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CR Personalvermittlung F&B Management Trainee (m/w/d)
Frankfurt
Veröffentlicht am 07.09.2024 Trainee
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F&B Management Trainee (m/w/d)

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern! Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:F&B Management Trainee (m/w/d) in Frankfurt am Main Ort: Frankfurt-FlughafenLage: Verkehrsgünstig + zentralArbeitszeit: VollzeitGröße: ca. 250 Zimmer, 10+ Tagungsräume bis zu 500 pax, mehrere OutletsArt des Betriebes: modernes, gehobenes BusinesshotelIhre Aufgaben• Operative Unterstützung im F&B Bereich nach einem festgelegten, persönlichen Einsatzplan (12-18 Monate)• Einblick in alle relevanten F&B- und Bankett-Bereiche des Hotels• Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft• Erste Führungserfahrungen sammeln und neue Ideen einbringen• Unterstützung des F&B-Managers bei verschiedenen Projekten und administrativen AufgabenIhr Profil• Abgeschlossene Ausbildung im Gastgewerbe und erste Berufserfahrung oder gastgewerbliches Studium• Spaß und Freude an der Weiterentwicklung des F&B Bereiches• Starke Qualitätsorientierung in allen Bereichen• Kooperativ, flexibel und teamorientiert• Sorgfältige und gewissenhafte ArbeitsweiseIhre Vorteile• Flache Hierarchien und direkte Kommunikation auf allen Ebenen• Interne Beförderungsmöglichkeiten und nationale und internationale Karriereentwicklung in der Hotelkette• Regelmäßige interne Trainingsangebote• Weltweite Übernachtungsmöglichkeiten• Gute Verpflegung zu geringen Kosten im hauseigenen Team Restaurant sowie FahrtkostenzuschussSie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Passt nicht? Kein Problem Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.So geht es weiter• Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.• Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.• Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.• Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.• Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.• Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Standort

CR Personalvermittlung, Frankfurt

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Was macht ein Trainee-Programm im Bereich Management aus?

Karrieresprung vom Trainee ins Management: Da du in diesem Trainee-Programm zu einer internen Führungskraft ausgebildet wirst, überzeugst du durch ein souveränes Auftreten, innovative Gedanken und Überzeugungskraft. Diese Talente helfen dir dabei, Unternehmen nach vorne zu bringen, Krisen zu vermeiden oder effizient aus diesen heraus zu führen. Ein voller Arbeitstag mit hoher Arbeitsbelastung sind als Management-Trainee unvermeidbar. Dafür wirst du mit einem sehr guten Gehalt, viel Verantwortung und großem Netzwerk belohnt.

Was sind die Anforderungen an einen Trainee im Bereich Management?

Personen, die auf der Suche nach Management Trainee Jobs sind, sehen sich selbst als zukünftige Führungskräfte an. Dieses Selbstbewusstsein brauchst du in deinem Management Trainee-Programm – überheblich solltest du jedoch nicht werden, da du noch am Anfang stehst. Da du viel in Meetings, Verhandlungen und in Gesprächen sein wirst, helfen dir Eloquenz, gute Kommunikationsfähigkeiten und Präsentationsgeschick dabei, deine Ideen zu erläutern und Pläne und Ziele durchzusetzen. Doch du steuerst nicht allein, deswegen sind hohe soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit ein absolutes Muss! Um Gewinne und Verluste sowie die Wertschöpfung im Blick zu haben, helfen dir analytische Fähigkeiten und Zahlenverständnis – am besten kombiniert mit einem effizienten Arbeitsstil und hoher Leistungsbereitschaft.

Weitere Voraussetzungen für eine Bewerbung als Trainee Management:

  • Exzellent abgeschlossenes Masterstudium mit wirtschaftlicher Ausrichtung, z. B. BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften
  • Praktische Erfahrungen durch relevante Praktika, einer Ausbildung oder Gründung eines Start-ups
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise eine weitere Fremdsprache
  • Erfahrungen im Ausland durch längere Auslandsaufenthalte
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Großer Ehrgeiz und Führungsqualitäten

Was sind typische Aufgaben als Trainee im Bereich Management?

Als Management Trainee bist du für die Entwicklung eines Unternehmens verantwortlich. Das heißt, du legst Ziele fest, überwachst deren Einhaltung und kümmerst dich um neue Investitionen, Strategien oder Ideen. Diese Aufgaben werden ergänzt durch Zahlenanalysen und die Auswertungen von Daten. Leitziel deiner täglichen Arbeit ist, den Umsatz zu erhöhen und das Unternehmen stark für den Wettbewerb zu machen. Um dafür das Unternehmen ganzheitlich kennenzulernen, hast du in deinem Management Trainee-Programm Stationen in den verschiedenen Abteilungen und lernst die einzelnen Teams und Aufgabenbereiche kennen: Wie arbeitet das Marketing? Welche Informationen liefert das Controlling und vor welchen Herausforderungen steht die Logistik oder Produktion? Dieses Verständnis hilft dir, weitreichende Planungen aufstellen zu können.

Typische Aufgaben als Management Trainee sind:

  • Auswertung von Daten und kontrollieren von KPIs
  • Einarbeiten in Kennzahlensysteme und Ressourcenplanung
  • Festlegen von kurzfristigen, mittelfristigen und langfristigen Zielen
  • Erschließen neuer Geschäftsfelder oder Geschäftsideen
  • Erstellen von Monatsabschlüssen und Budgetplanung
  • Vorbereitung und Durchführen von Meetings und Gesprächen mit Mitarbeitenden

Da du als Management Trainee ein ganzheitliches Unternehmensverständnis aufbauen sollst, sind auch Einsätze in Tochterfirmen oder weiteren Niederlassungen, meist im Ausland, in deinem international Management Trainee-Programm vorgesehen. Gerade Auslandsaufenthalte fördern deine Sprachkenntnisse und dein Verständnis für die Anforderungen und die wirtschaftliche Umgebung in den jeweiligen Ländern und Standorten – was dir in deiner Tätigkeit nach dem Trainee als Manager zugutekommen wird.

Welche Perspektiven hat ein Job im Bereich Management?

Dauer: Dein Trainee-Programm im Management dauert zwischen zwölf und 24 Monaten.

Übernahmechancen: Du bist nach Abschluss deines Trainee-Programms eine firmenspezifisch ausgebildete Fachkraft und hast deshalb sehr gute Übernahmechancen.

Zielposition: Du wirst zu einer Führungskraft im Management ausgebildet. Nach Abschluss deines Trainee-Programms bekommst du entweder die Leitung einer Abteilung übertragen oder bist in der allgemeinen Unternehmensführung tätig.

Titel: Hast du dein Management Trainee-Programm erfolgreich beendet, bist du entweder Leiter oder Manager einer bestimmten Abteilung, Development Manager, Chief Officer Associate, Manager Corporate Development oder Department Director/Manager.

Wie hoch ist das durchschnittliche Gehalt?

Spanne Gehalt
von 4.125 €
Ø 4.904 €
bis 5.683 €

 

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