Ernst & Young GmbH Trainee-Programme

Ernst & Young GmbH Unternehmensprofil

Ernst & Young ist einer der Marktführer in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Transaktionsberatung sowie in Advisory Services. Rund 7.400 Mitarbeiter sind durch gemeinsame Werte und einen hohen Qualitätsanspruch verbunden. Gemeinsam mit den 167.000 Mitarbeitern der internationalen Ernst & Young-Organisation betreut Ernst & Young Mandanten überall auf der Welt. Das Ziel von Ernst & Young ist es, das Potenzial seiner Mitarbeiter und Mandanten zu erkennen und zu entfalten.

Weitere Informationen finden Sie auf unter: http://www.de.ey.com/karriere

Der Name Ernst & Young bezieht sich in dieser Publikation auf alle deutschen Mitgliedsunternehmen von Ernst & Young Global Limited (EYG), einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung nach englischem Recht. Jedes EYG-Mitgliedsunternehmen ist rechtlich selbstständig und unabhängig und haftet nicht für das Handeln und Unterlassen der jeweils anderen Mitgliedsunternehmen. Alle EYG-Mitgliedsunternehmen weltweit werden gemeinsam auch als die internationale Ernst & Young-Organisation bezeichnet.

Einstieg als Trainee bei Ernst & Young:

In 19 Monaten warten viele herausfordernde Aufgaben und neue Eindrücke auf die Trainees bei Ernst & Young. Vom ersten Tag an lernen sie unser Geschäft hautnah kennen und werden voll in das Prüfungsgeschehen integriert. Wie jeder neue Mitarbeiter erhalten unsere Trainees vielfältiges Training sowie Förderung on- und off-the-job.

Detaillierte Informationen zum E&Y-Trainee-Programm liefert die Trainee-Datenbank.

Trainee-Programme

• Ernst & Young Trainee-Programm: AuditPLUS

  Dauer: 19 Monate | Stellen pro Jahr: ca. 50 Stellen

Auszeichnungen

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