Unser Game Changer Einkauf

Als Nachwuchsführungskraft (m/w/d) im Einkauf unterstützen Sie die Einkaufsleitung bei der Koordination und Organisation der Abteilung.

In Abwesenheit der Einkaufsleitung sind Sie Stellvertretung und Ansprechpartner für Kunden und Kollegium.

Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Einkauf, Verkauf und Marketing aktiv und voller Elan mit.

Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören die Beschaffung und das Controlling des Möbelbereichs, Verhandlungen mit Lieferanten und die operative Bearbeitung von Lieferantenverträgen.

Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der vorgegebenen Plandaten sowie die Steuerung des Warensortiments, der Lagerbestände und des Abverkaufs.

Durch ständige Marktbeobachtung und Analyse wirken Sie innovativ an der Produkt- und Sortimentsentwicklung mit.

Was Sie mitbringen

Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich, möglichst mit einer Zusatzqualifikation (z.B. Handelsfachwirt) und der entsprechenden Berufserfahrung, erfolgreich abgeschlossen.

Führungs- und Leitungserfahrungen konnten Sie bereits in einer ähnlichen Position sammeln, idealerweise im Handel oder in der Möbelbranche.

Ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick gehören zu Ihren Stärken ebenso wie ein strukturiertes, zielorientiertes Arbeiten und Handeln.

Sie agieren vorausschauend und handeln nach sichtbaren Werten.

Sie verfügen über gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.

Sie verfügen über Kommunikationsfähigkeit und können gut mit Herausforderungen umgehen.

Sie sind vertrauenswürdig und verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen.

Sie besitzen umsetzungsorientierte Kompetenzen wie Zeitmanagement und Kundenorientierung.

Sozial-kommunikative Kompetenzen wie Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Empathie runden Ihr Profil ab.

Was wir Ihnen bieten

Teamspirit: Gegenseitiger Respekt, Teamgeist und Wertschätzung stehen bei uns an oberster Stelle.

Goodies: Attraktive Verdienstmöglichkeiten inklusive Mitarbeiterrabatten, Sonderzahlungen und Sozialleistungen.

First-Class-Onboarding: Umfassende Einarbeitungskonzepte helfen Ihnen bei Ihrem Neustart.

Work-Life-Balance: Es erwarten Sie interessante und flexible Arbeits- und Freizeitmodelle.

We are Family: Unser innovatives und gesund wachsendes Familienunternehmen bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.

#roggdeinezukunft Spannende Aufgaben sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Sie bei Ihrer Entwicklung.

Trainee Management Einkauf (m/w/d)

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