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ARDAGH GROUP Trainee Operations (m/w/d) Trainee Operations (m/w/d) Nienburg, DE, 31582 +7 more… Jun 27, 2024
Bad Münder
Veröffentlicht am 28.06.2024 Trainee

Trainee Operations (m/w/d)

Ardagh Glass Packaging – Werk Bad Münder, Drebkau, Germersheim, Lünen, Obernkirchen, Neuenhagen, Nienburg oder Wahlstedt

Jobbeschreibung

Möchtest Du Teil unseres Teams werden und schon früh Verantwortung übernehmen? Unser Traineeprogramm für Nachwuchsführungskräfte bietet Dir die Chance, Dich innerhalb von 24 Monaten umfassend weiterzuentwickeln und alle Facetten der deutschen Glasindustrie kennenzulernen.

Verantwortlichkeiten

  • Veränderung statt Alltagsroutine: In einem Zeitraum von 18 Monaten wirst Du die Möglichkeit haben, 3 unserer 8 Glaswerke in Deutschland kennenzulernen. Dabei wirst Du für jeweils 6 Monate in verschiedenen Bereichen sowie in unseren Zentralabteilungen arbeiten, um ein umfassendes Verständnis für den Gesamtprozess der Produktion zu entwickeln
  • In der anschließenden 6-monatigen Spezialisierungsphase vertiefst Du in ausgewählten Bereichen Dein Wissen und baust Deine Fachkompetenzen dort gezielt aus
  • Du bearbeitest eigenständig herausfordernde Projekte, bei denen Dich Dein Mentor unterstützt und fördert
  • Im Anschluss an das Traineeprogramm übernimmst Du eine verantwortungsvolle Position in einem unserer deutschen Werke
  • Anforderungen

  • Du verfügst (bald) über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Elektrotechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen)
  • Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse geben Dir Sicherheit bei (inter-) nationalen Meetings
  • Du bist mobil, flexibel (bundesweite Reisebereitschaft für den Einsatz in unseren Werken) und neugierig
  • Du nutzt Deine Kommunikationsstärke und besitzt die Fähigkeit, schnell Beziehungen im beruflichen Umfeld aufzubauen
  • Du hast Freude an Teamarbeit, hast eine hands-on-Mentalität und liebst lösungsorientiertes Denken
  • Bei uns ist das Glas voll - das bieten wir

  • Einen Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Unternehmen
  • Einen tariflich abgesicherten Arbeitsvertrag
  • Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Unterstützung in der Findung und Finanzierung einer Wohnung in Werksnähe mit bis zu 800 Euro pro Monat
  • Zwei bezahlte Heimfahrten pro Monat (z. Bsp. Bahnticket oder Privatfahrzeug)
  • Job-Rad Leasing
  • Attraktive Tagesarbeitszeiten in einem 37,5 Wochenstunden-Modell
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Möglichkeit des hybriden Arbeitens
  • 30 Tage Urlaub inkl. langfristiger Urlaubsplanung
  • Mitarbeiterportal mit zahlreichen Einkaufsvorteilen (Mode, Technik & mehr)
  • Gute Karriere- und Entwicklungsperspektiven
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm – Unabhängige Beratung in allen Lebenslagen
  • Betriebsinterne Kantine mit einem attraktiven Angebot
  • Mit unseren firmeneigenen Programmen BFit und BSafe sorgen wir für die Gesundheit, das Wohlbefinden und die Sicherheit in einem starken, motivierten Team
  • Interessiert? Dann komm zu Ardagh und verpacke Deine Zukunft

    Die Bewerbung geht ganz einfach wie folgt:

  • Unter "Language" die Spracheinstellung "Deutsch" auswählen.
  • Den Button "Jetzt bewerben" am Ende dieser Seite drücken.
  • Auf "Erstellen Sie ein Konto“ klicken und sich mit den persönlichen Daten für ein Benutzerkonto registrieren. Der Benutzername und das eigene Passwort ermöglichen es, jederzeit den aktuellen Status der Bewerbung zu verfolgen.
  • Das Kandidatenprofil: hier bitte die persönlichen Informationen eintragen. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, die letzten 2 Zeugnisse und ggf. weitere Nachweise) in einer pdf-Datei unter "Lebenslauf" hochladen.
  • Jetzt noch die gestellten Fragen beantworten und den Button "Bestätigen" drücken, um die Bewerbung abzuschicken.
  • Eine Eingangsbestätigung wird per E-Mail zugeschickt.
  • Noch Fragen zur Stelle oder der Bewerbung?

    Unser Ansprechpartner Eckard Hußmann steht unter der Telefonnummer 0172 – 982 6884 oder per E-Mail unter gerne zur Verfügung.

    Hinweis für Personaldienstleister: Wir rekrutieren gerne selbst neue Mitarbeiter. Sämtliche Stellenanzeigen der Ardagh Group richten sich daher ausschließlich an Direktbewerber. Die Ardagh Group akzeptiert die unaufgeforderte Zusendung von Kandidatenprofilen durch Personalvermittler oder ähnliche Dienstleister nicht, sofern es zuvor zu keinem schriftlichen Auftrag gekommen sein sollte oder sofern keine schriftliche Zustimmung erteilt worden ist. Sollten dennoch ungefragt Profile von Kandidaten zugesandt werden, schließt die Ardagh Group das Zustandekommen eines Dienstleistungsvertrages mit Personalvermittlern oder ähnlichen Dienstleistern und somit jegliche Bindung oder Pflichten kategorisch aus, auch wenn es zu einem Recruiting-Prozess und zur Anstellung eines weitergeleiteten Bewerbers kommen sollte.

    Über die Ardagh Group


    Die Ardagh Group ist ein weltweit führender Anbieter von Metall- und Glasverpackungslösungen und produziert Verpackungen für die weltweit führenden Marken. Wir gehen auf die traditionsreiche, 1932 gegründete Irish Glass Bottle Company zurück. Seitdem sind wir schnell zu einem Team von mehr als 20.000 Mitarbeitern mit einem Umsatz von fast 10 Milliarden US-Dollar gewachsen. Heute sind wir in ganz Europa, Afrika und Amerika präsent.

    Für einen Blick in die Welt von Ardagh:

    Ardagh setzt sich leidenschaftlich für praktische Nachhaltigkeit ein und ist bekannt für Innovation. Wir erweitern die Grenzen des Möglichen und entwickeln neue Produktionsmethoden, neue Designtechniken und neue Wege, um Energie zu recyceln und zu sparen. Unser Ziel ist es, negative Umweltauswirkungen zu reduzieren und gleichzeitig wirtschaftlich nachhaltig und sozial verantwortlich zu bleiben.

    Wir glauben, dass der Erfolg unseres Geschäfts vom Erfolg unserer Mitarbeiter abhängt. Wir bemühen uns, ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in welchem unsere Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können und ihre Leistungen honoriert werden.

    Hier bei Ardagh bieten wir spannende und lohnende Möglichkeiten für talentierte und kreative Menschen. Wenn Sie Ambitionen haben und Ihre Karriere und Zukunft gestalten möchten, kommen Sie in unser Team!

    Standort

    ARDAGH GROUP, Bad Münder

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    Was macht ein Trainee-Programm im Bereich Elektrotechnik aus?

    Elektrotechnik Trainees können in Unternehmen der Automatisierung-, Energie- sowie Nachrichtentechnik einen Berufseinstieg finden. Das Berufsfeld umfasst dabei Bereiche wie die Automatisierung und Regelung von Prozessen, die Erzeugung, Verteilung oder Umwandlung von elektrischer Energie oder die Übertragung und Verarbeitung von Nachrichten und Informationen. Dafür sind eine selbstständige Arbeitsweise sowie Abstraktionsvermögen wichtige Eigenschaften, um die vielfältigen Aufgaben in Projekten und Teams verantwortlich zu erfüllen. Nach deinem Elektrotechnik Trainee-Programm erwarten dich anschließend hervorragende Karriereaussichten und du kannst dich auf zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Aufgabenfelder freuen.

    Was sind die Anforderungen an einen Trainee im Bereich Elektrotechnik?

    Elektrotechnik Trainees arbeiten während und nach ihrem Trainee-Programm in verschiedenen Projekten ihres Tätigkeitsfeldes. Dafür sind selbstständiges Arbeiten und Abstraktionsvermögen notwendig und die Tätigkeit in unterschiedlichen Teams fordert zusätzlich Kooperations- und Kommunikationsvermögen. In deinem Elektrotechnik Trainee-Programm überzeugst du außerdem, wenn du deine Arbeitsergebnisse in strukturierter Form schriftlich darlegen und überzeugend präsentieren kannst. Da der Arbeitsmarkt sich durch Mobilität und Internationalität auszeichnet, ist es für dich hilfreich, wenn du die englische Sprache sicher beherrschst sowie über erste internationale Erfahrungen verfügst.

    Voraussetzungen für eine Bewerbung auf Elektrotechnik Trainee-Programme

    • Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) Ingenieurswesen in der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Energietechnik
    • Idealweise erste praktische Erfahrungen oder Auslandsaufenthalt
    • Versierter Umgang mit MS Office
    • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Verantwortungsbewusstsein, lösungsorientierte sowie präzise Arbeitsweise
    • Sicheres Auftreten, Engagement und Flexibilität

    Was sind typische Aufgaben als Trainee im Bereich Elektrotechnik?

    Als Elektrotechnik Trainee bist du vor allem in die Entwicklung, Planung und Projektierung von Aufgaben in einer Abteilung involviert. Das heißt, du verantwortest die Projektplanung und kümmerst dich um Absprachen und bist auch vorher im Team für die technische Lösung zuständig. Hierfür wertest du Fehlerquellen aus, überprüfst Prozesse und erstellst Prototypen mit CAD-Software. Lösungen zur Kurzschlussberechnung sowie Messgeräte- und Werkzeugverwaltungen oder auch PMÜ-Software gehören zu deiner täglichen Ausrüstung. Bei vielen Elektrotechnik Trainee-Programmen rotierst du nach vorheriger Absprache durch verschiedene Abteilungen, sodass dich auch Aufgaben im technischen Vertrieb erwarten können. Hier bietest du als Ansprechpartner für Kunden Lösungen und Hilfestellungen. In der Produktion kümmerst du dich hingegen um die Inbetriebnahme und Überprüfung von Anlagen und Systemen.

    Typische Aufgaben als Elektrotechnik Trainee sind außerdem:

    • Passende technische Lösungen auswählen und planen
    • Inbetriebnahme und Fehlerdiagnose elektronischer Komponenten
    • Automatisierung und Visualisierung von Anlagen
    • Erarbeitung und Umsetzung von Automatisierungskonzepten
    • Softwareerstellung für SPS, Prozessleitsysteme, MES

    Gerade bei weltweit tätigen Konzernen und Unternehmen ist in deinem Elektrotechnik Trainee-Programm auch oftmals ein Auslandsaufenthalt vorgesehen. Dir bietet dieser die Möglichkeit, dein internationales Netzwerk im Unternehmen auszubauen und deine Sprachkenntnisse zu verbessern.

    Welche Perspektiven hat ein Job im Bereich Elektrotechnik?

    Dauer: Trainee-Programme der Elektrotechnik dauern zwischen zwölf und 24 Monaten.

    Übernahmechancen: Da du intern als Experte ausgebildet wurdest und die Jobaussichten für Elektrotechniker insgesamt sehr gut stehen, hast du sehr hohe Übernahmechancen nach deinem Elektrotechnik Trainee-Programm.

    Zielposition: Im Laufe deines Trainee-Programms wirst du dich auf einen Bereich bzw. Abteilung in deinem Unternehmen spezialisieren und in dieser deine Fach- oder Führungslaufbahn ausbauen.

    Titel: Hast du dein Elektrotechnik Trainee-Programm erfolgreich durchlaufen, bist du Elektrotechniker, Elektroingenieur oder Ingenieur Elektrotechnik.

    Wie hoch ist das durchschnittliche Gehalt?

    Spanne Gehalt
    von 3.424 €
    Ø 3.839 €
    bis 4.324 €

     

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