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Beschreibung

Allianz IT-Trainee-Programm

Über die Allianz Deutschland AG

Die Allianz ist nicht nur in Deutschland Marktführer in den Bereichen Versicherung und Vorsorge, sondern mit den Geschäftsfeldern Asset Management und Banking auch einer der führenden Finanzdienstleister weltweit. Was zudem viele nicht wissen: Mit einem der größten Rechenzentren Europas und mehr als 1.300 IT-Spezialisten ist die Allianz ein Big Player im IT-Umfeld. Deshalb ist das Unternehmen ständig auf der Suche nach ambitionierten Absolventen aus der (Wirtschafts-)Informatik oder informationsorientierten Betriebswirtschaft für das 18-monatige Allianz IT-Trainee-Programm.

Informationen zum Allianz IT-Trainee-Programm

Das IT-Trainee-Programm der Allianz setzt sich aus vier Phasen zusammen, die jeweils drei bis sechs Monate dauern. Nachdem der Trainee in der Einstiegsphase einen Überblick über die IT bei der Allianz gewonnen und bereits eine Teilprojektleitung übernommen hat, erhält er in einer Spezialisierungsphase weitere vertiefende Einblicke im Projektmanagement. Das erlernte Handwerkszeug setzt er dann als Projektleiter in die Praxis um. In der darauffolgenden Ausbildungsphase wird der IT-Trainee als Assistenz einer Führungskraft in der Allianz IT eng in operative Entscheidungsprozesse miteingebunden. Die abschließende Phase des IT-Trainee-Programms bildet entweder die Mitarbeit an einem Großprojekt oder optional ein Aufenthalt in einer der zahlreichen internationalen Tochtergesellschaften der Allianz.

Für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der IT-Trainees führt die Allianz verschiedene Weiterbildungsseminare (u.a. Verhandlung, Präsentation) durch. Da jeder Trainee unterschiedliche Vorkenntnisse mitbringt, wird bei der Allianz großer Wert auf die individuelle Entwicklung gelegt. So bekommen Trainees mit Informatik-Background u.U. andere Fortbildungsmaßnahmen an die Hand als ihre Trainee-Kollegen aus dem BWL-Umfeld.

Ein persönlicher Mentor begleitet die IT-Trainees während der gesamten Trainee-Phase. Am Ende der Ausbildungszeit kann der Trainee eine Karriere als Führungskraft in der Allianz IT oder eine Karriere als Projektleiter beginnen.

Anforderungen an den Bewerber

Die Voraussetzung für die Teilnahme am IT-Trainee-Programm der Allianz ist ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder BWL mit sehr guten Leistungen. Die Allianz legt bei der Auswahl jedoch sehr viel Wert auf die Soft Skills seiner Bewerber. Der zukünftige Trainee muss sich durch Kommunikationsstärke, Teamgeist, hohe Einsatzbereitschaft und Initiative auszeichnen. Bewerber sollten des Weiteren bereits erste Praxiserfahrung in Form von Praktika gesammelt haben und mindestens eine Programmiersprache (Java) und eine Datenbank (Oracle) beherrschen. Neben stilsicherem Deutsch und sehr gutem Englisch verlangt die Allianz einen professionellen Umgang mit dem MS-Office-Paket.