Was macht ein Trainee-Programm im Bereich Business Development aus?

Unternehmen müssen sich ständig weiterentwickeln, um am Markt relevant zu bleiben. Und genau da kommst du als Business Development Trainee ins Spiel: Du baust neue Geschäftsfelder auf, erschließt neue Kundengruppen und analysierst täglich neue Entwicklungen. Das Trainee-Programm bietet dir also nicht nur fundiertes Wissen, sondern auch abwechslungsreiche Herausforderungen sowie einen erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben.

Was sind typische Aufgaben als Trainee im Bereich Business Development?

Auf der Suche nach neuen Absatzmöglichkeiten begibst du dich bei international tätigen Unternehmen auch mal ins Ausland. Dort nimmst du an Messen und Roadshows teil, führst Verhandlungen und machst dir ein Bild von den potenziellen Kunden. Zu den typischen Aufgaben als Business Development Trainee gehören außerdem: <ul> <li>Markt- und Konkurrenzanalysen</li> <li>Ausbau und Implementierung neuer Produkte und Services</li> <li>Entwerfen neuer Business- und Verhandlungsstrategien</li> <li>Reportings an die Geschäftsführung</li> <li>Optimierung von Geschäftsprozessen</li> </ul>

Welche Perspektiven hat ein Job im Bereich Business Development?

Dauer: Business Development Trainee-Programme dauern zwischen zwölf und 24 Monaten. Übernahmechancen: Als unternehmensspezifisch ausgebildete Fachkraft hast du gute Chancen, nach dem Trainee-Programm übernommen zu werden. Zielposition: Meist klärt sich zum Ende deiner Trainee-Zeit, ob du danach eine Fach- oder Führungsposition übernimmst. Titel: Nach deinem Trainee-Programm kannst du beispielsweise Business Development Manager, Business Unit Manager oder Vertriebsleiter werden.

Trainee Business Development Jobs - trainee-gefluester.de

Q: Was macht ein Trainee-Programm im Bereich Business Development aus?

&lt;p&gt;Unternehmen müssen sich ständig weiterentwickeln, um am Markt relevant zu bleiben. Und genau da kommst du als Business Development Trainee ins Spiel: Du baust neue Geschäftsfelder auf, erschließt neue Kundengruppen und analysierst täglich neue Entwicklungen. Das Trainee-Programm bietet dir also nicht nur fundiertes Wissen, sondern auch abwechslungsreiche Herausforderungen sowie einen erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben.&lt;/p&gt;

Q: Was sind die Anforderungen an einen Trainee im Bereich Business Development?

&lt;p&gt;Um im Trainee-Programm Business Development durchzustarten, solltest du am besten ein wirtschaftliches Studium absolviert haben. Da die Branchen und Aufgaben aber stark variieren können, haben auch Ingenieurwissenschaftler_innen gute Chancen, als Business Development Trainee durchzustarten. &lt;/p&gt; &lt;p&gt;Da du viel mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, solltest du neben deinem fachlichen Abschluss vor allem Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit mitbringen. Vorteilhaft sind außerdem unternehmerisches Denken und Arbeiten, um neue Absatzmärkte zu erkennen und Chancen nutzen zu können. Außerdem sind eine analytische Arbeitsweise und fließende Englischkenntnisse ein Muss. &lt;/p&gt; &lt;p&gt;Weitere Voraussetzungen für eine Bewerbung auf ein Traineeship im Business Development:&lt;/p&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt;Unternehmensgeist und Organisationstalent&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Innovative Ideen und analytisches Denken&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Kommunikationstalent und Verhandlungsgeschick&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Flexibilität und internationale Mobilität&lt;/li&gt; &lt;/ul&gt;

Q: Was sind typische Aufgaben als Trainee im Bereich Business Development?

&lt;p&gt;Auf der Suche nach neuen Absatzmöglichkeiten begibst du dich bei international tätigen Unternehmen auch mal ins Ausland. Dort nimmst du an Messen und Roadshows teil, führst Verhandlungen und machst dir ein Bild von den potenziellen Kunden.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Zu den typischen Aufgaben als Business Development Trainee gehören außerdem:&lt;/p&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt;Markt- und Konkurrenzanalysen&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Ausbau und Implementierung neuer Produkte und Services&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Entwerfen neuer Business- und Verhandlungsstrategien&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Reportings an die Geschäftsführung&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Optimierung von Geschäftsprozessen&lt;/li&gt; &lt;/ul&gt;

Q: Welche Perspektiven hat ein Job im Bereich Business Development?

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Dauer:&lt;/strong&gt; Business Development Trainee-Programme dauern zwischen zwölf und 24 Monaten.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt;Übernahmechancen:&lt;/strong&gt; Als unternehmensspezifisch ausgebildete Fachkraft hast du gute Chancen, nach dem Trainee-Programm übernommen zu werden. &lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt;Zielposition:&lt;/strong&gt; Meist klärt sich zum Ende deiner Trainee-Zeit, ob du danach eine Fach- oder Führungsposition übernimmst.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt;Titel:&lt;/strong&gt; Nach deinem Trainee-Programm kannst du beispielsweise Business Development Manager, Business Unit Manager oder Vertriebsleiter werden.&lt;/p&gt;

Deine Tätigkeit

Aufbau von Partnernetzwerken und nachhaltigen Beziehungen zu unseren Kunden sowie deren kontinuierliche Pflege

Selbstständige Recherche und Ansprache von potenziellen Kunden

Direkte Zusammenarbeit mit unserem Marketing und Vertriebsteam

Teilnahme und Mitgestaltung an führenden Digital Marketing Messen und Events im In- und Ausland

Unterstützung bei der Konzeptionierung und Umsetzung von Strategie- und Innovationsprojekten

Unterstützung bei der Leadgenerierung und -qualifikation per Telefon, Email und in persönlichen Terminen

Das bringst du mit

„Passion“ für das Thema Digital Marketing und Sales

Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung

Kenntnisse im Bereich Online Marketing (SEO, SEM, Social Media)

Analytische, zielorientierte Denkweise, gute Selbstorganisation und unternehmerische Zahlenaffinität

Gute Power Point und Excel Kenntnisse

Freude an Teamarbeit und gleichzeitig am eigenverantwortlichen, sowie selbständigen Arbeiten

Durchsetzungsstärke, Zielstrebigkeit und Verhandlungsgeschick

Freundliche, offene und kommunikative Art

Unser Angebot

Was uns unterscheidet? Deine Kollegen – Menschen, die dich bei deiner Arbeit unterstützen und sich auf Augenhöhe begegnen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamspirit, offener Kommunikation und einer dynamischen Atmosphäre, Transparenz, Vertrauen und Respekt

„Ownership“ über deine Projekte und Themen – bringe deine Ideen aktiv mit ein und entwickle dich und uns täglich weiter

Möglichkeit, im Rahmen von agilen ORK-Systemen und Zielen gemeinsam an der Unternehmensstrategie mitzuarbeiten

Volldigitales „New Work”-Arbeitsumfeld mit Homeoffice (inkl. Bereitstellung von Hardware) und „Workation“-Optionen, um Urlaub mit Arbeit zu kombinieren

Eine garantiert steile Lernkurve in einem starken, motivierten Team

Regelmäßige, strukturierte Feedbackmeetings zur kontinuierlichen Weiterentwicklung deiner Kompetenzen mit entsprechenden Karriereoptionen

Büro in zentraler Lage im wunderschönen München mit optimaler Verkehrsanbindung

Zuschüsse zum Urban Sports Club, ÖPNV, Essen, etc. möglich

Und ja – den obligatorischen Obstkorb haben wir auch :) - dazu Schokolade und Snacks – und on top sind wir ein hundefreundliches Unternehmen

Um im Trainee-Programm Business Development durchzustarten, solltest du am besten ein wirtschaftliches Studium absolviert haben. Da die Branchen und Aufgaben aber stark variieren können, haben auch Ingenieurwissenschaftler_innen gute Chancen, als Business Development Trainee durchzustarten.

Da du viel mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, solltest du neben deinem fachlichen Abschluss vor allem Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit mitbringen. Vorteilhaft sind außerdem unternehmerisches Denken und Arbeiten, um neue Absatzmärkte zu erkennen und Chancen nutzen zu können. Außerdem sind eine analytische Arbeitsweise und fließende Englischkenntnisse ein Muss.

Weitere Voraussetzungen für eine Bewerbung auf ein Traineeship im Business Development:

Unternehmensgeist und Organisationstalent
Innovative Ideen und analytisches Denken
Kommunikationstalent und Verhandlungsgeschick
Flexibilität und internationale Mobilität

Spanne	Gehalt
von	3.050 €
Ø	3.738 €
bis	4.425 €

Trainee Business Development

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Entrepreneur in Residence (Trainee or Internship both possible) (m/w/d)

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