewährleistet eine optimale Förderung individueller Interessen und Stärken.

Anforderungen an die Bewerber für das RWE Power Trainee-Programm

Absolventen, die am RWE Power Trainee-Programm teilnehmen möchten, sollten über einen Hochschulabschluss in Elektrotechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaft oder –ingenieurwesen verfügen und bereits praxisrelevante Erfahrungen gesammelt haben. Zusätzlich sollten die Bewerber belastbar und flexibel in Bezug auf den Einsatz in unterschiedlichen Tätigkeitsbereichensein. Auslandserfahrung zählt nicht zwingend zu den Anforderungen für das RWE Power Trainee-Programm, istjedoch je nach Zielbereich wünschenswert.

Der Starttermin für das RWE Power Trainee-Programm wird flexibel bestimmt. Die Auswahl der Trainees erfolgt anhand von Einzelinterviews. Nach erfolgreichem Abschluss des Programms bestehen hohe Übernahmechancen für die Trainees.

zuletzt aktualisiert am Dienstag, 05. Juli 2011, 10:49 Uhr

Kontakt

  • Hans-Georg Hermann

Link zur Website
www.rwe.com

Link zum Karriere-Portal
www.rwe.com/karriereenergie

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