Santander Consumer Bank AG Trainee-Programme

Santander Consumer Bank AG Unternehmensprofil

Santander Consumer Bank AG

Banco Santander ist eine Privat- und Geschäftskundenbank mit Hauptsitz in Spanien und Präsenz in zehn Kernmärkten. Santander ist gemessen am Börsenwert die größte Bank in der Eurozone. Im Jahr 1857 gegründet, verfügte Santander Ende 2012 über ein verwaltetes Vermögen von 1.388 Mrd. Euro. Santander hat weltweit mehr als 102 Millionen Kunden, rund 14.400 Filialen – mehr als jede andere internationale Bank – und 187.000 Mitarbeiter. Sie ist die größte Finanzgruppe in Spanien und Lateinamerika und ist führend in Großbritannien, Portugal, Deutschland, Polen und dem Nordosten der USA.

Die deutsche Santander Consumer Bank AG ist eine hundertprozentige Tochter der spanischen Banco Santander und ist Marktführer in der herstellerunabhängigen Kfz-Finanzierung und in der Konsumgüterfinanzierung. Im Privatkundengeschäft bietet die Bank in den Filialen sowie via Internet eine umfassende Palette von Bankprodukten an. Rund 6,5 Millionen Privatkunden und über 48.000 Handelspartner vertrauen auf das Know-how und unseren Service.

Das Geschäftsmodell der Santander Consumer Bank

Der Erfolg der Santander Consumer Bank fußt auf dem Drei-Säulen-Geschäftsmodell, das sich seit Jahrzehnten bewährt und ein Garant für eine sichere Zukunft bleibt. Es basiert neben der Autofinanzierung auf dem Privatkundengeschäft und der Warenfinanzierung. Die Santander Consumer Bank AG arbeitet mit rund 48.000 Kfz- und Warenhändlern in Deutschland zusammen, die die Finanzierung als Absatzförderungsinstrument nutzen. Ein weiterer Geschäftsbereich ist das stetig wachsende Filialgeschäft für Privatkunden. So gestaltet die Santander Consumer Bank den deutschen Finanzmarkt seit mehr als 50 Jahren entscheidend und erfolgreich mit.

Santander – ein ausgezeichneter Arbeitgeber

Santander bietet die Möglichkeit, in einem angenehmen Arbeitsklima eigene Ideen einzubringen und sich weiterzuentwickeln. In einem modernen Arbeitsumfeld mit internationalem Konzernhintergrund werden Sie intensiv betreut, unterstützt und persönlich gefördert. Der Erfolg von Santander ist insbesondere den hervorragenden Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu verdanken. Durch Zusatzleistungen, Weiterbildungsmaßnahmen, die Betriebssportgemeinschaft, das Gesundheitsmanagement und die Wahrung des Diversity-Prinzips fördern wir die Zufriedenheit unserer Belegschaft. Als eine der fünf größten Banken Deutschlands und einer der wichtigsten Arbeitgeber der Region bieten sich bei uns viele spannende und herausfordernde Möglichkeiten für Studenten und Absolventen.

Startschuss in die Zukunft mit Vollgas

In den Trainee-Programmen mit den Schwerpunkten General Management, Finance & Risk Management oder Vertrieb-Kfz stehen Training on the Job, Weiterbildung und Förderung im Vordergrund. Ziel der Programme ist es, Erfahrung in verschiedenen Tätigkeits- und Aufgabenfeldern sammeln. Durch die Kombination von Praxis und Seminaren wird den Trainees ein optimaler Einstieg bei Santander ermöglicht.

Um als Bewerber/-in in die Pole Position zu kommen, sollten Sie gute Studienergebnisse, sicheres Englisch und den Willen zu Bestleistungen mitbringen. Vernetztes Denken und selbstständiges Handeln sind ebenso wichtig wie Teamgeist und Flexibilität.

Alle Programme werden am Standort Mönchengladbach angeboten.

Wollen Sie als Trainee bei der Santander einsteigen und durchstarten?

Dann informieren Sie sich bitte auf unserer Karriereseite und in der Trainee-Datenbank über die Einstiegsmöglichkeiten und die einzelnen Programme für Hochschulabsolventen.