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Meltwater Group Trainee-Programm: International Management Trainee Sales
Stellen pro Jahr
35 bis 50
Vergütung
k. A.
Dauer
18 - 24 Monate
Einsatzort
- Berlin, Deutschland
- München, Deutschland
- Köln, Deutschland
- Wien, Österreich
- Zürich, Schweiz
- Hamburg, Deutschland
Gewünschter Studiengang
- BWL
- Kommunikation und Medien
- Marketing
- Sozialwissenschaften
- Sprach- und Kulturwissenschaften
- Weitere
Beschreibung
Die Meltwater Group
Meltwater ist ein Software-Dienstleister, der sich u.a. auf die Bereiche Media Monitoring, Suchmaschinen-Marketing und Software-Lösungen für Unternehmen spezialisiert hat. Das Geschäftsmodell basiert auf der Idee, Software als Dienstleistung basierend auf Internettechniken bereitzustellen, zu betreuen und zu betreiben.
Inhalte und Ablauf des Trainee-Programms bei der Meltwater Group
Ein Trainee startet nach intensiven Workshops und Einführungen bei Meltwater als „Sales Consultant“ oder „Account Manager“ und steigt dann je nach persönlicher Entwicklung nach drei bis neun Monaten zum Sales Manager bzw. Senior Account Manager auf. Innerhalb des Vertriebsprozesses hat jeder Trainee die Aufgabe den Meltwater Service bei wichtigen Entscheidungsträgern zu präsentieren, die Verhandlungen zu führen und somit eigenständig den Vertrieb im B2B-Bereich (Business-to-Business) zu steuern. Als Sales Manager sammelt ein Meltwater-Trainee dazu dann erste Erfahrungen im Führungsbereich und wird an verschiedenen Weiterbildungsmaßnahmen teilnehmen. Weitere Aufgabenfelder sind die Bereiche Recruitment und General Management.
Nach weiteren sechs bis 18 Monaten steigt ein Trainee bei Meltwater zum Managing Director auf und sammelt in dieser Zeit ausgedehnte Führungserfahrung. Zudem stehen neben dem Management der jeweiligen Mitarbeiter Tätigkeiten und Herausforderungen in den Bereichen strategische Entwicklung, Controlling und Personalentwicklung auf dem Programm.
Ein Auslandsaufenthalt innerhalb des Trainee-Programms ist möglich, aber von Meltwater nicht von vorneherein vorgesehen.
Anforderungen an Bewerber für das Meltwater Trainee-Programm
Für sein Trainee-Programm sucht die Meltwater-Group Bewerber mit einem sehr guten Uni-Hochschul-Abschluss, ausgeprägten Menschenkenntnissen, Sozialkompetenz und individuellem Potential. Gefragt sind talentierte Charaktere und Teamplayer, die den Erfolg auf internationale Ebene anstreben.
Weitere Auswahlkriterien sind Ansporn und Ausdauer, Persönlichkeit und Humor, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Allgemeinbildung und das Potential zum Management. Neben dem Studium sind Interessen in den Bereichen Sport, Musik, Tanz und Kunst erwünscht.
Kontakt
- Kathrin Pamp
- kathrin.pamp@meltwater.de
Link zur Website
www.meltwater.com
Link zum Karriere-Portal
www.meltwater.com/de/careers/
