Trainee Gesundheitswesen

Als Trainee im Bereich Gesundheit startest du dein Berufsleben in einem extrem abwechslungsreichen Fachgebiet. Hier arbeitest du im deutschen Gesundheitssystem an der Förderung und dem Erhalt von Gesundheit und an der Vorsorge, Behandlung und Versorgung von Krankheiten und Verletzungen.

Alles, was diesen Zielen dient – alle Mitarbeiter:innen*, jede Einrichtung und Organisation, alle Gesetze und Vorgaben – macht Jobs im Bereich Gesundheit aus. Aber nicht alles, was gesund macht und erhält, gehört zum Gesundheitswesen.

Unterschiede zwischen Gesundheitswesen und Gesundheitswirtschaft

Die meisten Traineeprogramme im Gesundheitswesen gehen in die Richtung Finanzierung des Gesundheitssystems und Management des Gesundheitssystems, also bei einer Krankenversicherung oder in der Geschäftsführung für eine medizinische Einrichtung.

Das liegt daran, dass in vielen Bereichen eher keine Traineeprogramme angeboten werden. Ein Beispiel: Als Mediziner/in bzw. für Ärzte ist es üblich, direkt über typische Stationen – Studium, Approbation, Praktisches Jahr (PJ), Ausbildung zum Facharzt – in den Beruf einzusteigen.

Viele Berufe im Bereich Gesundheit sind außerdem Ausbildungsberufe. Pflegefachmann/frau oder Kaufmann/frau im Gesundheitswesen sind zwei sehr typische Ausbildungsberufe, die beide nicht über ein Traineeprogramm führen. Mittlerweile gibt es jedoch auch für viele anspruchsvolle medizinische Studiengänge für Pflegeberufe und somit auch Traineeprogramme.

Typische Traineeprogramme

• Traineeprogramme Management von Krankenhäusern
• Traineeprogramme im OP-Dienst
• Traineeprogramme im Pflegedienst
• Traineeprogramme in der Versicherungswirtschaft
• Traineeprogramme als Pharmaberater
• Traineeprogramme im Gesundheitsamt
• Traineeprogramme im Gesundheitsmanagement
• Traineeprogramme Public Health

Hier findest du alle Trainee-Programme im Gesundheitswesen.

Typische Traineeaufgaben: Beispiel Traineeprogramm Krankenhausmanagement

Bei Traineestellen im Krankenhausmanagement lernst du Stück für Stück die komplexen Strukturen in der stationären und ambulanten Krankenversorgung in einer Klinik kennen. Dabei lernst du, wie man auch die Einhaltung ökonomischer Vorgaben im Blick behält und Prozesse so optimiert, dass in deinem Krankenhaus trotz betriebswirtschaftlichem Druck, immer eine nachhaltige gute Versorgung sichergestellt werden kann.

Diese Aufgaben und Jobs können konkret auf dich zukommen:

• Geschäfts­führung im Klinikalltag: Als Trainee lernst du alle Aufgaben der Geschäftsführung kennen und erfährst alles Wichtige zu den Themen Patientenmanagement und zu medizinischen Prozessen. Später bist du sogar in der Lage, den Alltag selbst zu steuern.

• Finanzen und HR: Gerade in einem Krankenhaus und bei großem Fachkräftemangel ist das Thema Personal sehr wichtig und verbraucht auch immer einen großen Teil des Budgets eines Krankenhauses. Du lernst als Trainee, wie du in einer Klinik budgetierst.

• Gesundheitsmanagement: Auch in einem Krankenhaus müssen strategische Jobs gemacht werden. Du lernst in deinem Traineeprogramm also auch, was ein gutes Qualitätsmanagement ausmacht, wie du eine Unternehmensstrategie erstellst und umsetzt und welche Strategie du bei den Themen Pflege, Hygiene und Infektiologie anwenden musst.

Wenn du Trainee im Bereich Gesundheit werden willst, hast du verschieden Möglichkeiten, einzusteigen. 
 

Fachliche Voraussetzungen

Verschiedene Bereiche kommen für dich als Trainee infrage, jedoch verlangen viele davon bestimmte Studiengänge, ohne die der Start als Trainee eher nicht möglich sein wird.

Übersicht Studiengänge und Bereiche

Persönliche Voraussetzungen

Und auch persönlich musst du bestimmte Voraussetzungen mitbringen. Natürlich sind in der Richtung Finanzierung des Gesundheitssystems und Management des Gesundheitssystems andere Fähigkeiten gefragt, als wenn man direkt mit verletzten oder kranken Menschen, wie es z. B. Ärzte tun, arbeitet.

• Sorgfältiges und präzises Arbeiten
• Selbstständigkeit
• Empathie
• Spaß am Umgang mit Menschen
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Zahlenaffinität und wirtschaftliches Denken
• Analytisches, strategisches und politisches Denkvermögen
• Teamgeist
• Hohe Motivation
• Hohes Verantwortungsbewusstsein

Solltest du dich bei deinem Wunscharbeitgeber entscheiden können, ob du lieber über ein Traineeprogramm oder direkt einstiegen willst, haben wir hier noch mal die Argumente für und gegen ein Traineeprogramm im Bereich Gesundheit zusammengefasst.

Trainee vs. Direkteinstieg

Du kannst es dir schon denken: Im Bereich Gesundheit hast du die Chance, gut zu verdienen. Aber was verdient man als Trainee und was kann später noch kommen?

Gehalt im Traineeprogramm

Das Einstiegsgehalt für einen Trainee im Gesundheitswesen liegt zwischen 31.270 € und 47.200 € Brutto im Jahr. Aber je nachdem, in welchem Bundesland du arbeitest, fällt das Gehalt unterschiedlich hoch aus.

Gehälter nach Bundesland für Trainees

Gehalt im Job

Für dein späteres Gehalt kommt es aber sehr darauf an, welches Traineeprogramm du absolvierst hast und in welchem Bereich du am Ende arbeitest. Nicht überall verdient man gleich viel.

Top 3 Aufgabenbereiche

Außerdem spielt es eine große Rolle, in welcher Branche du arbeitest. Am besten sieht es für dich in der Pharmaindustrie aus, denn sie zahlt im Bereich Gesundheit die höchsten Gehälter. Gleich darauf folgt die Medizintechnik. Auch hier kannst du gutes Geld verdienen.

Deutlich weniger verdienst du in der direkten Versorgung von Patienten in Krankenhäusern oder bei sozialen Diensten, also z. B. in der Pflege. Hier sind übrigens Ärzte ausgeklammert, denn sie gehören grundsätzlich zu den Top-Verdienern in Deutschland.

Dass man in der Pflege selbst weniger verdient, kommt auch dadurch, dass es umso mehr Geld gibt, umso größer der Betrieb ist, in dem du arbeitest. Bei großen Konzernen mit über 10.000 Mitarbeitern (wie etwa in Pharmakonzernen) verdienst du fast 85 Prozent mehr als in kleinen Betrieben mit maximal zehn Mitarbeitern (wie z. B. bei einem privaten Pflegedienst).

Starke Arbeitgeber im Gesundheitswesen und der Gesundheitswirtschaft:

• Novartis
• Barma
• PHOENIX Pharmahandel
• Roche
• Versicherungskammer
• Sanofi-Aventis
• Boehringer Ingelheim

2019 hatten in Deutschland 2.575.974 Menschen einen Job im Gesundheitswesen. Es gab 48.346 Arbeitgeber in dieser Branche und sie hatte einen Wert von 86.5 Milliarden Euro. Der Branche geht es gut und sie wächst sogar – aus verschiedenen Gründen (Quelle: Statista Industry Report Health Care, 2020):

1. Deutschland hat eine immer älter werdende Gesellschaft, die in der Zukunft immer mehr Aufgaben im Gesundheitswesen schaffen wird. Schon jetzt herrscht für Berufe in der Pflege Fachkräftemangel, sodass Trainees aus diesem Bereich schon jetzt händeringend gesucht werden. Die Chancen, dass es hier auch in der Zukunft Jobs geben wird, sind sehr gut!
2. Die Digitalisierung des Gesundheitssystems ist in Deutschland noch nicht weit vorangeschritten. Hier gibt es akuten Nachholbedarf und Experten, die sich sowohl um das nötige Change Management als auch um die smarte Umsetzung in Krankenhäusern, bei Krankenkassen, in Gesundheitsämtern etc. kümmern, sind gefragt.
3. Das Gesundheitswesen ist – wie oben erklärt – eine sehr wichtige und wertvolle Branche, die schnell wächst. Schaut man sich aber an, wie profitabel die Branche ist, spielt die Gesundheitsbranche nicht ganz oben mit.In der Zukunft wird gut ausgebildetes Personal gesucht werden, das sich mit Finance- und Health-Themen auskennt, um hier die komplexen Prozesse im Gesundheitswesen zu verbessern und zu ökonomisieren, ohne die Qualität zu verringern.
4. Die Corona-Pandemie hat gezeigt, wie angespannt das Gesundheitssystem ist und wo es den Herausforderungen der Zukunft nur bedingt genügen konnte. Die Frage, wie wir eine bessere Qualität der Gesundheitsleistungen, bessere Löhne für die Mitarbeiter und ein besseres und flexibleres Gesundheitsmanagement erreichen können, wird eines der bestimmenden Themen im Gesundheitsmanagement werden. Hier werden Traineeprogramm-Absolventen gesucht sein, die dabei helfen, eine Zukunftsperspektive für das Gesundheitswesen zu erarbeiten.