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Beschreibung

Die RWE IT GmbH

Mit über 70 000 Mitarbeitern und mehr als 16 Millionen Kunden gehört RWE zu den fünf erfolgreichsten Energieversorgern Europas. Das Portfolio des Konzerns umfasst die Erzeugung, den Handel, den Transport und den Vertrieb von Strom und Gas. Als interner IT-Dienstleister von RWE beschäftigt die RWE IT GmbH circa 1200 Mitarbeiter in Deutschland und 1100 Arbeitskräfte in den europäischen Tochtergesellschaften.

Hochschul-Absolventen aus dem Bereichen Wirtschaftswissenschaften und Informatik bietet die RWE-IT GmbHein maßgeschneidertes Trainee-Programm an.

Inhalte und Ablauf des RWE IT Trainee-Programms

Das RWE IT Trainee-Programm verfolgt das Ziel, den Teilnehmern einen umfassenden Einblick in ihren jeweiligen Aufgabenbereich und ihre relevanten Tätigkeitsfelder der RWE IT GmbH zu geben. Zu diesem Zweck ist das 18-monatige Trainee-Programm in drei Phasen mit unterschiedlichen Aus- und Weiterbildungsschwerpunkten unterteilt.

Zu Beginn des RWE IT Trainee-Programms nehmen die Trainees an Einführungs- und Informationsveranstaltungen teil und arbeiten sich in ihren jeweiligen Spezialbereich ein. Das zweite Modul dient der Projektarbeit und bietet drüber hinaus die Möglichkeit, einen Auslandsaufenthalt zu absolvieren. Im dritten Abschnitt des Trainee-Programms bauen die Teilnehmer ihre Kompetenzen im Kerneinsatzbereich aus und bereiten sich intensiv auf ihre Zielposition vor.

Auf Wunsch der Teilnehmer kann die Gestaltung des RWE IT Trainee-Programms auf die fachliche Qualifikation, Interessen und persönliche Stärken abgestimmt werden. Ein erfahrener Mentor unterstützt die Trainees bei ihrer individuellen Karriereplanung. Regelmäßige Feedbackgespräche und Meetings mit anderen Trainees runden das RWE IT Trainee-Programm ab.

Anforderungen an die Bewerber

Wer am RWE IT Trainee-Programm teilnehmen möchte, sollte sein Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. (Wirtschafts-) Informatik erfolgreich abgeschlossen haben und bereits über erste Praxiserfahrung verfügen. Gute Englischkenntnisse sowie soziale Kompetenzen zählen ebenso zum Anforderungskatalog für eine Teilnahme am RWE IT Trainee-Programm.

Die Auswahl der Bewerber erfolgt in der Regel über Interviews. Freie Stellen für das RWE IT Trainee-Programm werden über die Karriereseite von RWE ausgeschrieben.