Continental AG Trainee-Programme
Hier stellen wir das Unternehmen Continental AG vor und zeigen, welche Einstiegsmöglichkeiten es dort über Trainee-Programme gibt. So können sich potentielle Bewerber über den möglichen Einstieg als Trainee bei der Continental AG informieren.
Continental AG Unternehmensprofil
Hochleistungsprodukte kommen aus einer Hochleistungskultur
Wer wir sind:
Der Continental-Konzern gehört mit einem anvisierten Umsatz von 25 Mrd. Euro im Jahr 2010 weltweit zu den führenden Automobilzulieferern. Als Anbieter von Bremssystemen, Systemen und Komponenten für Antriebe und Fahrwerk, Instrumentierung, Infotainment-Lösungen, Fahrzeugelektronik, Reifen und technischen Elastomerprodukten trägt Continental zu mehr Fahrsicherheit und zum globalen Klimaschutz bei. Continental ist darüber hinaus ein kompetenter Partner in der vernetzten, automobilen Kommunikation. Continental beschäftigt derzeit rund 146.000 Mitarbeiter in 46 Ländern.
Was wir herstellen:
Continental gliedert sich in zwei Gruppen mit jeweils drei Divisionen. Die Automotive-Gruppe setzt sich aus den Divisionen Chassis & Safety, Interior und Powertrain zusammen. Zur Rubber-Gruppe gehören die Divisionen Pkw-Reifen, Nfz-Reifen und ContiTech.
Chassis & Safety entwickelt und produziert elektronische und hydraulische Brems- und Fahrdynamikregelsysteme, Fahrerassistenzsysteme, Airbagelektronik, Scheibenreinigungssysteme sowie elektronische Luftfedersysteme und Sensoren.
Die Division Interior bündelt sämtliche Aktivitäten, die sich mit dem Informationsmanagement, d. h. dem Darstellen, Austauschen und Verwalten von Informationen im Auto beschäftigen. Powertrain integriert innovative und effiziente Systemlösungen rund um den Antriebsstrang von Fahrzeugen.
Die Division Pkw-Reifen entwickelt und produziert Pkw-Reifen für Kompakt-, Mittel-, Oberklasse- und Geländefahrzeuge sowie Reifen für Van, Kleintransporter und Wohnmobile. Die Division Nfz-Reifen verfolgt das Ziel der wirtschaftlichen Mobilität in den Bereichen Gütertransport, Personenbeförderung und Baustellenverkehr.
Als Spezialist für Kautschuk und Kunststofftechnologie ist ContiTech weltweit ein gefragter Partner. Die Division entwickelt und produziert als Technologiepartner und Erstausrüster Funktionsteile, Komponenten und Systeme für die Automobilindustrie, den Maschinen- und Apparatebau, die Schienenverkehrs-, Druck- Bau- sowie die chemische und petrochemische Industrie, die Schiff- und Luftfahrt sowie die Bergbauindustrie.
Einstieg als Trainee bei Continental
Continental ermöglicht Absolventen aus dem Bereichen Wirtschaft und Technik den Berufseinstieg über verschiedene Trainee-Programme. Weitere Informationen zu den Conti-Trainee-Programmen liefern die Trainee-Datenbank und der Trainee-Blog sowie die Continental-Karriereseite.
Trainee-Programme
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Continental Automotive Trainee Program
Dauer: 24 Monate | Stellen pro Jahr: pro Jahr ca. 20 Teilnehmer
Auszeichnungen
Unternehmensdetails

Branche
Automobilzulieferer- und andere Industrien
Umsatz
rund 20 Mrd. Euro (2009)
Mitarbeiter
146.000 weltweit
Link zur Website
www.continental-corporation.com
Link zum Karriere-Portal
www.continental-corporation.com
HR Verantwortliche
Sehnaz Özden
Leiterin Personalmarketing und Rekrutierung, weltweit
Tel.:
0511/9381717
sehnaz.oezden@conti.de
