Trainee Marketing Heidelberg

Was gibt es besseres, als in verschiedene Unternehmenskulturen einzutauchen und mit einer überzeugenden Arbeitgeberpositionierung in den Händen wieder aufzutauchen? Bei Nicarus bist Du Teil des kompletten Prozesses, bringst Dein HR-Know-how ein und wirst zum Personalmarketing-Profi auf allen Ebenen. In ersten Praktika hast Du gelernt, was gutes Personalmarketing ist und bist auf HR-Blogs und in Social Media immer auf der Suche nach der nächsten Inspiration? Dann passt Du zu Nicarus und Nicarus zu Dir!

• Als Trainee Personalmarketing (m/w/d) lernst Du, Themen und Botschaften für die Arbeitgebermarke Deiner Kunden zu entwickeln und schreibst professionelle Texte für Online-Kanäle.
• Die besten Kampagnenideen entstehen in Brainstorming-Sessions und werden von Dir umgesetzt. Damit bist Du ein wichtiger Teil der Kampagne und entdeckst Deine Ideen bald beim Scrollen in den Online-Kanälen.
• Du entwickelst gemeinsam mit unserem Team erfolgreiche Personalmarketing-Kampagnen, erstellst entertaining Content für Social Media und würzt die Stellenanzeigen Deiner Kunden mit einer ordentlichen Prise Storytelling.
• Du reportest mit aktuellen Tools an Deine Kunden und greifst täglich z.B. auf Google Looker oder den Facebook Business Manager zurück.
• Bei Nicarus lernst Du Employer Branding von A bis Z. Du bringst Dein Know-how aufs nächste Level und wächst mit den unterschiedlichsten Kunden – vom Start-up bis zum Konzern.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium das zu den Themen Employer Branding und Personalmarketing passt – z.B. im Bereich Personalmanagement, Online-Marketing, Social Media, oder Kommunikation
• Relevante Praktika in Unternehmen und/oder Agenturen
• Erste Erfahrung im Texten für Websites, Blogs, Stellenanzeigen, Social Media oder Presse
• Motivation, Dich einzulernen oder erste Erfahrungen mit digitalen Tools wie Google Analytics, Google Ads, Hubspot, mailchimp, WordPress, Hootsuite, Facebook Business Manager etc.
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse – in Wort und Schrift
• Teamgeist und Eigeninitiative

• Ein Team für digitalen Content: wir motivieren uns mit Teammeetings, Neues auszuprobieren, Trendkanäle tiefgreifend zu verstehen und voneinander zu lernen.
• Du darfst in alle Branchen eintauchen und lernst Unternehmen – vom Start-up bis zum Konzern – kennen.
• Keine Hierarchien. Stattdessen Eigenverantwortung innerhalb Deiner Rolle und Entscheidungen im Team.
• Bei Nicarus lernst Du nicht aus: interne und externe Weiterbildungen sowie Coachings mit erfahreneren Kollegen unterstützen Dich bei neuen Themen.
• Digitale Arbeitskultur, die unseren Work-from-Anywhere-Ansatz ermöglicht.
• Was Dich motiviert, in unser Loftbüro nach Heidelberg zu kommen: Deine großartigen Kollegen, kreative Brainstorming-Sessions, Cappuccino aus der Siebträgermaschine, fritz-kola und manchmal auch ein Bürohund.
• Und das ist uns auch allen sehr wichtig: flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und Work-Life-Balance (40h-Woche).

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