Trainee Management
300 Trainee-Stellen
Swipe dich zum Traumberuf!
Bist du perfektionistisch, sportlich, kontaktfreudig? Oder das komplette Gegenteil? Finde mit unserem Karriere-Check schnell heraus, welches Trainee-Programm zu dir passt.
Die Position
Das Rooms Division Management Traineeprogramm bietet Ihnen umfassende Einblicke in die verschiedenen Schlüsselbereiche des Front Of House. Es ermöglicht Ihnen, wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln und von den Besten der Branche zu lernen. Sie werden intensiv in die operativen Abläufe eingebunden und erwerben essentielle Fähigkeiten im Front Of House Management.
In den 18 Monaten Ihres Management Traineeprogramms durchlaufen Sie alle relevanten Rooms Abteilungen unseres Hauses und unterstützen die Abteilungen und unsere Teams vor allem in der Operativen:
Nach dem abgeschlossenen Traineeship haben Sie die nötigen Fähigkeiten und Fertigkeiten erlangt, um den ersten Schritt in die Führungsebene erfolgreich zu meistern.
Was Sie bei uns erwartet
Was wir von Ihnen erwarten
Ganz im Sinne unserer Rocco Forte Philosophie "Family Flair" sind Sie bei den Rocco Forte Hotels nicht nur eine Nummer, sondern ein wertvolles Teammitglied. In vielen verschiedenen Erfolgsgeschichten von Auszubildenden und Teammitgliedern spiegelt sich diese Philosophie wider.
Beliebte Suchbegriffe
Was macht ein Trainee-Programm im Bereich Management aus?
Karrieresprung vom Trainee ins Management: Da du in diesem Trainee-Programm zu einer internen Führungskraft ausgebildet wirst, überzeugst du durch ein souveränes Auftreten, innovative Gedanken und Überzeugungskraft. Diese Talente helfen dir dabei, Unternehmen nach vorne zu bringen, Krisen zu vermeiden oder effizient aus diesen heraus zu führen. Ein voller Arbeitstag mit hoher Arbeitsbelastung sind als Management-Trainee unvermeidbar. Dafür wirst du mit einem sehr guten Gehalt, viel Verantwortung und großem Netzwerk belohnt.
Was sind die Anforderungen an einen Trainee im Bereich Management?
Personen, die auf der Suche nach Management Trainee Jobs sind, sehen sich selbst als zukünftige Führungskräfte an. Dieses Selbstbewusstsein brauchst du in deinem Management Trainee-Programm – überheblich solltest du jedoch nicht werden, da du noch am Anfang stehst. Da du viel in Meetings, Verhandlungen und in Gesprächen sein wirst, helfen dir Eloquenz, gute Kommunikationsfähigkeiten und Präsentationsgeschick dabei, deine Ideen zu erläutern und Pläne und Ziele durchzusetzen. Doch du steuerst nicht allein, deswegen sind hohe soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit ein absolutes Muss! Um Gewinne und Verluste sowie die Wertschöpfung im Blick zu haben, helfen dir analytische Fähigkeiten und Zahlenverständnis – am besten kombiniert mit einem effizienten Arbeitsstil und hoher Leistungsbereitschaft.
Weitere Voraussetzungen für eine Bewerbung als Trainee Management:
- Exzellent abgeschlossenes Masterstudium mit wirtschaftlicher Ausrichtung, z. B. BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften
- Praktische Erfahrungen durch relevante Praktika, einer Ausbildung oder Gründung eines Start-ups
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise eine weitere Fremdsprache
- Erfahrungen im Ausland durch längere Auslandsaufenthalte
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Großer Ehrgeiz und Führungsqualitäten
Was sind typische Aufgaben als Trainee im Bereich Management?
Als Management Trainee bist du für die Entwicklung eines Unternehmens verantwortlich. Das heißt, du legst Ziele fest, überwachst deren Einhaltung und kümmerst dich um neue Investitionen, Strategien oder Ideen. Diese Aufgaben werden ergänzt durch Zahlenanalysen und die Auswertungen von Daten. Leitziel deiner täglichen Arbeit ist, den Umsatz zu erhöhen und das Unternehmen stark für den Wettbewerb zu machen. Um dafür das Unternehmen ganzheitlich kennenzulernen, hast du in deinem Management Trainee-Programm Stationen in den verschiedenen Abteilungen und lernst die einzelnen Teams und Aufgabenbereiche kennen: Wie arbeitet das Marketing? Welche Informationen liefert das Controlling und vor welchen Herausforderungen steht die Logistik oder Produktion? Dieses Verständnis hilft dir, weitreichende Planungen aufstellen zu können.
Typische Aufgaben als Management Trainee sind:
- Auswertung von Daten und kontrollieren von KPIs
- Einarbeiten in Kennzahlensysteme und Ressourcenplanung
- Festlegen von kurzfristigen, mittelfristigen und langfristigen Zielen
- Erschließen neuer Geschäftsfelder oder Geschäftsideen
- Erstellen von Monatsabschlüssen und Budgetplanung
- Vorbereitung und Durchführen von Meetings und Gesprächen mit Mitarbeitenden
Da du als Management Trainee ein ganzheitliches Unternehmensverständnis aufbauen sollst, sind auch Einsätze in Tochterfirmen oder weiteren Niederlassungen, meist im Ausland, in deinem international Management Trainee-Programm vorgesehen. Gerade Auslandsaufenthalte fördern deine Sprachkenntnisse und dein Verständnis für die Anforderungen und die wirtschaftliche Umgebung in den jeweiligen Ländern und Standorten – was dir in deiner Tätigkeit nach dem Trainee als Manager zugutekommen wird.
Welche Perspektiven hat ein Job im Bereich Management?
Dauer: Dein Trainee-Programm im Management dauert zwischen zwölf und 24 Monaten.
Übernahmechancen: Du bist nach Abschluss deines Trainee-Programms eine firmenspezifisch ausgebildete Fachkraft und hast deshalb sehr gute Übernahmechancen.
Zielposition: Du wirst zu einer Führungskraft im Management ausgebildet. Nach Abschluss deines Trainee-Programms bekommst du entweder die Leitung einer Abteilung übertragen oder bist in der allgemeinen Unternehmensführung tätig.
Titel: Hast du dein Management Trainee-Programm erfolgreich beendet, bist du entweder Leiter oder Manager einer bestimmten Abteilung, Development Manager, Chief Officer Associate, Manager Corporate Development oder Department Director/Manager.
Wie hoch ist das durchschnittliche Gehalt?
| Spanne | Gehalt |
|---|---|
| von | 4.125 € |
| Ø | 4.904 € |
| bis | 5.683 € |