Schnellsuche

Beschreibung

Das Unternehmen RWE AG

Mit über 70.000 Mitarbeitern und mehr als 16 Millionen Kunden gehört RWE zu den fünf erfolgreichsten Energieversorgern Europas. Das Portfolio des Energie-Konzerns umfasst die Erzeugung, den Handel, den Transport und den Vertrieb von Strom und Gas. Unter dem Motto „voRWEg gehen“ blickt RWE in die Zukunft. Das meint nicht nur das eigene Engagement im Bereich der Energieversorgung sondern auchpersonelle Investitionen in die Zukunft des Unternehmens.

Hochschul-Absolventen bietet RWE über 15 verschiedene Trainee-Programme einen professionellen Einstieg in die Energiebranche. Eins davon ist das internationale RWE Supply& Trading Graduate Development Programme.

Inhalte und Ablauf des RWE Supply& Trading Graduate Development Programmes

Das RWE Supply& Trading Graduate Development Programme ist ein internationales Trainee-Programm für engagierte Absolventen. Innerhalb von 18 Monaten durchlaufen die Trainees unterschiedliche Abteilungen und erhalten so einen umfassenden Überblick über Organisation und Funktionsweise des Energiekonzerns RWE.

Insgesamt durchlaufen die Teilnehmer im Laufe des Trainee-Programms drei verschiedene Stationen. Mögliche Einsatzorte sind Essen, Swindon und London. Die detaillierte Gestaltung des RWE Supply& Trading Graduate Development Programmes wird gemeinsam von den Trainees und den zuständigen Führungspositionen übernommen. Je nach Bedarf können die Teilnehmer der Supply& Trading Graduate Development Programme unter anderem in den Bereichen Vertrieb, Risikomanagement, Marktforschung und Finanzen tätig werden.

Über das intensive Training on the Job hinaus, bietet RWE seinen Trainees professionelles Karriere-Coaching, Expertentrainings, Sprachkurse und Netzwerkveranstaltungen an.

Anforderungen an die Bewerber

Absolventen, die am RWE Supply& Trading Graduate Development Programme teilnehmen möchten, müssen über einen guten Bachelor- oder Masterabschluss in den Fachbereichen Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, Physik, VWL oder BWL verfügen. Darüber hinaus sollten die Bewerber fließend Englisch sprechen. Technisches Verständnis und erste Praxiserfahrung sind kein Muss, jedoch von Vorteil für die Teilnahme am Trainee-Programm bei der RWE Services GmbH.