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Beschreibung

Enterprise Rent-A-Car

Enterprise Rent-A-Car wurde im Jahr 1957 in den USA gegründet und ist heute ein Global Player mit 68.000 Mitarbeitern an 7.600 internationalen Standorten. Insgesamt eine Million Mietwagen fahren dem Unternehmen einen Jahresumsatz von circa 12 Milliarden Dollar ein.

Seit 1997 ist Enterprise Rent-A-Car auch in Deutschland positioniert. Derzeit beschäftigt die Enterprise Autovermietung Deutschland GmbH rund 1.000 Mitarbeiter in über 150 deutschen Filialen.

Inhalte und Ablauf des Management-Trainee-Programms

Für Hochschulabsolventen bietet Enterprise Rent-A-Car über das Management-Trainee-Programm einen spannenden und vielversprechenden Karriereeinstieg in die Autovermietungsbranche. Gesucht werden Absolventen mit Persönlichkeit, die ihr eigenes Unternehmen führen möchten.

Innerhalb des 8- bis 12-monatigen Trainee-Programms werden die Teilnehmer gezielt auf eine Führungsposition bei Enterprise Rent-A-Car vorbereitet. Nach einer Einführungsveranstaltung geht es direkt in eine der Filialen, wo die Trainees durch ein intensives Training on the Job in den einzelnen Unternehmensbereichen – Vertrieb, Kundenservice, Direktmarketing, Personalführung, Management, Flottenplanung und Controlling – auf Ihre zukünftigen Führungsaufgaben vorbereitet werden.

Anforderungen an Bewerber

Wer über das Management-Trainee-Programm von Enterprise seine individuelle Karriere vorantreiben möchte, sollte sein Studium der Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen haben. Quereinsteiger mit Vertriebserfahrung haben jedoch ebenfalls die Chance, bei Enterprise Rent-A-Car als Trainee zu starten.

Für eine erfolgreiche Karriere bei Enterprise sind „Macher-Mentalität“, Enthusiasmus und der unbedingte Wille zum Erfolg wichtige Grundvoraussetzungen. Aber auch Spaß im Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team sowie Kommunikationstalent dürfen nicht fehlen.