Trainee Gesundheit
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Bist du perfektionistisch, sportlich, kontaktfreudig? Oder das komplette Gegenteil? Finde mit unserem Karriere-Check schnell heraus, welches Trainee-Programm zu dir passt.
Trainee Pflegedienstleitung (m/w/d)
We care for your medcareer.Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen begleiten wir, dank langjähriger Beziehungen mit persönlicher Nähe und Stärke eines seit fast 40 Jahren erfolgreichen Personaldienstleister, Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) auf ihrem individuellen Karriereweg. Chosen with care.Im Auftrag eines angesehenen Seniorenheimbetreibers suchen wir eine Trainee Pflegedienstleitung (m/w/d) Region Rhein-Main-Gebiet zum nächstmöglichen Termin.
IHRE AUFGABEN:- Umfassende Einblicke in die Pflegedienstleitung in Seniorenheimen erhalten
- Die Implementierung von Pflegestandards und -prozessen unterstützen
- Schulungen und Weiterbildungen in Bereichen wie Personalmanagement und Qualitätsmanagement absolvieren
- Mit erfahrenen Pflegedienstleitern zusammenarbeiten und praktische Erfahrungen sammeln
- Die Möglichkeit haben, an verschiedenen Standorten innerhalb unseres Unternehmens tätig zu sein
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/Gesundheits-und Krankenpfleger/ Pflegefachkraft (m/w/d)
- Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-/ Gesundheitsmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit und Flexibilität hinsichtlich des Einsatzortes
- Teamfähigkeit und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
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Qualitätssteigerung: Vorauswahl und Abgleich Ihrer Anforderungen minimieren unpassende Bewerbungen -
Erweiterte Möglichkeiten: Zugang zu einem großen Karrierenetzwerk und nicht öffentlichen Stellenangeboten -
Umfassende Beratung: Unterstützung mit Informationen zu Arbeitgebern, Zusatzleistungen und Entwicklungschancen -
Hohe Sicherheit: Vertraulicher Umgang mit Ihren Daten hat oberste Priorität -
Effiziente Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren und Begleitung bei Verhandlungen beschleunigen den Einstieg in den Job
Mein Name ist Sabrina Klenk und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz. Sie erreichen mich telefonisch unter 0341-23097-25 oder per Mail an E-Mail schreiben.
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Infos zum Thema Gesundheit
Trainee Gesundheit: Was ist das?
Als Trainee im Bereich Gesundheit startest du dein Berufsleben in einem extrem abwechslungsreichen Fachgebiet. Hier arbeitest du im deutschen Gesundheitssystem an der Förderung und dem Erhalt von Gesundheit und an der Vorsorge, Behandlung und Versorgung von Krankheiten und Verletzungen.
Alles, was diesen Zielen dient – alle Mitarbeiter, jede Einrichtung und Organisation, alle Gesetze und Vorgaben – macht Jobs im Bereich Gesundheit aus. Aber nicht alles, was gesund macht und erhält, gehört zum Gesundheitswesen.
Unterschiede zwischen Gesundheitswesen und Gesundheitswirtschaft
| Gesundheitswesen | Gesundheitswirtschaft |
|---|---|
| Medizinische Versorgung kranker oder verletzter Menschen | Gesundheitstourismus |
| Prävention vor Krankheiten und Verletzungen | Pharmaindustrie |
| Förderung von Gesundheit | Medizinprodukteherstellung |
| Wellness und Fitness |
Was sind typische Traineeprogramme im Bereich Gesundheit?
Die meisten Traineeprogramme im Gesundheitswesen gehen in die Richtung Finanzierung des Gesundheitssystems und Management des Gesundheitssystems, also bei einer Krankenversicherung oder in der Geschäftsführung für eine medizinische Einrichtung.
Das liegt daran, dass in vielen Bereichen eher keine Traineeprogramme angeboten werden. Ein Beispiel: Als Mediziner/in bzw. für Ärzte ist es üblich, direkt über typische Stationen – Studium, Approbation, Praktisches Jahr (PJ), Ausbildung zum Facharzt – in den Beruf einzusteigen.
Viele Berufe im Bereich Gesundheit sind außerdem Ausbildungsberufe. Pflegefachmann/frau oder Kaufmann/frau im Gesundheitswesen sind zwei sehr typische Ausbildungsberufe, die beide nicht über ein Traineeprogramm führen. Mittlerweile gibt es jedoch auch für viele anspruchsvolle medizinische Studiengänge für Pflegeberufe und somit auch Traineeprogramme.
Typische Traineeprogramme
- Traineeprogramme Management von Krankenhäusern
- Traineeprogramme im OP-Dienst
- Traineeprogramme im Pflegedienst
- Traineeprogramme in der Versicherungswirtschaft
- Traineeprogramme als Pharmaberater
- Traineeprogramme im Gesundheitsamt
- Traineeprogramme im Gesundheitsmanagement
- Traineeprogramme Public Health
Hier findest du alle Trainee-Programme im Gesundheitswesen.
Bezahlung als Trainee und später im Job.
Du kannst es dir schon denken: Im Bereich Gesundheit hast du die Chance, gut zu verdienen. Aber was verdient man als Trainee und was kann später noch kommen?
Gehalt im Traineeprogramm
Das Einstiegsgehalt für einen Trainee im Gesundheitswesen liegt zwischen 31.270 € und 47.200 € Brutto im Jahr. Aber je nachdem, in welchem Bundesland du arbeitest, fällt das Gehalt unterschiedlich hoch aus.
Für dein späteres Gehalt kommt es aber sehr darauf an, welches Traineeprogramm du absolvierst hast und in welchem Bereich du am Ende arbeitest. Nicht überall verdient man gleich viel.
Top 3 Aufgabenbereiche
| Aufgabenbereich | Ø Gehalt |
|---|---|
| Beratung | 56.695 € |
| Betreuung & Pflege | 47.624 € |
| Administration | 38.937 € |
Außerdem spielt es eine große Rolle, in welcher Branche du arbeitest. Am besten sieht es für dich in der Pharmaindustrie aus, denn sie zahlt im Bereich Gesundheit die höchsten Gehälter. Gleich darauf folgt die Medizintechnik. Auch hier kannst du gutes Geld verdienen.
Deutlich weniger verdienst du in der direkten Versorgung von Patienten in Krankenhäusern oder bei sozialen Diensten, also z. B. in der Pflege. Hier sind übrigens Ärzte ausgeklammert, denn sie gehören grundsätzlich zu den Top-Verdienern in Deutschland.
Dass man in der Pflege selbst weniger verdient, kommt auch dadurch, dass es umso mehr Geld gibt, umso größer der Betrieb ist, in dem du arbeitest. Bei großen Konzernen mit über 10.000 Mitarbeitern (wie etwa in Pharmakonzernen) verdienst du fast 85 Prozent mehr als in kleinen Betrieben mit maximal zehn Mitarbeitern (wie z. B. bei einem privaten Pflegedienst).
Starke Arbeitgeber im Gesundheitswesen und der Gesundheitswirtschaft: