Trainee Management
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Bist du perfektionistisch, sportlich, kontaktfreudig? Oder das komplette Gegenteil? Finde mit unserem Karriere-Check schnell heraus, welches Trainee-Programm zu dir passt.
Würth ist führender Hersteller von Befestigungstechnikfür die professionelle Anwendung. Mit deutschlandweit über 8.000Mitarbeitenden und einem Umsatz von 2,47 Milliarden Euro (2023) istes das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe.Als echte Macherinnen und Macher sind wir stets mit Leidenschaftbei der Sache. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume undeine starke Kollegialität zeichnen die Kultur in unseremFamilienunternehmen Würth aus. Klingt das gut für dich? Dannentdecke jetzt deine Einstiegsmöglichkeiten und werde Teil derWürth Familie. Es ist Zeit für eine neue Herausforderung. Aufgaben- Während deines 24-monatigen Traineeprogrammes lernst du dieErfolgsfaktoren eines modernen und innovativen Vertriebs kennen -Nach ca. 6-12 Monaten nimmst du an einem Assessment Center imRahmen unseres internen Qualifizierungsprogramms zur Führungskraftteil - Im ersten Jahr sammelst du im Außendienst und in denNiederlassungen Praxiserfahrung, betreust einen festen Kundenstammund erlangst dadurch viel nützliches Wissen rund um das Verkaufenund unsere Produkte - Anschließend übernimmst du zusätzlich zudeiner Gebietsverantwortung Projekte und ersteFührungsverantwortung - Sowohl im Vorfeld, wie auch während dergesamten Dauer des Qualifizierungsprogramms, begleiten undentwickeln dich unsere erfahrenen Mentoren sowie deineFührungskräfte in den jeweiligen Stationen Profil - Ein erfolgreichabgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium und der Führerschein(Klasse B) sind Voraussetzung - Du hast eine klare Vertriebs- undLeistungsorientierung und übernimmst gerne Verantwortung - Neugier,Flexibilität und Lernbereitschaft gehören zu deinen Stärken - Duarbeitest selbstständig, zuverlässig und bringst Initiative mit Wirbieten - Wir bereiten dich im Rahmen von Development-Centern,Training on the Job, Seminarenund Entwicklungsgesprächen optimalauf deine zukünftige Führungsaufgabe vor - NacherfolgreichemAbschluss deines Traineeprogramms „Führungskraft Vertrieb“ sowiedesinternen Qualifizierungsprogramms zur Führungskraft erhältst du dieOptionauf eine Führungsposition - DeineMentoren sind erfahreneFührungskräfte und geben dir wertvollePraxistipps - UnbefristeteFestanstellung (Vollzeit) im Angestelltenverhältnis in einemdynamisch wachsenden Unternehmen - Neutraler Dienstwagen -geschäftlich und privat - Garantierte Gehaltsabsicherung -Urlaubs-/Weihnachtsgeld, VWL, Betriebliche Altersvorsorge,Unfallversicherung - Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte und zahlreicheIncentives - Die Werte eines Familienunternehmens - gegenseitigesVertrauen, Berechenbarkeit, Ehrlichkeit undGeradlinigkeit
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Was macht ein Trainee-Programm im Bereich Management aus?
Karrieresprung vom Trainee ins Management: Da du in diesem Trainee-Programm zu einer internen Führungskraft ausgebildet wirst, überzeugst du durch ein souveränes Auftreten, innovative Gedanken und Überzeugungskraft. Diese Talente helfen dir dabei, Unternehmen nach vorne zu bringen, Krisen zu vermeiden oder effizient aus diesen heraus zu führen. Ein voller Arbeitstag mit hoher Arbeitsbelastung sind als Management-Trainee unvermeidbar. Dafür wirst du mit einem sehr guten Gehalt, viel Verantwortung und großem Netzwerk belohnt.
Was sind die Anforderungen an einen Trainee im Bereich Management?
Personen, die auf der Suche nach Management Trainee Jobs sind, sehen sich selbst als zukünftige Führungskräfte an. Dieses Selbstbewusstsein brauchst du in deinem Management Trainee-Programm – überheblich solltest du jedoch nicht werden, da du noch am Anfang stehst. Da du viel in Meetings, Verhandlungen und in Gesprächen sein wirst, helfen dir Eloquenz, gute Kommunikationsfähigkeiten und Präsentationsgeschick dabei, deine Ideen zu erläutern und Pläne und Ziele durchzusetzen. Doch du steuerst nicht allein, deswegen sind hohe soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit ein absolutes Muss! Um Gewinne und Verluste sowie die Wertschöpfung im Blick zu haben, helfen dir analytische Fähigkeiten und Zahlenverständnis – am besten kombiniert mit einem effizienten Arbeitsstil und hoher Leistungsbereitschaft.
Weitere Voraussetzungen für eine Bewerbung als Trainee Management:
- Exzellent abgeschlossenes Masterstudium mit wirtschaftlicher Ausrichtung, z. B. BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften
- Praktische Erfahrungen durch relevante Praktika, einer Ausbildung oder Gründung eines Start-ups
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise eine weitere Fremdsprache
- Erfahrungen im Ausland durch längere Auslandsaufenthalte
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Großer Ehrgeiz und Führungsqualitäten
Was sind typische Aufgaben als Trainee im Bereich Management?
Als Management Trainee bist du für die Entwicklung eines Unternehmens verantwortlich. Das heißt, du legst Ziele fest, überwachst deren Einhaltung und kümmerst dich um neue Investitionen, Strategien oder Ideen. Diese Aufgaben werden ergänzt durch Zahlenanalysen und die Auswertungen von Daten. Leitziel deiner täglichen Arbeit ist, den Umsatz zu erhöhen und das Unternehmen stark für den Wettbewerb zu machen. Um dafür das Unternehmen ganzheitlich kennenzulernen, hast du in deinem Management Trainee-Programm Stationen in den verschiedenen Abteilungen und lernst die einzelnen Teams und Aufgabenbereiche kennen: Wie arbeitet das Marketing? Welche Informationen liefert das Controlling und vor welchen Herausforderungen steht die Logistik oder Produktion? Dieses Verständnis hilft dir, weitreichende Planungen aufstellen zu können.
Typische Aufgaben als Management Trainee sind:
- Auswertung von Daten und kontrollieren von KPIs
- Einarbeiten in Kennzahlensysteme und Ressourcenplanung
- Festlegen von kurzfristigen, mittelfristigen und langfristigen Zielen
- Erschließen neuer Geschäftsfelder oder Geschäftsideen
- Erstellen von Monatsabschlüssen und Budgetplanung
- Vorbereitung und Durchführen von Meetings und Gesprächen mit Mitarbeitenden
Da du als Management Trainee ein ganzheitliches Unternehmensverständnis aufbauen sollst, sind auch Einsätze in Tochterfirmen oder weiteren Niederlassungen, meist im Ausland, in deinem international Management Trainee-Programm vorgesehen. Gerade Auslandsaufenthalte fördern deine Sprachkenntnisse und dein Verständnis für die Anforderungen und die wirtschaftliche Umgebung in den jeweiligen Ländern und Standorten – was dir in deiner Tätigkeit nach dem Trainee als Manager zugutekommen wird.
Welche Perspektiven hat ein Job im Bereich Management?
Dauer: Dein Trainee-Programm im Management dauert zwischen zwölf und 24 Monaten.
Übernahmechancen: Du bist nach Abschluss deines Trainee-Programms eine firmenspezifisch ausgebildete Fachkraft und hast deshalb sehr gute Übernahmechancen.
Zielposition: Du wirst zu einer Führungskraft im Management ausgebildet. Nach Abschluss deines Trainee-Programms bekommst du entweder die Leitung einer Abteilung übertragen oder bist in der allgemeinen Unternehmensführung tätig.
Titel: Hast du dein Management Trainee-Programm erfolgreich beendet, bist du entweder Leiter oder Manager einer bestimmten Abteilung, Development Manager, Chief Officer Associate, Manager Corporate Development oder Department Director/Manager.
Wie hoch ist das durchschnittliche Gehalt?
| Spanne | Gehalt |
|---|---|
| von | 4.125 € |
| Ø | 4.904 € |
| bis | 5.683 € |