Trainee Personalentwicklung in Düsseldorf

40227 Düsseldorf

Einsatzort

Verwaltung und Management

Tätigkeitsbereich

bipG

bipG VOR ORT

BIPGruppe

Pflegedienst

Trainee (m/w/d) Personalreferent/ -disponent

Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein Zusammenschluss aus drei Pflegegruppen, der Bonitas, der Deutschen Fachpflege Gruppe und der bipG Gruppe, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Unser Ziel seit dem ersten Schritt: den Zustand der uns anvertrauten Menschen zu verbessern, im Idealfall bis hin zur vollständigen Genesung.

Ihr neuer Job

Als wichtige Schnittstelle zwischen unseren intensivpflichtigen Klienten*innen, den Pflegefachkräften und der Verwaltung sind Sie für die ganzheitliche und eigenständige Leitung Ihres Versorgungsgebietes verantwortlich. Dies beinhaltet sowohl die Mitarbeiterführung als auch die Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit Ihrer Region.

Zur Erweiterung unseres Leitungs-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Trainee (m/w/d) Personalreferent/ -disponent

in Vollzeit.

Als Trainee (m/w/d) Personalreferent/ -disponent werden Sie innerhalb von 6-12 Monaten in die Aufgabenfelder des Account-Managements eingearbeitet, bezogen auf die Pflegebranche. Individuell, praxisorientiert und detailliert! Sie durchlaufen alle wichtigen Abteilungen, begleiten erfahrene Kollegen bei ihrer täglichen Arbeit und werden von Anfang an in ein starkes Team integriert.

Personell und wirtschaftlich effiziente Strukturierung, Weiterentwicklung und Betreuung Ihrer Region

Personaleinsatzplanung unserer Pflegefachkräfte für entsprechende Versorgungsstandorte

Ganzheitliches Personalmanagement

Führen von Vorstellungs- und Mitarbeitergesprächen

Vertragsverhandlungen

Wirtschaftliche Ergebnissicherung der Region

Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen der Mitarbeiterbindung

Schnittstelle zwischen Klient*innen, Pflegefachkräften und der zentralen Verwaltung

Enge Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitungen und Teamleitern vor Ort

Das ist unser Angebot

Freie Wochengestaltung durch Home Office Möglichkeit

Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem krisensicheren Arbeitgeber

Attraktives Grundgehalt + Prämiensystem

Dienstwagen mit Privatnutzung

Diensthandy & -laptop

Diverse Benefits (Firmenrad-Leasing, Mitarbeiterrestaurant, usw.)

Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Marken 

Unterstützung durch unsere interne Rechts- und Vertragsabteilung

Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Umfangreiches und individuelles Einarbeitungsprogramm

Ein aufgeschlossenes Team

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, Management im Gesundheitswesen oder Ähnlichem

Grundkenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil

Verhandlungsgeschick und starke Kommunikationsfähigkeiten

Eigenständige Arbeitsweise und seriöses Auftreten

Strategisches, logisches Denkvermögen

Reisebereitschaft (insbesondere nach Hannover und in Ihrer Region)

Ihr Ansprechpartner

Fabian Ott

Bewerbermanagement

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