Trainee zum Thema "Strategie 2030 im Hoch-und Industriebau" (w/m/d)
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Trainee zum Thema "Strategie 2030 im Hoch-und Industriebau" (w/m/d)
Vollzeit
Ohne Berufserfahrung
23.09.24
WOLFF & MÜLLER Hoch- und Industriebau GmbH & Co. KG
Schwieberdinger Str. 107, 70435 Stuttgart, Deutschland
Das erwartet Sie
Starten Sie ab Frühjahr 2025 mit Ihrem Traineeprogramm bei uns!
Im Rahmen des individuellen 12-monatigen Programms für junge Talente haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung für Ihr Herzens-thema "Strategie 2030 im Hoch- und Industriebau" zu übernehmen
Sie wirken an der Wachstumsstrategie und damit in allen in diesem Zusammenhang stehenden Entwicklungsprojekten und Aufgaben im Team mit
Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der Umsetzung der Wachstumsstrategie, was bspw. die Steigerung der Kennzahlen beinhaltet
Sie arbeiten selbstständig an den Ihnen zugeteilten Aufgaben und agieren als verlängerter Arm der Geschäftsführung
Während des Traineejahres durchlaufen Sie verschiedene Abteilungen, wie z.B. die Unternehmensentwicklung, das Geschäfts-führungsbüro sowie weitere Stationen, wodurch Sie sich Ihr eigenes Netzwerk aufbauen können
Zudem lernen Sie im Rahmen von Baustelleneinsätzen die operativen Prozesse vor Ort kennen
Ihr Fundament
Sie haben erfolgreich ein Masterstudium in einem wirtschaftlichen Studiengang abgeschlossen, wie z.B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Baubetriebsmanagement oder einer ähnlichen Fachrichtung
Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes unternehmerisches und strategisches Denken aus und haben Spaß im Projektmanagement
Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sind ein absoluter Teamplayer
Außerdem überzeugen Sie durch konzeptionelle Kompetenz, Proaktivität und Umsetzungsstärke
Sie übernehmen gerne Verantwortung, schauen über den Tellerrand hinaus und bringen sich proaktiv ein
Sie erkennen Zusammenhänge auf übergeordneter Ebene und können zugleich, wenn erforderlich, ins Detail gehen
Eine selbständige und systematische Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Loyalität und Vertraulichkeit runden Ihr Profil ab
Wünschenswert sind erste Erfahrungen in der Bau- bzw. Immobilienbranche
Darauf können Sie bei uns bauen
Individuelle Förderung: Individueller Ablauf- und Entwicklungsplan für die (über-)fachliche Weiterentwicklung, regelmäßiges Feedback
Zusatzangebote: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen besondere Vorteile, z.B.: Mitarbeiterrabatte, Firmenevents, Betriebs-restaurant, Sportangebote und noch viele mehr!
VERGÜTUNGSPAKET PERSONALENTWICKLUNG FLEXIBLES ARBEITEN* ZUSATZLEISTUNGEN* DIVERSITY GESUNDHEITSFÖRDERUNG Über UNS
Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter
*abhängig von Standort und Position WOLFF & MÜLLER – Bauen mit Begeisterung
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