Trainee Versicherung
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Bist du perfektionistisch, sportlich, kontaktfreudig? Oder das komplette Gegenteil? Finde mit unserem Karriere-Check schnell heraus, welches Trainee-Programm zu dir passt.
Du hast einen analytisch geprägten Studienabschluss, bist aber noch nicht sicher, wohin die Reise gehen soll? Hey wusstest du schon, dass du mit deinem Studium bei uns im Aktuariat einsteigen und auch international über den Tellerrand schauen kannst? Dann ist ein Einstieg als Trainee genau das Richtige, um deine Karriere bei AXA zu starten!
Wer heutzutage als Aktuar arbeitet muss nicht zwangsläufig ein Mathematikstudium abgeschlossen haben, auch Absolventen anderer Fächer mit quantitativer Ausrichtung finden ihren Weg in die Finanzsteuerungsteams bei AXA. Das Traineeprogramm ermöglicht dir einen breiten Einblick über die Themenfelder zu bekommen.
Als Trainee im Aktuariat erhältst während deines 18 bis 24-monatigen Traineeprogramms detaillierte Einblicke in Abteilungen des Finance Actuarial Departments mit etwa 60 Kolleg:innen und machst Hospitationen im gesamten Finanzbereich. Diese unterschiedlichen Stationen gestaltest du flexibel und individuell .
Unterstützt von einem Mentor aus dem Top-Management sowie erfahrenen Kolleg:innen wirst du direkt in das tägliche, innovative Arbeiten eingebunden, in die Erstellung, Analyse und Modellierung von steuerungsrelevanten Kenngrößen in Projektions- und Cashflowtools oder durch die Weiterentwicklung der Dateninfrastruktur für die versicherungsmathematischen Berechnungen.
Du spielst eine wichtige Rolle bei der Entwicklung von Konzepten und Initiativen im Bereich Finance, bringst deine Ideen ein und erweiterst dein Fachwissen
Individuelle und zielgerichtete Trainings/Seminare sowie die vernetzte Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams helfen dir ein Netzwerk aufzubauen
Weiterhin auf deiner Agenda: Ein 4-6 wöchiger Aufenthalt im Finance-Bereich einer ausländischen Entity der AXA Group
Ihr Profil
Du hast ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium oder eine Promotion der (Wirtschafts-) Mathematik, Statistik, Informatik oder einem anderen Studienfach mit quantitativer Ausrichtung
Du bringst erste relevante praktische Erfahrungen mit und hast möglichst schon internationale Erfahrung gemacht ( Auslandssemester oder Auslandspraktika)
Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch
Du bist ein zahlen-/datenaffines Kommunikationstalent mit hervorragender analytischer Arbeitsweise, Teamgeist, Hands-On Mentalität und hoher Leistungsbereitschaft , um ökonomische Sachverhalte verständlich zu visualisieren, zu bewerten sowie Handlungsempfehlungen abzuleiten
Zudem zeichnest du dich durch ein souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie das Bestreben, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig die Initiative zu ergreifen, aus
Du hast den Wunsch dich fachlich und persönlich stetig weiterzuentwickeln . AXA bietet dir auch die Möglichkeit der Ausbildung zum Aktuar DAV
Partnerschaft, die voran bringt
Studium geschafft? Und jetzt steht etwas Neues auf dem Plan? Dabei möchtest du dich breit aufstellen, mit super Rückendeckung, aber auch mit Verantwortung von Anfang an? Als Trainee wirst du in 18 bis 24 Monaten in einem Schwerpunktbereich ausgebildet, lernst andere Abteilungen kennen und startest danach in deiner Zielfunktion bei uns durch. Dein/e persönliche/r Mentorin und verschiedene Seminarbausteine helfen dir während der gesamten Zeit. Neugierig? Wir auch auf dich.Schlag mit uns ein neues Karriere-Kapitel auf: Werde Teil eines internationalen Graduate-Netzwerks und erfahre, was es bedeutet, wenn sich Maßnahmen voll und ganz auf deine persönliche Förderung konzentrieren. Als Trainee steigst du direkt voll ein, aber erhältst genau die Unterstützung, die einen erfolgreichen Berufsstart ausmacht. Wir möchten, dass du alle fachlichen und persönlichen Skills erlernst, die du benötigst, um beruflich und gemeinsam mit AXA die Versicherung der Zukunft zu gestalten. Spannende Herausforderungen sowie eine stetige, gezielte Weiterentwicklung? Das alles erwartet dich als Trainee bei AXA. Und unser Miteinander? Wir gehen ohne Berührungsängste aufeinander zu – frei heraus und immer respektvoll. Heißt natürlich auch, dass wir dich mit offenen Armen empfangen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Benefits Um mit unseren Mitarbeitenden die Versicherung der Zukunft zu gestalten, sorgen wir für einen bunten Rahmen mit breit gefächerten Möglichkeiten – auskömmliche Sozialleistungen und verschiedenste Services vor Ort inklusive. Zwischendurch schnell mal was erledigen? Kein Problem, ist erlaubt. Schnell von „A nach B“ kommen? Car-Sharing macht’s möglich. Fit und gesund in den Tag starten? Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt dich dabei von der Prävention bis hin zu Kooperationen mit Gesundheitsanbietern. Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir dir also darüber hinaus auch noch diverse Extras und Zusatzleistungen, wie:flexible Arbeitszeiten | | individuelle Förderung | Lunch-Angebote | Sportangebot
Über das Unternehmen
AXA gehört zu den weltweit führenden Versicherungsunternehmen und Vermögensmanagern mit Tätigkeitsschwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Hier in Deutschland zählen wir zu den größten Erstversicherern. Wir möchten unsere Position als Innovationstreiber der Branche stetig weiter ausbauen. Vor allem aber tun wir alles dafür, unseren Kunden einen echten Mehrwert zu bieten – mit erstklassigem Service und wirkungsvollen Produkten am Puls der Zeit.
Bock auf Neues? Bock auf AXA!
Janine Meinerzhagen freut sich auf deineBewerbung.
Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter der Rufnummer +49 221 148 31 111.
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Beliebte Suchbegriffe
Was macht ein Trainee-Programm im Bereich Versicherung aus?
Versicherungs-Trainees durchlaufen sämtliche Bereiche im Innen- und Außendienst einer Versicherung und werden dabei entweder zur Führungskraft oder zu Spezialisten ausgebildet. Als zukünftiger Versicherungsmakler, Bereichsdirektor oder Controller wird vor allem ein kritischer Blick auf bestehende Prozesse und Strukturen verlangt, um Privat- und Firmenkunden bedürfnisorientierte Versicherungspakete anzubieten. Diese Motivation wird mit herausfordernden Aufgaben und spannender Projektarbeit im Trainee-Programm sowie guten Berufsperspektiven belohnt.
Was sind die Anforderungen an einen Trainee im Bereich Versicherung?
Trainees im Versicherungswesen müssen vor allem bereit sein, Verantwortung zu übernehmen. Schließlich legen Kunden ihr Vertrauen in dich, wenn es darum geht, die beste Versicherung für ihre Bedürfnisse zu finden – ganz gleich ob Krankenversicherung, Lebensversicherung oder Schaden- und Unfallversicherung. Neben Empathie und guten Menschenkenntnissen solltest du Zielstrebigkeit mitbringen. Denn nach deinem Studium erwarten dich entweder eine Spezialisten- oder eine Führungsrolle, in der du jederzeit überzeugend kommunizieren musst.
Da du also viel mit Menschen zu tun haben wirst, musst du auch in der Lage sein, mit Rückschlägen kompetent umzugehen. Denn nicht alle Kunden werden sich letztendlich für dein ausgeklügeltes Versicherungspaket entscheiden und selbst im Team kann es mal schwierige Situationen geben – besonders, wenn viel zu tun ist.
Weitere Voraussetzungen für eine Bewerbung auf ein Traineeship in der Versicherung:
- Abgeschlossenes Studium in Mathematik, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften
- Analytisches Denken und schnelle Auffassungsgabe
- Motivation und Eigeninitiative, um proaktiv Ideen einzubringen
- Kritischer Blick auf bestehende Strukturen
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Erste Praxiserfahrung im Versicherungsbereich
Was sind typische Aufgaben als Trainee im Bereich Versicherung?
Das Versicherungswesen teilt sich in den Innen- und den Außendienst. Im Innendienst rotierst du als Trainee durch die verschiedenen Bereiche des Versicherungsunternehmens wie Controlling, Personal oder Schadensregulierung. Aber auch die Bereiche Beitragseinzug, Wertpapiere oder Rechnungswesen können auf dem Plan stehen. Du bearbeitest dabei nicht nur Anträge und Verträge, sondern unterstützt unter anderem den Vertrieb. Im Außendienst wirst du mit dem Maklergeschäft vertraut gemacht. Dort betreust du die verschiedenen Kunden, berätst und vermittelst das beste Versicherungspaket.
Typische Aufgaben als Trainee Versicherung sind außerdem:
- Verarbeitung von Anträgen und Verträgen
- Betreuung von Privat- und Firmenkunden
- Unterstützung in der Leistungs- und Schadensregulierung
- Strategie- und Risikomanagement
Bei einigen Versicherungen ist auch ein Auslandsaufenthalt in das Trainee-Programm integriert. Da du hier auch im Vertrieb und Maklerwesen eingesetzt werden kannst, solltest du mindestens gute Englischkenntnisse haben.
Welche Perspektiven hat ein Job im Bereich Versicherung?
Dauer: Trainee-Programme im Versicherungswesen dauern zwischen sechs und 24 Monaten.
Übernahmechancen: Da du intern ausgebildet wurdest, hast du nach erfolgreichem Abschluss des Traineeships gute Übernahmechancen.
Zielposition: Im Laufe deines Trainee-Programms bei einer Versicherung kannst du dich für eine Führungs- oder Fachkraftlaufbahn entscheiden.
Titel: Hast du alle Grundlagen gelernt, kannst du nach deiner Trainee-Stelle als Schadensregulierer, Versicherungsmakler oder Spezialist im Underwriting anfangen.
Wie hoch ist das durchschnittliche Gehalt?
| Spanne | Gehalt |
|---|---|
| von | 3.608 € |
| Ø | 4.133 € |
| bis | 4.658 € |