Zuhause ist, wo Sparkasse ist. Nach diesem Motto sind wir für die Menschen im Rems-Murr-Kreis da. Mit unseren rund 1.200 Mitarbeitenden und 60 Standorten sowie digitalen Services zählen wir zu den großen Arbeitgeber:innen der Region. Wir sind die fünft größte Sparkasse in Baden-Württemberg und deutschlandweit eine der führenden Sparkassen in Sachen Nachhaltigkeit.
Aufgaben
Sie entwickeln die Vertriebsstrategie in vielfältigen Produktbereichen weiter und setzen diese um
Sie unterstützen bei der Auf- und Vorbereitung strategischer Vorstandsvorlagen und arbeiten bei sonstigen Managementunterlagen zu
Sie lernen den Datenhaushalt der Kreissparkasse Waiblingen kennen und entwickeln diesen weiter
Sie analysieren Kundenimpulse und erkennen Optimierungspotenziale, zudem beobachten Sie Markt- und Wettbewerb, analysieren Trends und leiten Vertriebsimpulse ab
Sie überprüfen vertriebliche Analysen und Controlling, unterstützen und optimieren
Sie pflegen eine regelmäßige und partnerschaftliche Kommunikation mit den Marktverantwortlichen
Sie liefern fachliche Zu- und Mitarbeit in vielfältigen Projekten
Ihr Profil
Initiativestärke und die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und zu verantworten
Kontaktfähigkeit und freundliches und zuvorkommendes Auftreten
Teamgeist, Leistungsorientierung und streben eine Aufgabe an, in der Sie selbständig arbeiten können
Sie schließen Ihr betriebswirtschaftliches Studium oder ein Studium mit Schwerpunkt Finanzen in Kürze ab und besitzen idealerweise bereits praktische Erfahrungen im Finanzdienstleistungsbereich (z.B. über eine Ausbildung „Bankkauffrau/-mann“)
Benefits
ein starkes Team, das gemeinsam erfolgreich ist
eine flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer 39-Stunden- Woche sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
ein individuell und zeitlich flexibel ausgerichtetes „Training-on-the-job" in einem verantwortungsvollen und zukunftsorientierten Aufgabengebiet mit einer Dauer von 12-24 Monaten
eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD
eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
32 Tage Jahresurlaub
individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
viele Benefits wie Job-Ticket, Firmenfitness mit Egym Wellpass und weitere Vergünstigungen bei Partnerorganisationen
Kontakt
Fragen zur Bewerbung: Jutta Knödler Tel. 07151 505-1503, Referentin Nachwuchskräfte
Mit der Bestätigung deines Passwortes erstellen wir dir einen Account in unserer Datenbank, in dem du deine Jobanfragen verwalten und darüber hinaus alle Funktionen unseres Talent Pools nutzen kannst.