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K&S Gruppe Trainee Pflegedienstleitung (w/m/d)
Lübben
Veröffentlicht am 28.06.2024 Trainee

Trainee Pflegedienstleitung (w/m/d) K&S Seniorenresidenz Lübben - Haus Spreewald

Lübben, Brandenburg - Vollzeit

Schon seit 40 Jahren sind wir, die K&S Gruppe, in den Bereichen Pflege und Soziales am Markt aktiv. Als Familienunternehmen ist uns eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre besonders wichtig, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen uns aus.

Die Seniorenresidenz Lübben bietet insgesamt 135 Einzel- und 30 Doppelzimmer für stationäre Pflege und Verhinderungspflege. Für demenziell veränderte Menschen bieten in einem gesonderten Bereich mit eigenem anerkannten Pflegekonzept ein besonderes Pflege- und Betreuungsangebot, das auf ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten ist. Das Haus verfügt über ein flächendeckendes WLAN, das von Bewohnern, Gästen und Mitarbeitern kostenfrei genutzt werden kann.

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Überblicken. Leiten. Herausfordern.

Sie sind bereit für eine tolle Entwicklungschance? Als

Trainee zur Pflegedienstleitung (w/m/d)

in der K&S Seniorenresidenz Lübben übernehmen Sie Verantwortung, setzen sich für andere ein und werden Teil eines großen Ganzen. Als expandierendes Familienunternehmen mit 36 Seniorenresidenzen in Deutschland bieten wir Ihnen exzellente Möglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung – auch in einem für Sie neuen Berufsfeld.

Unser Angebot:

  • Ein abwechslungsreiches Einstiegsprogramm
  • Mentorunterstützung und Einarbeitung in Leitungsfunktionen
  • Aktive Mitarbeit in Fach- und Führungsteams für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Perspektive auf Übernahme nach abgeschlossenem Traineeprogramm
  • Ihre Einsatzgebiete umfassen:

  • Unterstützung der Leitungskräfte bei Projekten und Entwicklung von Problemlösungen
  • Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft
  • Überwachung der Organisation der Mitarbeitereinsätze
  • Pflegedokumentation und Medikamentenmanagement
  • Führung und Unterstützung des Pflegepersonals
  • Initiierung von Fortbildungsmaßnahmen
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter, Bewohner und Bewerber
  • Kooperation mit Ärzten, Apotheken und Behörden
  • Was wir von Ihnen erwarten:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger oder erfolgreich abgeschlossenes Studium in dem Bereich Pflegewissenschaft /-management oder vergleichbare Qualifikation
  • Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten in eienr Führungsposition
  • Eine positive, einfühlsame Kommunikation mit pflegebedürftigen Menschen
  • Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams der K&S Gruppe.

    Standort

    K&S Gruppe, Lübben

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    Infos zum Thema Gesundheit

    Trainee Gesundheit: Was ist das?

    Als Trainee im Bereich Gesundheit startest du dein Berufsleben in einem extrem abwechslungsreichen Fachgebiet. Hier arbeitest du im deutschen Gesundheitssystem an der Förderung und dem Erhalt von Gesundheit und an der Vorsorge, Behandlung und Versorgung von Krankheiten und Verletzungen.

    Alles, was diesen Zielen dient – alle Mitarbeiter, jede Einrichtung und Organisation, alle Gesetze und Vorgaben – macht Jobs im Bereich Gesundheit aus. Aber nicht alles, was gesund macht und erhält, gehört zum Gesundheitswesen.

    Unterschiede zwischen Gesundheitswesen und Gesundheitswirtschaft

    Gesundheitswesen Gesundheitswirtschaft
    Medizinische Versorgung kranker oder verletzter Menschen Gesundheitstourismus
    Prävention vor Krankheiten und Verletzungen Pharmaindustrie
    Förderung von Gesundheit Medizinprodukteherstellung
    Wellness und Fitness

    Was sind typische Traineeprogramme im Bereich Gesundheit?

    Die meisten Traineeprogramme im Gesundheitswesen gehen in die Richtung Finanzierung des Gesundheitssystems und Management des Gesundheitssystems, also bei einer Krankenversicherung oder in der Geschäftsführung für eine medizinische Einrichtung.

    Das liegt daran, dass in vielen Bereichen eher keine Traineeprogramme angeboten werden. Ein Beispiel: Als Mediziner/in bzw. für Ärzte ist es üblich, direkt über typische Stationen – Studium, Approbation, Praktisches Jahr (PJ), Ausbildung zum Facharzt – in den Beruf einzusteigen.

    Viele Berufe im Bereich Gesundheit sind außerdem Ausbildungsberufe. Pflegefachmann/frau oder Kaufmann/frau im Gesundheitswesen sind zwei sehr typische Ausbildungsberufe, die beide nicht über ein Traineeprogramm führen. Mittlerweile gibt es jedoch auch für viele anspruchsvolle medizinische Studiengänge für Pflegeberufe und somit auch Traineeprogramme.

    Typische Traineeprogramme

    Hier findest du alle Trainee-Programme im Gesundheitswesen.

    Bezahlung als Trainee und später im Job.

    Du kannst es dir schon denken: Im Bereich Gesundheit hast du die Chance, gut zu verdienen. Aber was verdient man als Trainee und was kann später noch kommen?

    Gehalt im Traineeprogramm

    Das Einstiegsgehalt für einen Trainee im Gesundheitswesen liegt zwischen 31.270 € und 47.200 € Brutto im Jahr. Aber je nachdem, in welchem Bundesland du arbeitest, fällt das Gehalt unterschiedlich hoch aus.

    Für dein späteres Gehalt kommt es aber sehr darauf an, welches Traineeprogramm du absolvierst hast und in welchem Bereich du am Ende arbeitest. Nicht überall verdient man gleich viel.

    Top 3 Aufgabenbereiche

    Aufgabenbereich Ø Gehalt
    Beratung 56.695 €
    Betreuung & Pflege 47.624 €
    Administration 38.937 €

    Außerdem spielt es eine große Rolle, in welcher Branche du arbeitest. Am besten sieht es für dich in der Pharmaindustrie aus, denn sie zahlt im Bereich Gesundheit die höchsten Gehälter. Gleich darauf folgt die Medizintechnik. Auch hier kannst du gutes Geld verdienen.

    Deutlich weniger verdienst du in der direkten Versorgung von Patienten in Krankenhäusern oder bei sozialen Diensten, also z. B. in der Pflege. Hier sind übrigens Ärzte ausgeklammert, denn sie gehören grundsätzlich zu den Top-Verdienern in Deutschland.

    Dass man in der Pflege selbst weniger verdient, kommt auch dadurch, dass es umso mehr Geld gibt, umso größer der Betrieb ist, in dem du arbeitest. Bei großen Konzernen mit über 10.000 Mitarbeitern (wie etwa in Pharmakonzernen) verdienst du fast 85 Prozent mehr als in kleinen Betrieben mit maximal zehn Mitarbeitern (wie z. B. bei einem privaten Pflegedienst).

    Starke Arbeitgeber im Gesundheitswesen und der Gesundheitswirtschaft:

    Verpasse keine Jobs!

    Gesundheit
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