Stellenangebote

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20.05.2013 Trainee m/w Versicherungskammer - Bayern Versicherungsanstalt des öffentlichen Rechts
20.05.2013 Ferrero Career Day Sales Ihr Einstieg als Trainee (m/w) in unserem Vertrieb Ferrero MSC GmbH & Co. KG
17.05.2013 Go for Operations! – SPRINT-Trainer (m/w) für den Bereich Lean Management ROHDE & SCHWARZ
17.05.2013 Go for Operations! – Fertigungsingenieur (m/w) für den Bereich Produktionsverfahren/-technologien ROHDE & SCHWARZ
17.05.2013 Marketing Management Trainee Programme in Hamburg and abroad British American Tobacco (Germany) GmbH
17.05.2013 Internationales Konzern-Traineeprogramm Generali Deutschland Gruppe
16.05.2013 Fach-Trainee Projektierung TV- und Hörfunknetze (m/w) MEDIA BROADCAST GmbH
16.05.2013 Trainee im Bereich Controlling/Accounting (m/w) Ableton AG
16.05.2013 Trainee Online Project Management CONRAD CAINE GmbH
16.05.2013 Trainees mit Schwerpunkt IT-Service-Management (m/w) MATERNA GmbH Information & Communications
16.05.2013 Trainee Controlling / Finance (m/w) Heraeus Holding GmbH
16.05.2013 SAP Trainee Programm: SAP Junior Berater / Consultant (m/w) cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
15.05.2013 Trainee (m/w) Account Management und Produktmanagement Institutionelle Kunden Union Asset Management Holding AG
15.05.2013 „CATCH YOUR MENTOR!“ – DAS KARRIERE-EVENT FÜR ANGEHENDE INGENIEURINNEN Unilever Deutschland Holding GmbH
13.05.2013 Krauthammer Trainee Programme - Be the leader of your future – start developing yourself now Krauthammer International SA
13.05.2013 Trainees (m/w) in der EDEKA-Zentrale in Hamburg EDEKA Aktiengesellschaft

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Trainee Stellenangebote

Unternehmen aller Branchen und jeder Größe bieten Trainee-Stellenangebote an. Während sich die Trainee-Programme vieler Firmen bis vor einigen Jahren vor allem an Wirtschaftswissenschaftler richteten, sprechen die Unternehmen in ihren Trainee-Stellenangeboten mittlerweile auch vermehrt Absolventen anderer Fachrichtungen an. Gute Chancen auf Trainee-Stellen haben somit auch Absolventen der Ingenieur- und Naturwissenschaften sowie IT-Fachkräfte. Ein Teil der Trainee-Stellenangebote richtet sich zudem auch an Juristen sowie an Geistes- und Sozialwissenschaftler.

Trainee-Programm als Grundstein für die Karriere

Mit einem Trainee-Programm kann ein Absolvent oder Young Professional seine Karriere starten. Nachdem er ein Trainee Stellenangebot angenommen hat, beginnt er, die Unternehmensstruktur kennenzulernen. Ein gutes Trainee-Programm besteht aus dem Einsatz in mehreren Abteilungen des Unternehmens. Auf diese Weise lernt ein Trainee die Gesamtheit des Unternehmens kennen und kann so in einer anschließenden Führungsposition sehr gut abschätzen, welche Entscheidung welche Konsequenzen für die einzelnen Unternehmensbereiche und auch das Unternehmen als Ganzes hat.

Trainee Stellenangebote genau lesen

Trainee-Stellen erfreuen sich bei Absolventen einer zunehmenden Beliebtheit. Bewerber müssen sich allerdings bewusst sein, dass die Bezeichnung „Trainee-Programm“ rechtlich nicht geschützt ist. Dementsprechend gibt es auch keine allgemein gültige Definition und keine festgelegten Standards, die ein Unternehmen erfüllen muss. Jedes Unternehmen kann seine Einstiegsjobs als Trainee-Programm deklarieren. Interessenten sollten also die Trainee Stellenangebote genau lesen, und sich vorab über das Unternehmen im Allgemeinen und das Trainee-Programm im Speziellen informieren. Die wichtigsten Punkte sind die Dauer, die Inhalte und anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Programms sowie die Bezahlung und die Perspektiven nach Ablauf der Ausbildungszeit.

Karriere-Partner

ABSOLVENTA Bei den Trainee-Stellenangeboten kooperiert das Trainee-Geflüster mit ABSOLVENTA, der Jobbörse für Studenten, Absolventen und Young Professionals. Auf Absolventa.de können sich junge Akademiker ein Bewerberprofil erstellen und sowohl Jobangebote von mehr als 1000 Firmen erhalten als auch sich selbst aktiv auf eine Vielzahl von Stellenangeboten bewerben.

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