Die 1949 gegründete GEFA BANK ist mit rund 600 Mitarbeitern ein führender Anbieter von Kredit-, Leasing- und Mietkauflösungen für den deutschen Mittelstand. Als 100%ige Tochter der weltweit tätigen Bankengruppe Societe Generale bieten wir darüber hinaus auch Anlageprodukte für Privat- und Firmenkunden an. Für die GEFA BANK als Arbeitgeber sind Werte wie Verantwortung und Nachhaltigkeit ebenso wichtig wie Innovationskraft und Weiterentwicklung.
Zur Verstärkung unseres Teams IT Shared Competencies in der IT Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit, befristet für 18-24 Monate, einen motivierten und engagierten Trainee IT Governance (w/m/*).
Innerhalb von 24 Monaten werden Sie in verschiedenen IT-Disziplinen arbeiten. Das Trainee-Programm bietet für Sie eine hervorragende Basis für eine mögliche, anschließende Übernahme in eine Festanstellung.
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft, alternativ eine vergleichbare Ausbildung wünschenswert
Gute praktische Kenntnisse der ITIL-Standards wünschenswert
Erfahrungen in der Erstellung hochwertiger Dokumentation sowie Kenntnisse im Designen von Prozessen
Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Ticket- und Fehlertrackingsystemen
Ausgeprägte Bereitschaft zur steten Verbesserung der Service- und Prozessqualität aus der Basis von geeigneten Messgrößen
Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Traineeprogramm
Verantwortung für die Ablauforganisation der IT zur Erbringung des bestmöglichen IT-Services (gemäß ITIL) für unsere internen Kunden
Unterstützung des IT-Ausbildungsbeauftragten zur Ausbildung/Weiterbildung unserer IT-Nachwuchskräfte
Entwurf und Einführung von Performance Indikatoren zur Beurteilung und Verbesserung der IT-Service-Erbringung
Mitarbeit in Projekten – ggf. (Teil-)Projektleitung möglich
Mitwirkung an den operativen IT-Betriebsprozessen (Service Operation) sowie Überprüfung dieser auf mögliche Verbesserungsmaßnahmen unter Einbindung von Kundenfeedback sowie Berücksichtigung der Einführung eines neuen ITSM Tools
Kennenlernen der anderen IT-Bereiche, wie u.a. IT Data Management, IT Business Applications, IT Projects & Methods
Das bieten wie Ihnen
ein maßgeschneidertes und individuelles Traineeprogramm in der IT Abteilung eines international erfolgreichen Bankenkonzerns
ein marktgerechtes, erfolgsorientiertes Einkommen und ein flexibles, variables Arbeitszeitsystem
eine verantwortungsvolle Position nach erfolgreichem Abschluss Ihres Traineeprogramms,
Entwicklungsperspektiven, die Sie durch Ihr persönliches Engagement und Ihren Erfolg unmittelbar beeinflussen können.
Zentrale Lage in Wuppertal mit unmittelbarer Schwebebahnanbindung
Für Fragen stehen Ihnen gern zur Verfügung:
Christoph Schilling
Senior HR Business Partner
T: +49 202 382 313
Hinweis:
Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.
Mit der Bestätigung deines Passwortes erstellen wir dir einen Account in unserer Datenbank, in dem du deine Jobanfragen verwalten und darüber hinaus alle Funktionen unseres Talent Pools nutzen kannst.