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Lafim Trainee (gn) zur Pflegedienstleitung in Cottbus in Cottbus
Brandenburg
Veröffentlicht am 30.06.2024 Trainee

Gutes tun bei der Lafim-Diakonie für Menschen im Alter

Für das Evangelische Seniorenzentrum Johann Hinrich Wichern, Taubenstraße 15 in 03046 Cottbus, suchen wir Sie als Trainee zur Pflegedienstleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std. / Woche).

Das heutige Seniorenzentrum Johann Hinrich Wichern wurde 2004 eingeweiht und hat in Cottbus eine lange Tradition in der Altenpflege. Das Haus verfügt über 44 Einzel- und acht Doppelzimmer und bietet 60 Senioren Geborgenheit und ein Zuhause. Ebenfalls gehören neun Wohnungen im Betreuten Wohnen und die Tagespflege Lebensräume zu unserem Seniorenzentrum.

Die Einrichtung ist sehr zentral gelegen, zu Fuß sind es nur wenige Minuten zum Bahnhof, zum Busbahnhof, zur Straßenbahn und zu verschiedenen Einkaufsmöglichkeiten.

Eine Übernahme nach dem Programm ist geplant.

So können Sie sich einbringen
  • In einem 12- bis 24-monatigen Einstiegsprogramm (je nach Vorqualifikation) werden Sie an die Aufgaben und Verantwortungen einer Pflegedienstleitung für die vollstationäre und oder teilstationäre Pflege herangeführt.
  • Sie werden durch einen Mentor im Programm begleitet.
  • Sie haben die Möglichkeit innerhalb des Traineeprogramms durch Außeneinsätze verschiedene Einrichtungen kennenzulernen.
  • Sie unterstützen die Leitungskräfte am Standort bei der täglichen Arbeit.
  • Sie entwickeln, koordinieren und steuern den Aufnahmeprozess sowie den Pflege- und Betreuungsprozess.
  • Sie wirken im Tagesgeschäft sowie bei konzeptionellen und strategischen Projekten mit.
  • Sie integrieren die Einrichtung in das kirchlich diakonische Umfeld und das Gemeinwesen am Standort.
Darauf legen wir Wert
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Gesundheitspfleger:in (m/w/d).
  • Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder eine anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung. -> Ausbildung / Weiterbildung auch im Rahmen des Traineeprogramms möglich
  • Sie haben erste Erfahrungen in der Pflegedokumentationsführung und der Pflegeprozesse.
  • Ihr freundliches, eloquentes Auftreten sowie Ihre gute Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit zeichnen Sie aus.
  • Die Arbeit mit gängiger Software ist Ihnen vertraut.
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
  • Sie achten die christlichen Werte der Lafim-Diakonie.
Darauf können Sie sich freuen
  • Ehrliches Grundgehalt: Wir bieten Ihnen ein Gehalt nach AVR DWBO. Zusätzlich erhalten Sie eine halbjährliche Sonderzahlung.
  • Geregelter Urlaubsanspruch: Sie erhalten einen tariflich geregelten Urlaubsanspruch nach Betriebszugehörigkeit (mind. 30 Tage pro Jahr) sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe.
  • Arbeitsplatzsicherheit: Wir wollen mit Ihnen in die Zukunft blicken und bieten Ihnen einen sicheren Job mit Festanstellung.
  • Altersvorsorge: Für eine sichere Zukunft erhalten Sie eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung.
  • Fortbildung und Weiterentwicklung: Wir organisieren individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsangebote für Sie und haben eine eigene Talentförderung.
  • Gesundheitsmanagement: Ihr Wohlbefinden ist uns sehr wichtig, daher können Sie aus verschiedenen Angeboten zur Vorsorge wählen (bspw. Augenuntersuchung).
  • Gütesiegel „berufundfamilie“: Wir sind offiziell zertifiziert als familien- und lebensphasenbewusstes Unternehmen.
Willkommen bei der Lafim-Diakonie für Menschen im Alter

Rund 3.000 Mitarbeitende leisten bei der Lafim-Diakonie jeden Tag an über 40 Standorten Dienst am Menschen – damit ist sie einer der größten Arbeitgeber:innen im Land Brandenburg. Die Lafim-Diakonie für Menschen im Alter als Teil der Lafim-Diakonie, ist eine moderne und anerkannte Trägerin von Einrichtungen, die ambulante, teil- und vollstationäre Hilfen für Senior:innen ganz nach ihren individuellen Bedürfnissen anbieten.

Im Vordergrund steht unser diakonisches Handeln mit einer langen Tradition – unser Ziel ist es, dass Menschen würdevoll und zufrieden alt werden können. Nachhaltigkeit und Umwelt liegen uns am Herzen. Wir haben uns als Ziel gesetzt bis 2035 klimaneutral zu arbeiten. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

Sie wollen mit uns Gutes tun? Bewerben Sie sich!

Wir freuen uns, dass Sie ein Teil unseres starken Teams werden wollen. Als moderne diakonische Unternehmensgruppe liegt uns das Thema Nachhaltigkeit besonders am Herzen, daher bevorzugen wir generell digitale Bewerbungen. Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Bewerbungsportal Aktuelle Stellen - Lafim Diakonie () zukommen. Alternativ können Sie sich auch per E-Mail an bewerben.

Bitte beachten Sie: Postalische Bewerbungen in Papierform nehmen wir ebenfalls entgegen, allerdings können wir Ihnen Ihre Unterlagen nicht wieder zurücksenden.

Ihr Kontakt für weitere Fragen

Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Standortleitung Frau Iris Link unter der Telefonnummer +49 (355) 355 47 - 0 oder per Mail zur Verfügung.

Standort

Lafim, Brandenburg

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Infos zum Thema Gesundheit

Trainee Gesundheit: Was ist das?

Als Trainee im Bereich Gesundheit startest du dein Berufsleben in einem extrem abwechslungsreichen Fachgebiet. Hier arbeitest du im deutschen Gesundheitssystem an der Förderung und dem Erhalt von Gesundheit und an der Vorsorge, Behandlung und Versorgung von Krankheiten und Verletzungen.

Alles, was diesen Zielen dient – alle Mitarbeiter, jede Einrichtung und Organisation, alle Gesetze und Vorgaben – macht Jobs im Bereich Gesundheit aus. Aber nicht alles, was gesund macht und erhält, gehört zum Gesundheitswesen.

Unterschiede zwischen Gesundheitswesen und Gesundheitswirtschaft

Gesundheitswesen Gesundheitswirtschaft
Medizinische Versorgung kranker oder verletzter Menschen Gesundheitstourismus
Prävention vor Krankheiten und Verletzungen Pharmaindustrie
Förderung von Gesundheit Medizinprodukteherstellung
Wellness und Fitness

Was sind typische Traineeprogramme im Bereich Gesundheit?

Die meisten Traineeprogramme im Gesundheitswesen gehen in die Richtung Finanzierung des Gesundheitssystems und Management des Gesundheitssystems, also bei einer Krankenversicherung oder in der Geschäftsführung für eine medizinische Einrichtung.

Das liegt daran, dass in vielen Bereichen eher keine Traineeprogramme angeboten werden. Ein Beispiel: Als Mediziner/in bzw. für Ärzte ist es üblich, direkt über typische Stationen – Studium, Approbation, Praktisches Jahr (PJ), Ausbildung zum Facharzt – in den Beruf einzusteigen.

Viele Berufe im Bereich Gesundheit sind außerdem Ausbildungsberufe. Pflegefachmann/frau oder Kaufmann/frau im Gesundheitswesen sind zwei sehr typische Ausbildungsberufe, die beide nicht über ein Traineeprogramm führen. Mittlerweile gibt es jedoch auch für viele anspruchsvolle medizinische Studiengänge für Pflegeberufe und somit auch Traineeprogramme.

Typische Traineeprogramme

Hier findest du alle Trainee-Programme im Gesundheitswesen.

Bezahlung als Trainee und später im Job.

Du kannst es dir schon denken: Im Bereich Gesundheit hast du die Chance, gut zu verdienen. Aber was verdient man als Trainee und was kann später noch kommen?

Gehalt im Traineeprogramm

Das Einstiegsgehalt für einen Trainee im Gesundheitswesen liegt zwischen 31.270 € und 47.200 € Brutto im Jahr. Aber je nachdem, in welchem Bundesland du arbeitest, fällt das Gehalt unterschiedlich hoch aus.

Für dein späteres Gehalt kommt es aber sehr darauf an, welches Traineeprogramm du absolvierst hast und in welchem Bereich du am Ende arbeitest. Nicht überall verdient man gleich viel.

Top 3 Aufgabenbereiche

Aufgabenbereich Ø Gehalt
Beratung 56.695 €
Betreuung & Pflege 47.624 €
Administration 38.937 €

Außerdem spielt es eine große Rolle, in welcher Branche du arbeitest. Am besten sieht es für dich in der Pharmaindustrie aus, denn sie zahlt im Bereich Gesundheit die höchsten Gehälter. Gleich darauf folgt die Medizintechnik. Auch hier kannst du gutes Geld verdienen.

Deutlich weniger verdienst du in der direkten Versorgung von Patienten in Krankenhäusern oder bei sozialen Diensten, also z. B. in der Pflege. Hier sind übrigens Ärzte ausgeklammert, denn sie gehören grundsätzlich zu den Top-Verdienern in Deutschland.

Dass man in der Pflege selbst weniger verdient, kommt auch dadurch, dass es umso mehr Geld gibt, umso größer der Betrieb ist, in dem du arbeitest. Bei großen Konzernen mit über 10.000 Mitarbeitern (wie etwa in Pharmakonzernen) verdienst du fast 85 Prozent mehr als in kleinen Betrieben mit maximal zehn Mitarbeitern (wie z. B. bei einem privaten Pflegedienst).

Starke Arbeitgeber im Gesundheitswesen und der Gesundheitswirtschaft:

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