mindsquare GmbH Trainee-Programme

mindsquare GmbH Unternehmensprofil

"We love IT" ist mehr als ein Motto ...
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... es ist gelebte Philosophie. mindsquare ist ein Arbeitgeber für Informatiker, die ihr Hobby zum Beruf gemacht haben, die für Technologieberatung und Individualsoftware-Entwicklung brennen und ihre Leidenschaft in Ihren Kundennutzen verwandeln wollen. mindsquare fördert Nachwuchstalente bereits zur Studienzeit durch Stipendien, so dass sie sich voll und ganz auf ihren Abschluss konzentrieren können. Der Einstieg bei mindsquare erfolgt über ein intensives Traineeprogramm, das nicht nur fachliches Expertenwissen vermittelt, sondern auch intensive Softskill-Trainings beinhaltet. Zur fachlichen Weiterbildung bietet die mindsquare ihren Mitarbeitern Stipendien für berufsbegleitende Aufbaustudiengänge zum MBA oder zum Master of Science an.

Tiefes Fachwissen und Karriere gehen bei mindsquare Hand in Hand. Über die Karrierestufen Consultant, Teamleiter und Partner steht jedem Mitarbeiter eine direkte Beteiligung am Unternehmen offen. Als Enterprise 2.0-Unternehmen steht Teamwork bei uns im Mittelpunkt. Wir sind ständig miteinander vernetzt und tragen langjährige Erfahrungen und aktuell erworbenes Wissen in Arbeitskreisen, Wikis und Remote Meetings ständig an alle Kollegen weiter. Wir sitzen nicht auf unserem reichen Schatz an Erfahrungen und Wissen, sondern wir teilen ihn mit unseren Kunden. So haben wir Spaß, und so werden wir alle jeden Tag noch besser.

Die Motivation im Rahmen eines optimalen Betriebsklimas, die Freude an Teamwork und die Leidenschaft für IT kommen direkt unseren Kunden zugute. Probieren Sie es aus!

mindsquare. We love IT.

mindsquare Erfolgsstory
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Seit der Gründung im Januar 2007 befindet sich die mindsquare permanent auf Wachstumskurs. Schon in den ersten 18 Monaten wurden über 20 Mitarbeiter fest eingestellt und die erste Umsatzmillion erreicht.

Selbst im Krisenjahr 2009 hat die mindsquare ihren Umsatz gegenüber dem Vorjahr um 85% gesteigert, während andere IT-Unternehmen Personal abgebaut haben.
Wir konnten große Konzerne wie EON, ThyssenKrupp, Metro oder Höchst als Kunden gewinnen und mit msPeople, unserem passgenauen Staffing für IT-Experten, kompetent beliefern.

Auf unsere innovativen Beratungsprodukte und standardisierten Vorgehensweisen greifen bereits zahlreiche mittelständische Unternehmen zu. Dieser Erfolg wurde erst durch hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter möglich gemacht. Durch ein umfangreiches Traineeprogramm, Stipendien und das auf Informatiker zugeschnittene Unternehmenskonzept bewerben sich die besten Absolventen bei uns. mindsquare ist ein first choice-Arbeitgeber.
 

Einstieg als Trainee bei mindsquare
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Infos zum Einstieg als Trainee bei dem IT-Dienstleister und detallierte Angaben zum mindsquare Trainee-Programm im Bereich SAP liefert die Trainee-Datenbank. Informieren und bewerben!

Trainee-Programme

• mindsquare GmbH: Trainee-Programm

  Dauer: 6 Monate | Stellen pro Jahr: 12 - 15

Auszeichnungen