Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Management Trainee Programm (m/w/d) - Sales, Revenue, Events, Marketing & Strategy im Taunus
Lage: Ruhig aber verkehrsgünstig
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: ca. 100 Zimmer
Art des Betriebes: traditionsreiches Luxushotel
Ihre Aufgaben
12-monatiges Traineeprogramm im Bereich Sales, Events, Revenue Management & Strategy und Marketing beinhaltet folgende Bereiche:
Revenue Management & Strategie:
Analyse und Erstellung von Forecasts, Monatsberichten und marktrelevanten Daten
Umsetzung der festgelegten Strategie
Unterstützung des Director of Revenue Management bei der Preisfestlegung für Einzel-, Gruppen und Veranstaltungsanfragen
Reservierungsannahme am Telefon, per Mail oder über OTA’s
Convention Sales:
Eventplanung und Durchführung von A bis Z
Unterstützung in der Angebots- und Vertragserstellung mit dem Salesfoce basierten Sales & Cateringsystem THYNK.Cloud
Marketing:
Übernahme eigener Projekte innerhalb Entwicklung der E-Commerce-Struktur
Unterstützung in der Vermarktung von Eigenevents und lokaler Pressearbeit
Sales:
Planung und Teilnahme von Messen, Roadshows und Kundenveranstaltungen
Key-Account Management
Ihr Profil
Ausbildung oder Studium im Hotelfach, Catering oder Veranstaltungsbereich/-verkauf
Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, in deutscher und englischer Sprache
Spaß am Umgang mit Menschen, aufgeschlossen und auch ein wenig extrovertiert
Hands-on Mentalität und Freude im Team zu arbeiten
Kreativität und Bereitschaft die Prozesse der Zukunft mitzugestalten und voranzutreiben
Ihre Vorteile
Leistungsgerechte Bezahlung und offene Kommunikationspolitik
Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten innerhalb der angeschlossenen Hotelkooperation
Betriebliche Vorsorge und hauseigene Kantine
Hilfe bei der Wohnungssuche oder vorübergehend eine Personalwohnung
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
So geht es weiter
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Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
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