Meltwater Group GmbH Unternehmensprofil

Die Meltwater Group und ihr Meltwater Traineeprogramm: Schnellspur statt Schmalspur

Bei der Meltwater Group handelt es sich um ein globales Software as a Service (SaaS)-Unternehmen. Das Geschäftsmodell  basiert auf der Idee, Software als Dienstleistung online bereitzustellen, zu betreuen und zu vertreiben, anstatt diese fest auf einem Rechner zu installieren. Meltwater bietet Unternehmen dazu Lösungen und Programme an, auf die flexibel von überall her auf der Welt zugegriffen und die auf jeden Bedarf zugeschnitten werden können, ohne große Wartungskosten. Die kontinuierliche Betreuung und Beratung der Kunden steht dabei stets im Fokus. Das Unternehmen gehört zu den am schnellsten wachsenden Firmen Europas und zu den führenden Playern im globalen SaaS Umfeld.Ein Grund für die überaus erfolgreiche Firmenentwicklung ist der starke Fokus auf eine außergewöhnliche Firmenkultur, die auch durch das interne Meltwater Trainee Programm gefördert wird: Die große Mehrheit aller Managementpositionen wird im Unternehmen durch fertige Meltwater Trainees besetzt, so dass alle Mitarbeiter das Unternehmen von der Pike herauf kennen gelernt haben.

Meltwater Firmengeschichte

Die norwegische Meltwater Group wurde 2001 in Oslo gegründet und zählt mittlerweile über 800 Mitarbeiter, in 55 weltweiten Büros (in Europa, Nord- und Südamerika, Asien, Afrika und Australien).

CEO Jorn Lyseggen und sein Geschäftspartner legten damals den Grundstein für Meltwater News, das sich schnell zur führenden Media Monitoring Solution in Norwegen entwickelte. Ende 2006 war Meltwater mit diesem Produkt führend in Europa und seit 2008 ist es eine der größten Firmen im Bereich der Online Medienbeobachtung weltweit. 2009 wurde Meltwater zum SaaS (Software as a Service)-Unternehmen umgewandelt und nimmt damit eine weltweit führende Rolle in dieser Branche ein. Das von Jorn Lyseggen entwickelte vertikale Meltwater Trainee Programm fokussiert seit der Firmengründung stark darauf, die Meltwater Trainees intern zu den neuen Führungskräfte für die weitere Expansion der Meltwater Group zu entwickeln.

Lerne als Meltwater Trainee unsere Firmenphilosophie kennen

Die Unternehmensphilosophie von Meltwater ist geprägt von Unternehmergeist, das heißt von der Bereitschaft zu harter Arbeit und ebenso großer Freude am Erfolg. Teamwork und individuelle Stärken, Spaß an der Arbeit und der  Respekt untereinander und dem Kunden gegenüber sind ebenso wichtig, wie eine ständige Weiterentwicklung und der Wille die Nummer  1 zu werden. Als Meltwater Trainee ist es wichtig, diese Unternehmenskultur früh zu verinnerlichen und zu leben. Darüber hinaus erhalten alle Mitarbeiter, auch als Trainee bei Meltwater, von Anfang an viel Verantwortung und die Möglichkeit Dinge mit zu gestalten. Wir arbeiten ausschließlich mit unbefristeten Arbeitsverträgen innerhalb des Meltwater Trainee Programms, da es uns um die langfristige Zusammenarbeit und Entwicklung von Mitarbeitern geht. Was bringt ein typischer Meltwater Trainee mit? Verantwortungsbewusstsein, Internationalität, Ehrgeiz, Teamfähigkeit und erste praktische Erfahrungen sind sicherlich die wichtigsten Punkte.

Produkte und Angebote der Meltwater Group

Meltwater NEWS  - Mehr als nur Media Monitoring:
Meltwater NEWS liefert derzeit Informationen von mehr als 115.000 Nachrichtenquellen aus 190 Ländern und in 100 Sprachen. Meltwater News sucht ständig nach aktuellen Nachrichtenquellen und aktualisiert seine Datenbank kontinuierlich.

Meltwater PRESS – Wie findet man die passenden Journalisten für eine Pressemitteilung?
Meltwater PRESS ist  eine web-basierte Medienkontakt-Datenbank und Verteilerinstrument, welches es ermöglicht die passenden Journalisten zu finden und einen relevanten Presseverteiler für Pressemitteilungen und sonstige Veröffentlichungen anzulegen.

Meltwater BUZZ – Tracking und Analyse von User generated Content im Web:
Meltwater BUZZ ist ein innovatives Social Media Monitoring Tool, das eine umfangreiche Nachverfolgung von nutzergenerierten Inhalten im Web ermöglicht. Es ermöglicht mehr als 200 Millionen Blogs, Micro-Blogs, Social Networks, Foren, Video- und Fotowebseiten, Produktbewertungen und andere Social Media-Seiten zu beobachten und schafft somit ein besseres Verständnis für Endnutzer-Meinungen, neue Produkte und Unternehmen sowie den Wettbewerb.

Meltwater DRIVE – Effizienzsteigerung durch kollaborative Zusammenarbeit:
Meltwater Drive stellt ein Online-Gemeinschaftsprogramm dar, das es dem Einzelnen erlaubt effizienter mit  Kollegen, Partnern und Kunden zusammen zu arbeiten. In diesem zentralisierten Web-Portal können die Nutzer Projekt-Ressourcen teilen und mit ihrer Hauptzielgruppe kommunizieren.Kurzum, es dient zum Speichern, Teilen und Anschauen von Daten und Projekten und erlaubt es diese zu diskutieren, sowie global effektiver zusammen zu arbeiten und sich auszutauschen.

Meltwater REACH – Effektives Suchmaschinenmarketing:
Meltwater Reach bietet auf einfache und neuartige Weise Transparenz bei pay-per-click-Analysen und Suchmaschinen-basierten Werbekampagnen.

Meltwater TALENT - Übersichtliches Verwalten von Bewerbungen und Anzeigenschaltung:
Dieses Bewerber-Suchsystem ermöglicht es  Jobangebote auf verschiedenen Karriereseiten zu veröffentlichen und relevante Bewerber zu analysieren, um die qualifiziertesten Kandidaten zu finden.

Einstieg als Trainee bei Meltwater

Metwater bietet Hochschulabsolventen in Deutschalnd, Österreich und der Schweiz den Einstieg über ein Trainee-Programm ein. Mehr Informationen zum Einstieg als Trainee liefern die Trainee-Datenbank und das Meltwater-Karriere-Portal.

Trainee-Programme

Auszeichnungen

  • Bester Arbeitgeber 2011
  • Top-Arbeitgeber 2011

Bilder

  • Meltwater Berlin Office
  • Meltwater Berlin Office 2
  • Meltwater Berlin Team
  • Meltwater Berlin Team 2
  • Meltwater Berlin Office 3
  • Meltwater Berlin Office 4
  • Wunder
  • Meltwater Meeting
  • Meltwater Meeting 2
  • Meltwater Meeting 3

Unternehmensdetails

Branche
Software-as-a-Service (New Media)

Umsatz
k.A.

Mitarbeiter
850, davon ca. 70 in Deutschland

Link zur Website
http://www.meltwater.com

Link zum Karriere-Portal
http://www.meltwater.com/de/careers/

Meltwater Group GmbH im Social Web

HR Verantwortliche

Kathrin Pamp

Kathrin Pamp
Recruitment Manager D,A, CH

Tel.: + 49 30 29 369 2131
kathrin.pamp@meltwater.com